建築領域農民工工資拖欠的成因及法律途徑解決方法探析?

2025-06-01 17:35:10 字數 2568 閱讀 2178

建築行業的農民工工資拖欠問題有哪些?

1樓:旋兒哥老婆

我們來分析下:

1、農民工工資是由工頭核發,農民工人員流動性大,工資月差額比較大,而工頭甚至是施工單位都是私人掛靠施工單位的,往往根本滲盯御就沒有工資核算人員;

2、工頭手裡的那點工程量是經過若干次分包扒皮到手,其工程款是由施工單位核發,施工單位是通過合同與甲方約定的付款節點拿款,並不一定是沒月付款,甚至到了約定的拿款節點也不一定能拿到錢,施工方往往是沒有任何資質的個人,還要承擔著材料款,規費的支付,銀行貸款管理嚴格,貸款也不好拿,資金壓力大;

3、甲方往往是先貸款拿地,又將地皮抵押給銀行拿到一部分錢。還要支付很多費、稅、不可預知的開銷等,注意:這些費用不是乙個小數額。

在招標時,工程款支付很不及時,往往讓施工單位承受較大的資金壓力;

4、現在要求房子的預售證必須在主體結構驗收以後才能辦理。在建設期間甲方的資金**僅僅能通過小額「認籌」和銀行的進度放貸,但這點資金僅僅是杯水車薪。在拿到各種驗收證書,預售證則茄之後才能開門賣房,但是房子也不一定能有很好的銷售前景。

也就是不一定能及時足額的支付給施工單位,也就造成施工單位,材料商,工頭等等不能及時拿到錢,農民工工資就無法保證。

以上,就是農民工工資支付的流程,這裡能看到幾個問題。

1、**在爭取投資時太急躁不能嚴格把關房產公司的開發,銷售和資金實力;

2、**監管部門不能嚴格審查承包單位的資格審查、資質查驗、資金實力未能有效監管;

3、即使甲方出具的銀行保函僅僅能證明,甲方在某一段時期銀行有相應的資金金額,需施工單位繳納的農民工工資保證金也必須是在竣工驗收以後才退還施工單位,這樣不僅不能保證農民工工資的有效保證,反而加大了施工單位的資金壓力。

4、建築農民工往往是組團形式上工地,工頭往往是熟人,工頭用自己的信譽做保叢巖證,工人較為相信工頭,所以即使不是每個月支付工資,工人往往也接受了這種方式;

建築農民工工資拖欠怎麼辦

2樓:網友

如果建築農民工 被拖欠工資 的,可以找勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的,勞動者可以通過 勞動保障監察 部門解決,勞動保障行政部會責令用人單位限期支付勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:

一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

建築農民工工資拖欠怎麼辦

3樓:律說律答

建築農民工工資被拖欠的,找勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的,勞動者可以通過勞動保障監察部門解決,勞動保障行政部會責令用人單位限期支付勞動者的工資。

法律依據。勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:

一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;

二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的;

三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

建築農民工工資拖欠怎麼辦

4樓:王長玉

1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之弊森內到法院起訴。

4、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。

一、追討工資勞動仲裁需要哪些資料?

勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本,申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記資訊。仲裁申請書應當載明下列事項:

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊位址和聯絡**,用人單位的名稱、住所、通訊位址、聯絡**和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

2、仲裁請求和所根據的事實、理由;

3、證據和證據**,證人姓名和住所。

二、企業拖欠工資應該支付多少賠償金?

勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人晌卜數單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

2、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;宴首。

3、安排加班不支付加班費的;

4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

農民工工資被拖欠,拖欠農民工工資

從2020年5月1日起,保障農民工工資支付條例 開始施行。如果農民工被拖欠工資 用人單位一時難以支付,或者拖欠工資單位逃了,縣級以上 可以動用應急週轉金先行墊付拖欠的農民工部分工資或者基本生活費,然後向用人單位追償。根據法律規定,可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還...

拖欠農民工工資問題,謝謝,拖欠農民工工資問題

一 先起訴總承包單位江蘇省中興建設 工頭為你們作證,證實你們確實為這家工地幹活了。時,江蘇省中興建設 會出示證據的,這樣才能知道總承包單位是不是已經把錢給了徐成元 懷疑未付錢 二 建設工程開工建設時,都會向建委或建設局繳納農民工保證金,所以你們可以向工程所在地的朝陽區建設局反映,要求他們督促江蘇省中...

拖欠農民工工資新規定,公司拖欠農民工工資怎麼起訴!需要哪些流程!

找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照 勞動法 規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法 如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...