節假日加班工資是否要繳稅

2022-01-04 10:19:03 字數 1782 閱讀 6267

1樓:薔祀

根據《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令[2007]第085號)第二條第一項的規定,取得工資、薪金所得,應納個人所得稅,也就是說,勞動者在法定節假日加班加點所取得加班工資,不屬於國家統一規定發給的補貼、津貼,應併入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。

這裡的工資、薪金所得,根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(***令[2008]第519號)第八條的規定,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。

同時,根據主席令[2007]第085號文第四條第三項的規定,按照國家統一規定發給的補貼、津貼,可享受免納個人所得稅的優惠。所謂國家統一規定發給的補貼、津貼,***令[2008]第519號文第十三條的規定做了進一步細化,是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

擴充套件資料

第三條 個人所得稅的稅率:

一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附後)。

二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後)。

三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,並按應納稅額減徵百分之三十。

四、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成徵收,具體辦法由***規定。

五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

參考資料:中華人民共和國個人所得稅法-中國**網

2樓:華律網

加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額,合併計算個人所得稅。根據《關於工資總額組成的規定》(2023年9月30日***批准2023年1月1日國家統計局令第1號釋出)的規定,工資總額由下列六個部分組成:

計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

3樓:簡簡單單

節假日加班工資,也屬於工資收入的,加上當月其它工資收入,累計超過3500元以上的部分,應依法繳納個人所得稅的,個人所得稅計算方法如下:

4樓:送葬者威武

同時,《中華人民共和國個人所得稅法》相關規定,按照國家統一規定發給的補貼、津貼,可享受免納個人所得稅的優惠。所謂國家統一規定發給的補貼、津貼,《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》做了進一步細化,是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。也就是說,勞動者在法定節假日加班加點所取得的加班工資,不屬於國家統一規定發給的補貼、津貼,應併入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。

5樓:

扣稅。取得工資、薪金所得,應納個人所得稅,也就是說,勞動者在法定節假日加班加點所取得加班工資,不屬於國家統一規定發給的補貼、津貼,應併入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。

1、根據中華人民共和國個人所得稅法第二條第一項的規定,取得工資、薪金所得,應納個人所得稅。這裡的工資、薪金所得,根據中華人民共和國個人所得稅法實施條例第八條的規定,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。同時,按照國家統一規定發給的補貼、津貼,可享受免納個人所得稅的優惠。

所謂國家統一規定發給的補貼、津貼,是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

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