1樓：
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。
勞務分包方（農民工、包工頭等實際施工人）應當充分利用勞動監察、勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。
根據《勞動法》第九十一條：
“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
1、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
3、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
4、解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
擴充套件資料：
保障農民工工資支付是重要的民生工作。建立和實施拖欠農民工工資“黑名單”制度，則是保障農民工工資支付的重要舉措之一。
12日，人社部公佈了首批“黑名單”，將剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的，或因拖欠農民工工資違法行為引發****件、極端事件，造成嚴重不良社會影響的企業和個人列入進來，並由30個部門和單位對其進行聯合懲戒。
未來，將至少每季度向全國信用資訊共享平臺推送一次“黑名單”資訊。
7月12日，人力資源和社會保障部對外發布首批拖欠農民工工資“黑名單”，共涉及重慶市中強建築勞務****、來賓市萬順房地產開發****等14家違法企業和劉玉海、王鎮等6名違法人員，人社部、國家***、人民銀行、住建部等30個部門和單位將對違法企業和個人實施聯合懲戒。
2樓：
找勞動局，電視臺反映，
拖欠農民工工資新規定，公司拖欠農民工工資怎麼起訴！需要哪些流程！
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
請問勞務公司拖欠民工工資怎麼辦
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。勞務分包方 農民工 包工頭等實際施工人 應當充分利用勞動監察 勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。根據 勞動法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門...
勞務公司欠農民工工資還款承諾書怎麼寫？
主要要求對方寫清 所欠金額 所欠原因 還款方式 還款日期 還款物件以及逾期違約金等等就行了。如果是勞務公司拖欠工資，那麼還款承諾書可以寫，我勞務公司拖欠工人工資多少多少錢，在某個確定的日期內，我承諾把所有公司款還清，這樣就可以了。還款承諾書就當然是欠誰多少工資。欠工資的月份是什麼月份？這樣然後簽上名...