1樓：wsm小草青青
職場中我最討厭的就是兩面三刀的人。
在職場中你最反感的是什麼樣的人？
2樓：數碼愛國者小杜
一、狗仗人勢的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。
喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的私隱，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。
陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。
手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
3樓：魏玉香
職場中你最反感的同事是什麼樣子的呢，我最反感的就是自以為是，人前一套背後一套。用著了朝前用不著了朝後，虛偽，狗仗人勢的人，當面跟你很友好，背後就捅刀子的同事，口是心非的人，看著老實人好說話的欺負老實人，喜歡佔小便宜的人，喜歡吹牛說大話的人，對於貪財的人他們早就已經當成了一種習慣了，在工作中為了緩解壓力，可以適當的很同事們開玩笑，但是一定不能夠讓別人接受住，有些人可喜歡吹牛說大話，沒有一句實話，慢慢的同事們也就不喜歡了，不願意去相信了，在職廠上比自己差的就會嘲諷對方，比他強的就會挑撥離間，我覺得這樣是最讓人反感的，每個人都比免不了在工作中和同事的相處，人還是善良一點比較好！那些行為不好的人，人品不好的人就遠離吧！
職場中你最反感什麼樣的人？
4樓：伊菲兒君臨天下
職場中我最反感同事的樣子就是隨言附和。別人說什麼是什麼？領導說對他不敢說錯。讓人覺得非常的討厭溜鬚拍馬屁的人，更加的讓人不齒。
一。在職場中，大家都希望遇到一些志趣相投的朋友和同事，這讓大家在一起，不管是學習，工作還是娛樂，都感覺到非常的輕鬆，但是有很多同事仗著狗仗人士覺得和領導有關係，甚至覺得自己是領導家親戚或者是時間來的比較早，是老員工。他就什麼事都欺負一些年輕人，希望一些年輕人去多做一些工作。
讓人覺得非常的討厭。
二。明明這個工作是他做的，但是他非說是你沒有做好，或者是你已經做好的工作，他搶著去交公。跟領導說是他自己完成的，然後他得到了獎勵，這樣的人就非常的讓人討厭。
在領導身邊說什麼是什麼？在大家讓手眼中就是不斷的去討好，然後來壓榨這些新員工。
三。工作中沒看他多麼的賣力，而且什麼重活累活他都想方蘆滑嫌設法去逃避業績，她搶著去爭，但是工作卻沒乙個踏實的去幹。在領導面前，她端茶倒水，她搶著說話。
別人對他有不滿意，也無法去和領導談。他會說我就是你的領導，什麼事和我說。我覺得不對，你找誰也不好使。
所以這樣的同事是非常的讓人討厭。和這樣的人在一起陪手工作也非常的累，和我的想法相同，就吧！
5樓：呵呵喔哈
在職場中，有些人會讓人感到很安心，而有些人就會讓人煩躁。下塌轎橋面將會介紹職場中最讓人反感的人，並解釋這些人為什麼會引起人們的反感。
1. 不負責任的人。
職場中最讓人反感的是不負責任的人。這些人經常遲到早退，不履行職責，不完成任務，給他人帶來困難和不便。這些人經常發現自己出了問題時，會試圖推卸責任，把問題推給別人或是組織。
這樣的人會讓人想要離他們遠一點，沒人願意與這樣的人合作。
2. 自以為是的人。
自以為是的人也是職場中最讓人反感的人之一。這些人認為自己的觀點是唯一正確的，拒絕傾聽別人的想法，對於對方的質疑和不同意見是不容忍的，甚至會讓自己的觀點成為了原則，導致工作出現問題。自以為是的人不明白合作的重要性，不肯接受任何批評和反饋，這種情況也會導致職場關係的破帆伍裂。
3. 貪婪的人。
有些人，他們總是有著貪婪心態，只關心個人利益，不顧及組織和團隊的整體利益。他們會從同事身上找機會獲得好處，通過自己的權力謀求更多地利益和優待。貪婪的人經常忽視職場道德規範，追求個人利團猛益的最大化，導致團隊的合作成果大打折扣。
4. 自私自利的人。
自私自利的人看待職業關係只是為他們的自身利益服務，他們把自己的利益置於所有工作之上。他們只願意接受任務並完成它，如果某個任務不能為他們的個人發展帶來幫助，那麼他們就不會認真對待或是徹底完成，這樣也會導致工作的失敗和團隊關係的崩潰。
5. 不尊重別人的人。
不尊重別人的人特別容易引起人們的反感。這些人會對同事進行粗暴的語言攻擊和不公正的行動，他們不聽別人的意見，不考慮別人的感受，這樣的人不僅沒有價值，還會帶來更多的問題。不尊重別人的人不僅會引起職場內部的關係緊張，還會破壞對外展示出的團隊形象，長期下去會影響到組織的形象。
總之，不管是哪一種反感的人，他們都會影響到職場環境和團隊的效能。與這些人在一起工作會讓人感到焦慮和緊張，所以最好的事情是避免這些人，或是嘗試著學習如何有效地與他們溝通，提高自己的職場素養和能力。職場本就是乙個相互合作和共同努力的過程，一定要尊重他人與別人共事，才能在職場上和諧相處。
6樓：夢娃愛讀書
不負責任和缺乏誠信：這包括不履行承諾、頻繁推卸責任、撒謊或欺騙等行為。這樣的人會破壞團隊合作和信任。
消極抱怨和批評他人：在職場中，負能量和頻繁抱怨的人常常給團隊帶來不必要的壓力和緊張氛圍。批評他人而不給出建設性叢派反饋也會破壞合作關係。
自私和缺乏合作精神：職場需要合作和團隊精神，而自私培鄭春的人可能只追求個人利益，缺乏為整個團隊著想的意識。
缺乏溝通和傾聽能力：有效的溝通對於職場成功至關重要。那些不願意傾聽他人觀點、中斷他人講話或無視溝通嘗試的人，往往無法與他人建立良好的工作關係。
惡意競爭和損人利己：職場中，一些人可能採取不公平的競爭方式，試圖通過打壓他人來提公升自己的地位。這種行為會破壞團隊合作和員工士氣。
請注意，這只是一些例子配耐，並不代表所有人的觀點。在職場中，人們的價值觀和偏好會有所不同。重要的是保持專業、尊重他人，並以合作和建設性的方式與同事相處。
7樓：小小鍋蓋
職場中我最討厭：溜鬚拍馬，見風使舵，為了利益出賣同事的小人！
職場最反感的人是什麼樣子？
8樓：雨菲雜談
我認為以下性悄兄格的同事很可能會遭到其他人的反感與疏遠：
1. 自以為是：這種同事認為自己永遠是對的，不願意接受別人的意見和建議。他們常常講話高傲、不冷靜，缺乏耐心並不容易與他人溝通。
解決建議：學習謙虛和尊重，在工作中積極接受別人的意見和建議。不要把配運喚自己看得太重，需要時可以向同事請教。
2. 抱怨型：這種同事總是抱怨，對任何事情都有不滿和抱怨。他們傳遞出的消極情緒會讓同事感到疲憊和沮喪。
解決建議：尋找改變的機會，以積極的態度面對工作中的挑戰，找到解決問題的方法。遇到困難和挫折時，首先要冷靜思考，而不是發洩情緒。
3. 懶惰型：這種同事缺乏上進心，不願意付出努力。他們經常把工作拖延到最後一刻，給其他同事帶來麻煩。
解決建議：樹立目標，制定計劃，努力培凱提高自己的工作效率和質量。要對自己的工作負責任，並儘可能減少給其他同事帶來的麻煩。
4. 愛爭執型：這種同事對話常常帶有攻擊性，喜歡把問題簡單化，不願意聽取不同的觀點或解決問題的方法。
解決建議：要保持冷靜，學會傾聽和理解別人的觀點，不要輕易發表自己的看法和評論。尋找妥協點，以求解決問題，帶來更好的合作氛圍。
總之，職場上成功的關鍵是良好的人際關係。我們需要尊重他人，積極溝通，以積極的態度面對工作中的挑戰。
在職場中最讓人反感的是什麼樣的人
9樓：網友
1.冷漠的人 職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。
2.愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。
3.借錢不還的人，不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你墊付了，當時說好明天一早就還你，結果過了乙個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事兒似的，提都不帶提的，害的你要也不是，不要更不爽。
4.愛傳八卦的人，職場上有種人特別愛說別人的是非和八卦，你不聽都不行，時不時她就會故作神秘的對你小聲說：你知道那誰誰……，表面上這種人跟大家都能聊，其實大家心裡都會排斥她，因為大家都擔心跟她走近了，說不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
5.職場小人，這種人最大的問題不僅是事事拍領導的馬屁，還特別喜歡踩其他同事，跟領導打小報告，所以這種人就被稱為「小人」！
10樓：金爵
第一，能力不行愛加班的同事a。這種人就彷彿有毒一樣，沒事就愛靠加班補齊自己的能力劣勢，搞得辦公室烏煙瘴氣，他不走，他還一副我好忙的樣子。搞得大家內卷嚴重，誰先走彷彿好閒。
第二，心機女同事b。這種人處在工作溝通鏈條中，就很神煩。彷彿周圍人都在陷害她。很簡單的事情搞得極其複雜。不止如此說話陰陽怪氣的。
第三，喜歡pua領導c。工作內容不可怕，可怕的是你有個喜歡pua的領導，朝令夕改是ta，說東向西是ta，讓下面人不知道怎麼做也是ta。處處打壓說沒人能行，工作處處都是問題。
等逼走了人，留下所謂心腹後，好多事又就just屎上雕花，一堆人互嗨。
第四，糊里糊塗的甲方d。跟這種甲方溝通工作簡直要被氣死，既要照顧甲方爸爸脆弱的心靈，又要確保專案執行，想剛不能剛的煩躁。
這些人職場很多見，繞道走就是了，不要跟這些人有過多言語上的往來，說什麼就是是是就好。
在職場你最反感什麼樣的人？
11樓：糯糯生活小助理
職場中，最反感的同事主要是以下幾種樣子的。
1.自負、驕傲自大，不懂裝懂的人。
1）要明白大家同在乙個公司工作，大多數情況都需要互相幫忙、互相配合，可是很多人卻表現得很驕傲自大且狂妄，同時，說起話來是一套一套的，且看不起人，很讓人反感。
2）尤其是很多時候，同事明明不懂卻還要假裝自己很懂的樣子，讓人感覺特別虛偽，主要是為了那點所謂的優越感，同事裝得好像比別人都強一樣，這種人，讓人都想避而遠之耐猛。
2.愛狐假虎威，裝大尾巴狼的人。
1）在職場中，還有這樣一些同事存在，不知道他們通過什麼方式，獲得了領導的青睞之後，而領導給予了他們一些權利，然後他們就開始狐假虎威，而且對待其他同事非常刻薄，甚至可能故意挑刺兒，裝得自己好像高人一等，真的是乙個領導一樣。
2）要知道大家都在乙個公司上班，大家各自有幾斤幾兩，一般都很清楚，領導給了一點甜頭，就到公司裡顯擺，不由得讓人生厭。
3.愛打衡卜小報告的人。
1）在職場中，大家或多或少都會犯一些小錯誤，或者有失言的地方，可是很多同事就抓住了這個空隙，以此向你領導打小報告。就好像在你的工作場所，裝上了乙個監控器，讓你隨時隨刻，都不敢放鬆。
2）因此，以上這種人無疑是最討厭的，俗話說：唯女子與小人難養也。這種愛打小報告的同事，其實就屬於那種小人，若是你把他得罪了，他會無所不用其極，嚴密地注意你的一舉一動，隨時向老闆打小報告，故意抹黑你。
4.不幹正事，就喜歡假意逢迎的人。
1）每個公司都有此類同事存在，一般來說，他們的工作能力都不是很強，一般連他們自己本職工作都不能做好，可是他們卻很擅長假意逢迎。
2）這類人有點」見人說人話，見鬼說鬼話」的意思，其實就是特別虛偽，對於領導，他們總是拍馬屁且說好話，但是昌攔橋，卻表面一套，心裡一套，讓人防不勝防。
職場中，你最反感哪種人？為什麼？
職場中，我最反感的就是沒有工作能力，就把本該自己的工作交給別人做的同事。最幸運的是之後碰到了 沉香如屑 中顏淡那樣善解人意的同事。在職場中你最反感哪幾種人？.欠錢不還，將你上公升到社會道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就連身旁的人也不可以和他交朋友，務必遠離這種人。.用到你的時候對你畢恭畢敬，不用你...
職場中你最反感老闆的哪些做法？
職場中員工最反感老闆的幾種做法 不尊重員工 老闆不尊重員工的意見和想法，不關心員工的感受和需求，只關注自己的利益和目標。欺壓員工 老闆欺壓員工，使用強權手段來管理員工，不尊重員工的人格和尊嚴。不公正 老闆不公正對待員工，存在任人唯親的現象，讓員工感到不公平和不滿。懶惰不作為 老闆懶惰不作為，不關心公...
職場中遇到過哪幾類同事，你最反感
職場中會遇到什麼樣的同事，真的不是自己能夠左右的。一般而言，在職場中，令人反感的同事無非就是這幾種，你身邊有虛拍瞎沒有這樣的同事。在職場中，我最反感的同事是 無論你說什麼，都反駁你，讓你在眾人面前尷，或者經常在你背後說三道四，還有意無意傳入你耳中 還有一種是故意孤立你。工作中，每個人都有自己的分內事...