1樓：匿名使用者
「你有什麼缺點或不足？」這個問題的真正用意是要你提出補救的辦法。完整的問題應該是這樣的「你有什麼缺點或不足，如何補救？
」但求職者往往想不到這一點，於是許多應聘者做出的回答，或者是隱瞞自己缺點，或者是說一些瑕不掩瑜的小毛病，或者是拿優點當缺點來敷衍，如：「我最大的缺點就是幹活太賣力，不注意休息」，誰聽了都覺得彆扭。我們認為，如果確實存在明顯的缺點，應該坦誠相告，並表示你彌補缺陷的決心與做法，相信這樣是可以化不利為有利的。
2樓：匿名使用者
這個就要看現場發揮，結合你想要的工作，以及工作性質說就行，一般別說「懶惰」「不善交際」「自卑」之類的就行
另外不要太自信，有些人一見到這個問題就說「太過謙虛」或者「太活潑」這種也可以算是優點的缺點，如果這樣說了會給考官一種自大的感覺
3樓：匿名使用者
說唄`別把自己說的太沒用就行了 最好真實的
4樓：職場新萌圈
面試時，hr問你有什麼缺點，如何回答？
5樓：匿名使用者
問：「你的缺點是什麼？」
答：「很多啊```有些問題的答案就不知道，比如你這麼問我。」
面試時，考官問你，你有什麼缺點？你該如何回答？
6樓：困難解決局
大家求職面試的時候，考官都喜歡問一個問題「你有什麼優缺點」，那我們應該怎麼回答這個問題呢？
7樓：圈外同學
面對這樣的問題解決方式有兩點
1.真誠的表達一種缺點，但缺點不能和自己的專業衝突
2.有了改正自己的缺點的方案
8樓：
你真正的缺點
這樣可以顯得你坦誠
最好你這個缺點可以讓初識你的人就可以感覺的到的無傷大雅的缺點但這個缺點不能是對你工作有影響的
自己好好想想吧 ~~~
9樓：餘有志
回答這種問題的原則是:與此次應聘的工作無關的缺點就可以了!考官這樣問其實也是一種試探性的提問,一來看看你人格怎樣,是否謙虛,有些人會毫不猶豫地說沒有,二來看看你的應變能力,對此工作的瞭解情況,是否具備勝任此工作的能力!
10樓：匿名使用者
我的缺點就是，不太善於回答這種問題。
11樓：匿名使用者
想一些既是優點又是缺點的缺點 。。。
12樓：匿名使用者
對既是缺點又是優點的缺點，但要實際，把握好，千萬不能暴露真正且會傷大雅的缺點。
13樓：匿名使用者
回答：缺點每個人都缺點，請問考官你問的是哪一方面。
14樓：馬依真梓菱
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
面試時考官問你為什麼要選擇護理專業，如何回答？
15樓：匿名使用者
我喜歡護理專業，熱愛護理專業，因為能給病人解除痛苦，是一個神聖的職業，所以選擇護理專業。
16樓：匿名使用者
你好，希望能夠幫到你
首先有高度可以提南丁格爾，白衣天使，救死扶傷，貢獻社會。不過這些說的要自己相信才行。其次說出護理的專業性，最後總結一下護理幹什麼的護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心，高水平的護理技術，優質的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日**。
17樓：當然高傳奇
第一：良好的就業前景，護理專業作為國家緊缺型人才，以後就業這些比較容易，工作也比較穩定；第二：可以肩負著求死扶傷的光榮使命；第三：自己小時候的理想，家庭等。
18樓：求個碼
首先，說出你選擇護理的原因或受什麼因素的影響才選擇護理其次說出護理的專業性，護理幹什麼的
然後護理對你個人、家庭、社會、國家的意義
最後我無法保證這個選擇是對的，但我保證這是我正真想要的。
19樓：love小鋼炮
因為這個行業高尚，就業形式好，未來發展前景好， 既能幫助別人，又能使自己有個好的前途
20樓：匿名使用者
有高度可以提南丁格爾，白衣天使，救死扶傷，貢獻社會。不過這些說的要自己相信才行。
不妨坦率直接的說，學到一門謀生手藝，做一個可以持續穩定工作，為了建立自己未來生活。當然強調一下自己的特點，積極，嚴謹，認真，努力，按部就班和關心病人他人細緻入微，感同身受
21樓：尹美爾
首先，你要表達你對專業的興趣或者喜愛；其次，你也可以通過其他方面來靠近，比如說我的家人是醫生什麼的；然後，你再說說護理專業的特點，對你的用處等優勢。弄好這些，基本就能答回面試官的問題了
22樓：盤古張曉林
護理專業就業就業薪酬統計
通過10395份護理專業就業狀況分析，護理專業平均薪酬水平為 4960 元。
若按照工作經驗和工齡來統計，護理專業10年以上工資1000，應屆畢業生工資3590，0-2年工資4300，3-5年工資5290，6-7年工資7800，8-10年工資8210。
衝著錢去也得選護理專業啊
23樓：
六、 從別以後，幾回夢縹緲，執手若無，淚濺花上。
24樓：戀愛小劇場
瞭解病人的痛苦，誰都有生病的時候，幫助他人就像幫助家人一樣，以後家裡人有病痛也希望有人能好好照顧她。
25樓：匿名使用者
適合女孩子就好了，不要談太大的夢想
26樓：烏盟人在海南
你熱愛護理專業。有技術，有耐心。
27樓：顏以沫
說說你自己的本真想法，不過要高尚一些就好。
28樓：匿名使用者
爸爸的的啊可口可樂了了
29樓：匿名使用者
根據自己實際情況講啊！ 問這個問題，主要是看你態度吧！
面試時,問你的缺點是什麼，你要怎麼回答。
30樓：西風侃歷史
如果面試的時候，有主考官問你的缺點時，最好的辦法不是迴避主考官這個問題，而是直接說出自己的缺點。但要有補充，要讓主考官知道自己是個能夠發現自我缺點，又能反省的人。
面試人的一生中，總要有幾回面試，或者是為了工作，或者是為了其他競爭，總之面試的宗旨在於考生要表現出自己優秀的一面，而主考官則是想要挖出考生極力隱藏的一面。所以面試原本就是一場角力賽，帶有鬥智鬥勇的意思，不過要是完全投機取巧，可能就會得不償失。別看主考官是想要知道考生不優秀的地方，但他的目的不是為了**考生的隱私，主要還是想做評估，看考生是否符合這次面試的標準。
也就是說考生不完美的答案不一定就會淘汰，主要是看考生的應對機智。
真誠又委婉的回答當然也不是說，考生就可以毫無保留地怒懟主考官，畢竟還是在面試，所有的面試都一樣，需要與主考官有個良好的交流環境，而且還需要給主考官一個滿意的答案。當考官問道像自己缺點這樣比較敏感的話題時，如果回答沒有缺點，會讓考官覺得，要麼這個考生就是有意迴避問題，隱藏自己的性格問題，要麼就是這個考生太過自負，不認為自己有缺點，這原本就是一種缺點。不管是哪種，主考官都不會認為考生的答案是滿意的。
這個時候，如果考生認真地思考自己的缺點，畢竟人無完人，都是有缺點的，告訴主考官，當然還需要補充一下，自己對於缺點的補救以及認識程度，這會讓主考官覺得考生至少了解自己，並且在改變自己的不足，這樣的回答會真誠又能體現考生的思考與進步的能力，是一種比較委婉的回答。不能說這種回答一定是主考官最滿意的答案，但會讓主考官留下一個好印象的。
31樓：匿名使用者
求職面試「刁鑽」問題這樣回答
本文發表於2023年11月09日《華商報》
在求職面試時，招聘方經常會提出一些比較刁鑽的問題，這些問題沒有具體的答案，但是從求職者回答問題的神情、回答的內容等方面，有經驗的面試者就可以判斷出你是否具有某一方面的能力和素養。
就一些具體的問題，職業生涯規劃專家唐教授做了仔細的分析和回答。
問題：1.「請告訴我一次你失敗的經歷？」
回答：「人的一生都會遇到失敗，我也不例外，從小長到大，我經歷過各種各樣的失敗，在我以後的成長過程中也會遇到一些挫折和失敗，但我想，失敗並不可怕，關鍵是以後不要再因同樣的錯誤而導致失敗，要從失敗中學到經驗，這樣的失敗才有價值。」
問題：2.「你有何缺點？」
回答：「我承認我是有缺點的，比如，我的個子不是很高、我不太幽默，還有的缺點我可能還沒意識到，但在我的職業發展中，我會注意改正，爭取讓自己的缺點越來越少。」
唐教授評價，面試者提問以上兩個問題，不是單純想知道你失敗的經歷和你的缺點到底是什麼，那不是他們關心的主要問題。他們是在選人才，他們想通過你對這兩個問題的回答認識看你是否具有成熟而理性的職業素養。回答可以巧妙、風趣，以表現出你的幽默，博得面試者的好感。
問題：3.「如果有另一個公司用高薪聘你，你會不會離開原公司？」
回答：「我如果說，我不會離開原公司，這句話百分百的假。作為一個理性職業者，我不會頻繁地跳槽。
因為我相信，有了穩定才會有發展，一個人頻繁地跳來跳去是不可能獲得職業的發展的。如果我真的要離開原單位，也是由於個人的發展需要更大的空間，而原單位的發展限制了這個空間，我不得已去尋求更大的空間。我不會做無緣無故的變動。
」問題：4.「如果讓你做財務經理，總經理要求你一年要逃稅100萬，你能不能儘快制定出一個合理方案？」
回答：「這個問題不用回答，因為這是違法的，做這樣的工作毫無意義。」
唐教授分析，這個問題是對方設的一個陷阱，求職者千萬不要陷進去，當你還在抓耳撓腮的思考逃稅的方案時，面試者已經將你給拍死了。逃稅不僅違反了職業道德，更是違法的事情，這個問題是無需考慮的。在所有的公司中，遵紀守法是員工的基本要求。
同時他認為，對於這些沒有答案的問題，作為求職者應做好隨時應接的準備，首先不要緊張，緊張易導致語無倫次，表達不清，顯出自己信心不足。其實，面試者提出的這些問題都是根據目前大家對職業者的整體要求和某個崗位的具體要求而制定的，一般是考察求職者的語言表達能力、綜合分析問題的能力、應變能力、職業素養、理性思考能力、團體協作能力、心理承受能力等，不同的崗位可能會要求的程度不同。大學生在平時就應多注意培養自己這些方面的能力，有了積累，才有發展。
32樓：張志
首先我們先了解一下不太聰明的回答大致會是什麼樣子的：
1、我剛畢業，可能缺乏經驗（很多公司不希望招一個需要培訓的菜鳥）。
2、我的缺點就是有點主觀，做事可能比較不太注意別人的看法。（別給自己挖坑，萬一面試官問舉個例子？）
3、我的缺點就是優點太多了。（裝逼遭雷劈）
來，秋葉大叔教你一個結構化的回答套路【誇獎】-【提供解決方案】-【請教】：
【1】誇獎面試官。
舉例：您這個問題提得非常好，我在找工作時也的確分析過自己的優缺點。
【2】客觀分析自己缺點，但提供自己的解決方案。
我認為和職場人相比，我可能有三個不足。
第
一、我雖然有很好學習一些專業知識，但是缺乏實戰應用經驗，所以我假如能進入公司，會在培訓期好好學習，找一位靠譜師傅帶我；
第
二、職場溝通我目前肯定有一個適應期，目前我正在努力學習一些職場溝通課程，上班後我會積極參加公司的各種活動，快速適應；
第
三、在工作產出上，我可能一下子比不過職場老員工，但我也有努力學一些重要的職場技能，比如做ppt，這樣我爭取先成為老同事的好助手，慢慢融入工作。
【3】請教面試官
順便提醒
幾點
【1】不能說嚴重影響所應聘工作的缺點，
找一個與你本職工作間隔較遠的專業能力缺陷來說。
比如你應聘銷售崗，就不能說自己不喜歡出差。
【2】不說出令人不放心、不舒服的缺點，比如不希望上班太遠，身體不好之類。
【3】可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
【4】儘量避開三觀，性格方面的缺點，思維方式上的不足作為可選項，也可以著眼於知識和技能，因為這兩點改進空間大，速度快。但也不能張口就來，注意把握尺度，總不能去應聘文員還說自己不會打字吧。
面試時遇到問題該怎麼辦面試的時候考官問你，工作上遇到問題你該怎麼辦
面試的第一個技巧就是事前的準備。1.資料的準備 行業市場的情況 面試公司的情況等資料的準備 2.個人狀態的準備 個人的著裝 心態等。的面試技巧之二 實戰篇 在面試過程中要表現出激情的一面，但這並不等於浮誇。自我介紹時，要坦誠自信地展現自我，重點突出與應聘職位相吻合的優勢，確定自己能夠勝任這一職位。這...
面試面試問你的業餘愛好是什麼，面試時問你 你的業餘愛好是什麼？ 應該怎麼回答
最近對畫畫這事很感興趣。有這種想法 yy 的緣起非常無趣，主要是受了當今一眾油畫教室興起盛況的影響。或者從人類學的角度yy一下，打從練習舞蹈 瑜伽類與人類原始行為有關的東東以來，觸類旁通的又看上畫畫這種人類的原始表達方式了。這個真的不是什麼返祖，看過一米高的減壓書如我，也絕不相信什麼畫個畫 做個烘焙...
面試官面試時，問你有什麼優點和缺點？你有什麼能力勝任這份工作
面試官面試時描述自己的優點時要低調，比如說喜歡踏踏實實做事等等。說缺點時，可以說一些側面的缺點比如，我五音不全，或者體育不行等等。能力勝任工作方面 第一 是興趣，愛好使然，有興趣才能去好好的工作。第二 有一定工作經驗，可以很快入手。第三 勤勞可以彌補其他不足。面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的...