1樓:慧冰淇淋
職場中會遇到什麼樣的同事,真的不是自己能夠左右的。一般而言,在職場中,令人反感的同事無非就是這幾種,你身邊有虛拍瞎沒有這樣的同事。
在職場中,我最反感的同事是:無論你說什麼,都反駁你,讓你在眾人面前尷,或者經常在你背後說三道四,還有意無意傳入你耳中;還有一種是故意孤立你。
工作中,每個人都有自己的分內事,需要自己完成並且對自己賀卜的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題,出現了差錯,卻喜歡「甩鍋」給其他同事,把自己撇得乾乾淨淨,讓同事去承擔責任,讓同事替自己「背鍋」
你可能聽過他在背後吐槽領導、同事,但沒過多久,又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以,如果和這樣的人合作專案,就要特別注意,小心對方當面給你說一套,背後又是另一套,故意挖坑給你跳。
負能量爆棚壞情緒人人都有,誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是,有的人卻無法控制自己的壞情緒,十分的負面消極,對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣,跟別人傾吐,不斷差空製造出負能量。
但是,每個人的能量和精力都是有限的,工作已經要消耗很多精力了,誰都不想再去應對那些消極負面的同事,所以,在職場中,很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。
其實,討厭是一件很主觀的事情,上述的幾種同事型別是大多數人討厭的,你在工作中有遇到過類似的同事嗎?不過,每個人都有自己的長處和優點,也會有缺點和不足,在討厭別人的時候,也有反思自己,避免自己也出現這樣的情況。
職場上,哪種同事你最反感?
2樓:煩死了不能在煩
職場中,我最反感的同事主要是以下幾種樣子的。
1.自負、驕傲自大,不懂裝懂的人。
1)要明白大家同在乙個公司工作,大多數情況都需要互相幫忙、互相配合,可是很多人卻表現得很驕傲自大且狂妄,同時,說起話來是一套一套的,且看不起人,很讓人反感。
2)尤其是很多時候,同事明明不懂卻還要假裝自己很懂的樣子,讓人感覺特別虛偽,主要是為了那點所謂的優越感,同事裝得好像比別人都強一樣,這種人,讓人都想避而遠之。
2.愛狐假虎威,裝大尾巴狼的人。
1)在職場中,還有這樣一些同事存在,不知道他們通過什麼方式,獲得了領導的青睞之後,而領導給予了他們一些權利,然後他們就開始狐假虎威,而且對待其他同事非常刻薄,甚至可能故意挑刺兒,裝得自己好像高人一等,真的是乙個領導一樣。
2)要知道大家都在乙個公司上班,大家各自有幾斤幾兩,一般都很清楚,領導給了一點甜頭,就到公司裡顯擺,不由得讓人生厭。
3.愛打小報告的人。
1)在職場中,大家或多或少都會犯一些小錯誤,或者有失言的地方,可是很多同事就抓住了這個空隙,以此向你領導打小報告。就好像在你的工作場所,裝上了乙個監控器,讓你隨時隨刻,都不敢放鬆。
2)因此,以上這種人無疑是最討厭的,俗話說:唯女子與小人難養也。這種愛打小報告的同事,其實就屬於那種小人,若是你把他得罪了,他會無禪悔所不用其極,嚴密地注意你的一舉一動,隨時向老闆打小報告,賀做正故意抹黑你。
4.不幹正事,就喜歡假意逢迎的人。
1)每個公司都有此類同事存在,一般來說,他們的工作能力都不是很強,一般連他們自己本職工作都不能做胡咐好,可是他們卻很擅長假意逢迎。
2)這類人有點」見人說人話,見鬼說鬼話」的意思,其實就是特別虛偽,對於領導,他們總是拍馬屁且說好話,但是,卻表面一套,心裡一套,讓人防不勝防。
職場上,你最反感哪種同事?
3樓:奶思兔公尺魷
最反感的同事有兩種:
一是喜歡打小報告的人。誰不會有個牢騷的時候,你一說,他就轉到領導那裡。這種人你得小心了。
他可能是領導的「心腹」--比如他們是曾經同事現公司又是同事;他們是比較親近的老鄉。他相當於是領導的「眼線」了。千萬別在他面前抱怨,不然很快傳到領導那裡。
控制慾極強或者心胸狹窄的領導免不了給你刁難。
二是那種仗著是老州蠢納板親戚、趾高氣揚的同事。
這些人沒有什麼真本事,卻在公司掛個經理、主管頭銜。然後傲慢無禮,別人跟他打招呼愛搭不理,與其溝通工作他態度蠻橫。
這樣的人與其說是驕傲無禮,準確講是狗仗人勢。冊沒。
職場是江湖,同事是武士。有人道義,有人奸險檔滑。逢人只說三分話,未可全拋一片心。
人前少抱怨,人後莫指點。可免去不少節外生枝。
第一種:喜歡推卸責任,喜歡推卸工作的人。自己崗位職責內的工作,不想幹,能推就推。
第二種,經常找別人幫忙,自己卻從來不願意去幫別人的人。找了別人幫忙,別人不幫,就說別人小氣。別人找他幫忙,他就萬般推脫。
第三種,別人幫了他,他卻覺得理所當然。連說句謝謝都不會。
第四種,工作手尾多,總要別人收拾殘局。做工作不認真,工作完成不好,總是留下很多手尾讓後面接手的同事跟進。
第五種,總愛問別人為什麼私隱。
4樓:網友
我認為,職場上,以下十種型別的同事最讓人討厭。
一、狗仗人勢的人。
這樣的人,仗著自己有後臺,背後有人給他撐腰,便欺負老實人,對同事們指手畫腳,不把同事們放在眼裡,平時我行我素,一副牛哄哄的樣子。
配圖。二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人,唯恐天下不亂,喜歡搬弄是非,愛在同事們中間搞喊前液挑撥離間,嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人,平時愛打探別人的私隱,以傳播小道訊息為樂,甘當「長舌婆」。
配圖。四、陽奉陰違的人。
這樣的人,當面一套背後一套,是「兩面人」,當面說人話,背後說鬼話,喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人,愛打小報告,以此向領導邀功請賞表忠心,鄭物把同事陷於不仁不義之中。
配圖。六、手腳不乾淨的人。
這樣的人,平時愛佔小便宜,私自偷拿公私財物,被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人,以自我為中心,一點虧都吃不得;對他來說,不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦,稍有不公便大吵大鬧,過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
這樣的人,嫉妒心強,見不得別人好,對待比他好的人總是冷嘲熱諷;當別人挫折時便幸災樂禍。
配圖。九、踩著別人的肩膀往上爬的人。
這樣的人,喜歡使絆子,喜歡貶損人,公升職不是靠正常手段,而是踩著別人的肩膀往上爬。
十、亂搞男女關係的人。
這樣的人悔春,管不住褲腰帶下面的東西,亂搞男女關係,敗壞單位的風氣,讓人嗤之以鼻。
配圖。總之,職場上,最讓人討厭的同事有多種型別,由於每個人看問題的角度不同,得出來的答案也不盡相同,智者見智仁者見仁吧!
5樓:紫怡啊
職場上最反感以下四種同事:
第。一,世信跟你有對接的同事,有需要對接的時候,不理你,不回覆、壓根沒有看見,當其他人看在群裡問,他還來@你,問你怎麼做,真特麼噁心,出事故了,他還來責怪你,說你沒跟他交接,這是一種。
第二,平時關於他工作上的事,就私聊你,私下找你聊,但是遇到關於你負責的專案一些事,就在群裡死勁找你,說是你的問題,還使喚你這個要這樣那樣做,客戶面前使勁對接客戶,對接完客戶,回來踩自己人,很懷疑他是拿公司的工資還得拿客戶的工殲陵資,這也種人也不是很招人喜歡。
第。三,在領導面前表現,一切都是其他人的鍋,其他做不好,好的都是他跟客戶提的意見,好人全是他氏返戚做,就喜歡愛表現,能力也不見得有多強。
第四,還有一種就是你的領導,遇事全扔你乙個人抗,跟他沒關係,鍋是你的,有時還幫著外人坑你一把,活叫你幹,什麼幫助也不能提供,連指點迷津都幫不上手,使勁給你安排活,不反抗就使勁堆任務,不管你能不能做,甚至放假還找你,叫你幹活,結果還不幫你爭取福利,甚至連爭取都沒爭取。想想真是心寒。
6樓:雍俠
在職場中,大多數人都想與友好、合作、積極進取的同事共事。然而,也存在讓人反感的同事。以下從五個方面分析,職場中最讓人反感的同事都有哪些特徵:
1. 認為自己是最聰明的:這類同事總是認為自己比別人聰明,作出的決策和打的算盤都是正確的,並試圖把自己的觀點強加於別人之上。這樣做會導致與他們工作起來非常困虛扮碼難。
2. 不負責任:這類同事常常缺乏責任心,無法按時完成任務,拖延工作,導致他人的工作受阻。這樣的行為會很快在工作場所裡被察覺並且不被欣賞。
3. 背後說閒話:這類同事在單位裡經常說別人的壞話,而且聽起來偏見十分明顯缺帶。長期以往,會讓員工感到無法信任他們。
4. 總是抱怨:這類同事經常抱怨工作、上司和同事,讓人感受到充滿消極情緒。他們的抱怨會影響其他人的情緒,甚至讓大家的工作效率下降。
5. 爭權奪利:這類同事總是爭取晉公升、加薪和更大的職權。
為了達到自己的目標,他們可能會不擇手段,多此一舉地鋪陳自己的成果,讓別人看到他差哪們的優勢。這一做法,很容易引起同事之間的矛盾,留下不好的印象。
總之,以上是職場上最讓人反感同事的五個方面特徵,包括自大、不負責任、背後說閒話、經常抱怨和爭權奪利。職場風氣不容忽視,每個人都應注意將自己打造成讓人欣賞和尊敬的同事。
7樓:瓶膳醉
人的一生大部分時間都在工作。在工作中,免不了接觸很多人,我在盯搭塵過去的職場當中,遇到很多同事,所以在同事之中也會有自己喜歡願意交往的。但是枝枯也有一些同事,那是不被我喜歡的竟然選擇了我會盡量減少跟他們的接觸。
職場中,你最反感的同事是什麼樣子的?
第一目中無人的同事。有一些同事她從來都不覺得自己有問題,他總是覺得其他人看東西不透徹,總是誤會自己直到有一天當他看到了乙個比他還要傲慢的人。她才發現,原來這種傲慢的特徵是真的很讓人討厭,不管她做的事情有多麼好,不管他的能力有多強,這種做人的方式還是會讓周圍的人特別不開心。
第二表裡不一的人。在職場中,還有一類人,他們在別人面前總是說一些好聽的話,讓別人覺得他們是真心與人交好的。於是總是會給他們行方便當他們遇到困難的時候就會願意幫助他們度過難關。
然而時間久了之後就會發現他們在背地裡經常中傷別人,尤其喜歡中傷那些公升職加薪速度比較快的人。所謂日久見人心,時間長了之後,那些人搶一套背後一套的人也就被別人識破了,於是周圍的同事就會漸漸的與他們疏遠減少與他們交流的頻次最後讓他們成為團隊以中比較孤立的人。最終不得不離開。
其實做人最重要的就是真誠,不管我們是在工作中還是在生活中都不應該去欺騙別人心裡怎麼想的就怎麼表達出來?千萬不能當著別人說好背地裡一直說壞。這種性格是職場中最令人討厭的也是最令人反感的,這樣的同事,我是最不喜歡的,總之我們不管遇到什麼樣的人都要留一點心,不同的人要凱禪用不同的方式對待。
職場中你遇到過哪些委屈的事
被懷疑偷東西,被不信任。在醫院裡工作時,有一次遇到一個不配合的病人,家屬情緒也比較激動!很多次忍受著他們的捱罵,而我卻只能忍氣吞聲,有苦說不出 一 被人搶功勞 恐怕大家都遇到過這種人,尤其是剛做新人的時候。朋友a剛換了一家網際網路公司,緊接著和團隊一起做專案,在剛剛完成一個大專案時,發現團隊裡b某立...
生活中你遇到過最暖心的事是什麼,你遇到過的最暖心的事是什麼?
我記得在生活中曾經碰見過一件很感人的事情,這件事情就是記得大約是在15年以前,在銀行門口有一個比較穿著很邋遢的人,記得好像是個農民工,好像從地裡面幹完活剛回來,需要給孩子打一些生活費和學費什麼的。然後他就在銀行卡里面取出自己的工資,再與櫃檯裡面取現金的時候,因為取了1000 200元的現金,這個時候...
職場上,你遇到過最讓你震驚的事情是什麼
在大公司工作四年,不要臉的事情看的也不少了,但大多和出軌有關係,也有背地裡陰人幾個人聯手把能力者趕走的事情,下邊主要講一個出軌的事情吧。我們公司是一個網際網路公司,其實這種新型產業的公司,因為吸入的都是新鮮年輕的血液,所以很少有這種像國企社會那樣狗血的潛規則事情出現,這是我剛工作的時候認為的。直到工...