面試時什麼樣的話千萬不要說,面試官 你的朋友怎麼形容你 記住千萬不要這樣說

2022-09-30 03:40:18 字數 5636 閱讀 6921

1樓:匿名使用者

媽的。老子看見你就煩。這話千萬不能說。。。。

面試官:你的朋友怎麼形容你 記住千萬不要這樣說

2樓:匿名使用者

如果你在求職面試中被問到這個問題,底線是你必須在自信和傲慢之間劃清界限。你必須想出一些東西來獲得優勢,而你只有一次機會來展現你的最佳品質。

面試就是期待意想不到的事情,並且能夠站起來思考,特別是在面試中遇到令人吃驚的問題時。通過我們的面試技巧和專家建議,你將脫穎而出,並取得成功。

因此,企業家和職業專家mike moradian說,首先,有一些方法可以避免這個面試問題:不要不誠實,不明確,或專注於消極因素。老闆需要的是真實的細節,他們不希望概括性,他們討厭被迎合。

不可否認,這個問題會讓很多候選人感到困惑,面試官想知道你對別人如何看待你的描述是否與你的行為一致。如果你安靜地說話,表現出你的緊張,那麼你的同事們就會說你是一個外向的人,這似乎是一個危險的訊號,」

如何回答這個面試問題完做準備,問朋友和同事的反饋。這樣你就能給出更真誠、更真實、更深入的迴應,而不是那些蹩腳的回答,「他們會說我很好,很容易相處。

另外,不要說,「我從來沒有真正想過,我真的不在乎別人會怎麼說,」wofford說過,,你應該知道敏銳的洞察力和善於接受的一切;在工作場所保持自我意識和團隊合作是至關重要的。

這個問題是一個展示謙遜的機會。所以,你可能想這樣回答:「我希望我的同事們能把我描述成一個高效、注重結果、支援我的人。

」我也知道自己並不完美,所以在我壓力過大的時候,他們可能還會用其他詞來形容我的行為。

事實上,並沒有標準的面試問題,因為求職者最終會給出標準的、經過排練的答案。今天的面試問題旨在讓面試官深入瞭解一個人作為一個人而不僅僅是一個潛在的想法,並最終幫助他從一個好的候選人中找出一個好的候選人

所以,一定要記住,你為這個面試問題做好準備,做你最滿意的回答

面試時有哪些話千萬不能說23

3樓:匿名使用者

1、說到原公司或原公司上司時不要說不好的或負面的。比如說離職原因不要說上司很不好之類的;

2、不要說我到新公司只是來做一段時間的。比如說人家問你未來有什麼計劃時,不要說我明年要去****做什麼,不管你是不是真的有此打算。

4樓:匿名使用者

這個其實就是因人而異的

比如說,有的面試官就是不能聽到你說之前的公司的壞話的

還有就是不在不適當的時候提出來工資的要求

為什麼面試的時候絕對不要說「我非常願意學習」這類話?

5樓:橙子吃飽了沒

在面試的時候儘量不要說,我非常願意學習這類話,因為面試官都屬於久經沙場,已經看透了大部分求應聘者說這種話的心理,就是能力不過關,才會說這樣的話。

什麼都不懂,但是非常願意學,看起來態度很好,其實是沒有什麼太大的作用,只能說你沒有準備到位,你不懂的話,可以利用應聘之前所有的時間去準備,去查資料查有關職位以及這個公司所需的人才所需能力,而不是一句我不懂,我以後可以學來概括的,這種就屬於口說無憑,面試官,不信你。

在面試的時候最忌諱的就是說自己有多麼多麼優秀,比如吃苦耐勞,學習能力強等等,熱愛這個職業等等值表明態度,但是沒有看出任何的能力,面試官也不會錄取你的能被面試錄取的主要還是能力是第一位。

6樓:素花體育

有些時候很多大學生一步入職場之後儼然就是一個菜鳥,尤其是在面試的時候,自己心裡很慌張,因為將要面對一無所知的一個領域,對於自己來說一切都是茫然的。雖然一切是茫然的,但是我們一定要下定決心在這個職場上混出自己的一片天地。

有些時候面試官會問我們一個問題就是你對這個行業怎麼看你瞭解多少。那麼我們千萬不能回答,我對這個行業瞭解的不多,但是我非常願意去學習。千萬不要這麼回答,如果你這麼回答你,感覺你是一個愛,學習,自主能力比較強,也許通過學習可以改變自己,可以適應企業的發展,其實我想說的是,這在面試官在領導的眼裡你就是個菜鳥,他們要的是專業性技術人才,要的是以上工作崗位,就能夠立馬給公司帶來績效的,不是要你去學習才能帶來績效的。

我認為你應該這樣回答,絕對能夠勝任這個工作,如果說你這麼回答的話,也許在領導心裡就有數了。也很有可能你就將被錄取為公司的新員工。

7樓:好想放假呀

在面試的時候說我非常願意學習這類話,其實表達的意思就是自己的能力不到家,沒辦法完成這項工作,那只能在工作中繼續學習,其實面試官非常討厭這樣的員工,因為員工因為公司招你進去就是希望你能夠給公司做出貢獻,不是為了讓你去學習的人。家花著錢讓你在公司裡像在大學裡一樣學習嗎,那基本上肯定是不可能的呀。

在很多人心裡邊說我非常願意學這種話是表示自己很謙虛,然後能讓面試官覺得自己很誠懇的話語。但是真的不要說這種話了,即使你在面試中不表現出自己很優秀的樣子,那也不能讓面試官認為你很不優秀吧。俗話說的好,誰都喜歡能力強的人肯定在工作中也是這樣,面試官在面試的時候肯定也希望給公司招一些實力強的,而不是說去學習的人。

8樓:三春姐姐

當你進一家公司面試時,絕對不能說的就是我非常願意學習這些話。因為公司招你來是為公司做事情的,不會允許你有多餘的時間去做額外的事情,公司不養閒人。

當你進公司時,領導就會每月發給你薪水,相應的報酬應該付出相應的勞動力。如果招一個什麼都不懂的人進公司。剛開始做事什麼都不懂,還要培養他,那為什麼不花同樣的薪水去僱一個經驗老成的人,我付出了同等的金錢,卻沒有得到我想要的,公司領導都是很精明的人。

時代在進步,公司也需要發展,絕對不會停滯不前,等你成長。

9樓:北方的北方

你願意學?誰都願意學,這個不是我們可以僱傭你的理由,我們需要的是一個業務能力和各種能力都達標的員工。

所以剛開始的時候,我們還是存在著一種學生思維,就是覺得這個社會會包容我們的,我們哪怕有很多不足之處,這個社會也會也會給我們學習的機會,所以在面試的時候,在面試官聞到很多技能的時候,我們就會露怯,然後掩蓋的說一句我會學,廢話,誰都會學。

所以不要害怕面對自己的弱點,你可以用自己的長處去補短板啊。露怯沒什麼的,藏拙才可怕。

職場上你就是一張白紙,別怕失敗,一切你都可以從頭開始的,所以別害怕,大步流星的往前走。

10樓:追求成就美好

說這種話容易暴露自己沒有工作經驗。面試是很嚴格的,要想在眾多的競爭者中脫穎而出,說話必定是要有分寸的,你可以把自己的優勢袒露出來。不必要說自己非常願意學習,太老實一般都容易吃虧。

11樓:來吧土人

話不能這麼說,在剛畢業的時候,作為職場新人我們只有通過自己的學習才能適應企業。所以這個時候面試我們也只能說「我非常願意學習」,來表達自己的態度。

但是,對於已經工作幾年的人來說,只要說出「我非常願意學習」這句話,無非就是給hr透露出你的不瞭解該公司的資訊,必須從頭開始學習。

12樓:新知覺醒

因為一些單位招聘都是願意招一些上來就能獨檔一面的有經驗的員工,如果你不會,雖然非常願意學,可是學習會需要時間,一般企業家都不會給你充分的學習時間的,他們講究的是效率和效益,在這競爭的環境下就更不可能了。

所以,在面試的時候最好不要說「我不會,但我非常願意學習。「這樣說了,面試官會認為你什麼都不會,還需要時間學習,他們不會給你這個學習的時間的,他們願意有經驗的員工。希望我的回答能幫到你。

13樓:雙子

其實面試的過程是一個雙方互相選擇的一個過程,我們的面試的時候是需要城市,但是也需要儘量少暴露自己的弱點,因為對方肯定是面試了很多人之後,擇優選擇,而且每個人善於學習也是基本功,所以面試時候最好少說這句話。

14樓:情感導師賽文

人家需要的是現成的,不是說是培訓機構,如果說你想學習的話,企業肯定會需要浪費時間和精力的企業,不會花著錢去給你培訓的,所以說你還是等自己技能完善了之後再去應聘吧。

15樓:

因為如果我們作為面試官的話,相對於我願意去職場學習這樣的話,更加喜歡那些有自信的人,相信自己能夠做得到,有一定的能力的年輕人。我願意去學習這樣的話就會覺得這個人不自信也沒有什麼實力。

16樓:匿名使用者

我覺得這樣的話只適合剛畢業的大學生說,如果你是一位畢業很多年的人卻說你非常願意學,這樣會感覺你會的東西很少,那還不如去找一個大學生。

17樓:冷侃娛文

因為這說明你對現在要找的工作是知之甚少的,這樣的話,用人單位還要花時間來培訓你,才會讓你上崗,這樣對企業而言,又是一筆額外的支出,這會使得企業在招聘你的時候三思的。

其次,你既然非常願意學習,那你可以先學習好以後再來應聘,你覺得是不是這樣的一個道理?這樣就會讓用人單位直接拒絕聘用你!

18樓:無聊答答題

如果是報考學校,這樣說不錯。但是企業的要求不一樣,希望進來就能上崗。從學生到求職者,思維方式也要轉變啊。

19樓:匿名使用者

可能公司要求你必須會這項技術,期望你面試之前就已經瞭解過或者能夠掌握了,面試的時候說非常願意學習,誰知道你以後究竟能不能學習呢,也許你只是面試的時候應付一下呢?真正有心的人是那些能夠提前掌握技術的

20樓:zuni越

很簡單,你在學校讀書,是要交錢的

但你現在到別人公司,他要給你工資,還要教你,那要你幹嘛?

21樓:匿名使用者

我非常願意

i am very willing to

i would like to

面試過程不能說哪些話,面試過程中的說話技巧

22樓:匿名使用者

掙錢只為買手機

眼下**手機正在流行,前來求職的人告訴我說,她畢業後沒馬上工作是因為不缺錢,現在只想掙錢買手機,這樣的求職者怎麼會得到錄用的機會呢?試想想,一個手機沒有多少錢,是不是您就打算做幾個月就走人呢?

批判前公司不好

不管你是因為什麼事情離開的上一個公司,離開了就不要再帶著不良的情緒,至於公司經營或者是用人方面好與不好,你就不要批判了,畢竟你還沒上升到能自己做公司的地步。

使用可能、大概等詞

如果人事問你,能不能勝任工作,你不要說可能可以或者大概可以,你這樣沒自信,可能導致的結果就是一旦錄用你,你在工作的時候也是這樣沒自信,這能做好什麼事情呢?

工資要能保證生活

如果你是新人,你千萬不要認為公司保證你的生活,你才能為公司創造價值,你做與不做,機會就擺在那裡,你自己來決定,你要知道,沒有經驗,找工作可是很不容易。

我朋友做到這工作

如果你面試的工作是你朋友或者親人做到的,而你自己沒做到,面試官問你能不能做,你不要說,我朋友就做這個,現在公司是要招你來做這個工作,不是你朋友,你朋友在做和你有關係嗎?你還不如說:「我正在學這個,我朋友教了我一些,基本的我都瞭解,但是我缺少一個工作的機會,希望貴公司能給我這個機會。

」透露自己快結婚了

面試官一般很關心求職者的婚姻情況,因為未婚的員工往往踏實性不夠,更何況是快結婚的人,結婚後,可能就不上班了,或者結婚後發現懷孕了,工作的可能性就更小了,公司付出人力、財力來培養你,可不是希望你做幾個月就走人。

就這個?這太容易了

求職者往往會問職位要求,當面試官和你說完之後,你是什麼態度呢?就這個?這太容易了!一旦說出這話,只能說明你不懂得謙虛,而且對工作不負責,這樣的人哪個公司敢錄用呢?

我什麼事都能做

如果你所應聘的崗位已經招滿,需要你選擇其他崗位的時候,你可以選擇一種或者是不選,但是千萬不要說你什麼都能做,什麼都能做,也就意味著什麼都做不好。

應聘者面試時要跟面試官說什麼?面試時要說什麼?

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