1樓：自省
？？掛哪個科也不能鑑定啊！勞動能力鑑定是向民政局申請，由民政局組織或委託專家鑑定。
2樓：網友
勞動能力鑑定機構是勞動能力鑑定委員會，分為兩級：省級勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會。設區的市級勞動能力鑑定委員會的鑑定結論是第一級的鑑定結論，省級勞動能力鑑定委員會的鑑定結論是最終的鑑定結論。
勞動能力判亮亮鑑定委員會的組成，由本級勞動保障行政部門、人事行政部門、掘寬衛生行政部門、工鍵肢會組織、經辦機構的代表以及用人單位的代表組成。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫，將具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格、掌握勞動能力鑑定的相關知識和具有良好的職業品德的專家列入專家庫中，作為勞動能力鑑定專家組的備用人選。
省、地（市）二級勞動鑑定委員會按照評殘標準鑑定傷殘等級和護理等級。勞動鑑定委員會受當地**委託，由勞動、衛生、工會等部門的有關主管領導組成，下設辦公室負責日常工作。可以委託有資格的醫院，也可以聘請有關專家組成專家組或者設立勞動鑑定中心，開展勞動鑑定工作，但應當客觀公正地作出鑑定結論。
勞動能力鑑定去哪做？
3樓：陳家靜
勞動能力可以去設區的市級勞動能力鑑定委員會鑑定。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定，而鑑定的機構一般是設區的市級勞動能力鑑定委員。
【法律依據】
工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑑定委員會鎮擾收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設檔伍區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組行旅或的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
做勞動能力鑑定醫生都看什麼
4樓：創作者
勞動能力鑑定是通過對乙個人從事體力工作的能力的鑑定，確定其勞動能力喪失的程度薯爛。
勞動能力的喪失可分為：
1）部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。
2）完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經不能從事任何強度的工作激手尺，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑑定是一項複雜而困難的工作，它涉及醫學，倫理學等有關的知識，並依照國家的有關政策性規定，是在明確的鑑定標準的基礎上，綜合分析被鑑定人的病情後做出的。
它要求鑑定人員在鑑定過程中要實事求是，客觀地做出鑑定，這關係到我國對喪失勞動能力者的優惠政策。
拓展資料：申請人應當向工傷發生所在地設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑑定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑑定、複查鑑定。
省勞動能力鑑定委員會負責對初次鑑定或者複查鑑定結論不服提出的再次鑑定。
提交的申請材料：
一、《認定工傷決定書》原件和影印件；
二、被鑑定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的影印件；
三、工傷職工的居民身份證和社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。設區的市級勞動能力鑑定委員會自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應在勞動能力鑑定委員會作出後20日內明高及時送達申請鑑定的工傷職工及其所在單位。
對初次鑑定不服的，可以自收到鑑定結論之日起15日內向省勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。再次鑑定作出的勞動能力鑑定結論是最終結論。法律依據：
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
做勞動能力鑑定醫生都看什麼
5樓：律漸
工傷鑑定並不是醫生鑑定，而是勞動局組織的專家組來鑑定。醫生的診斷證明會作為參考意見。但是勞動局有自己的工傷鑑定標準，和醫生的不完全相符。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原乎哪段因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場緩局所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五歲譽）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
勞動能力鑑定在哪個部門做
6樓：賈寶驊
設區的市級勞動能力鑑定委員會。依據我國相關法律規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。
工傷保渣悄歲險條例》第二十三條。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申運餘請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信如睜息，同專業人士進行詳細溝通。
醫院能做勞動能力鑑定嗎
7樓：卞露衛
法律依據：《櫻州工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第四條 勞動能力鑑定委員會履行下列職責：（一）選聘醫療衛生專家，組建醫帆頌答療衛生專家庫，對專家進行培訓和管理；（二）組織勞動能力鑑定；（三）根據專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論；（四）建立完整的鑑定資料庫，保管鑑定工作檔案50年；（五）法律、法規、規章規定的其他職責。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑑定、複查鑑定。
勞動能力鑑定步驟和要提供什麼，勞動能力鑑定步驟和要提供什麼資料
工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處於相對穩定狀態，可由用人單位 工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，填寫 工傷職工勞動能力鑑定 確認 檢查表 並提交以下列材料 一 工傷認定決定書或 工傷證 的影印件 1份 二 被鑑定人的身份證影印件 1份 一寸免冠 2張 三 ...
個人怎樣申請勞動能力鑑定，個人申請勞動能力鑑定有什麼條件？
工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處於相對穩定狀態，可由用人單位 工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，填寫 工傷職工勞動能力鑑定 確認 檢查表 並提交以下列材料 一 認定工傷決定書的影印件 1份 二 被鑑定人的身份證影印件 1份 一寸免冠 2張 三 被鑑定人的病...
勞動能力鑑定未達到完全或大部喪失勞動能力,可以上班嗎
員工工傷還未 完畢，或者還沒有恢復，那麼員工是可以在醫院進行復查，根據醫院的判定是否還需要休息，如果醫院診斷還需要休息，那麼醫院可開具疾病證明書。員工攜帶疾病證明書和病例到單位請假休息，並不需要上班。如果醫院診斷後，確定不需要休息，那麼員工需要到單位上班。員工工傷休息時間長短是根據傷情來決定的，和是...