1樓：匿名使用者
我個人認為主考官會看重：
1、應試者素質及個人修養。因為這點不好的話給人的印象就會打折扣。
2、技術能力。沒有能力，只有一紙文憑，人家也不願意要的。
3、團隊精神，工作上免不了他人合作，合作精神還是要有的。
4、再就是你可被淘汰後可以問問面試負責人，為什麼你會被淘汰，有什麼地方不讓人滿意。即使你不在這裡工作，為以後找工作還會有幫助的。
2樓：匿名使用者
這就像羅卜白菜各有所愛一樣，同一個人在不同的人眼中結論肯定不相同。
不過每個面試官，都會圍繞你是否適合你應聘的崗位而提問。
不要怕失敗，多嘗試多面試幾次，也是增加你面試、與人溝通的經驗，對於剛畢業的你來說也是財富。
如果你不恢心，你總會找到適合你的工作的。
3樓：哲哲
我也是應屆畢業生
因為沒什麼經驗而淘汰
4樓：流氓知道
他看你順眼你就pass了，他看你不爽你就只有回家了！！！
5樓：匿名使用者
談吐舉止
要大方得體
還要看你面試的職位
面試時，主考官問你為什麼會選擇這個職業，怎麼回答好？我面試的是文員
6樓：老巫婆你送後
1、儘量不要說籠統的套話
既然問了，自然是想聽到你的真實想法以及你對這份工作的理解，究竟是否到位，是否符合公司的要求。套話誰都會說，上網搜一搜各種結果都出來了，可是hr已經非常熟悉這些面試套話了，你說得再好聽也無法吸引hr，甚至可能被反感。所以面試前一定要做好功課，多瞭解公司的真實情況，多結合自己的具體情況回答。
2、說說這份工作吸引你的地方
對於hr來說，你對工作的興趣比你所說的假話、套話更有說服力。之所以選擇一份工作，除了是因為滿意的薪水和福利外，更重要的還是應聘者對於工作的興趣。可以多說說這份工作吸引你的地方，如這個領域是你很感興趣的，你很希望得到更大的發展；如你曾經從事過類似的工作，因此對這方面的工作有更深的理解。
回答時一定要落實到點上，講得具體、充分才有說服力。
3、用細節和真誠打動面試官
太在意麵試的整體觀感，太在意hr的反饋，以至於忽略了自己的表現，說話說得太含糊，不夠具體也不夠深入。多說細節，能讓你所說的內容更加具體、細緻，同時也是面試中的加分項。具體包括你某次成功的工作經歷、某項優秀的作品、具體的數字說明、某一次的工作感悟、某次解決困難的方法等等。
只要能把這些優秀的案例展現出來，你一定能得到hr的欣賞。
4、分點說明，簡明扼要
面試過程中，究竟是內容重要還是思路重要，這個問題你一定要弄清楚。就簡歷上的乾貨而言，自然是你做出的具體實績更重要；就面試過程中雙方的互動而言，很明顯是表現更重要，也就是回答問題的方向和思路。
有時候，hr問一些很難給出實際答案的問題，並不是讓你給出滿分答案，而是希望聽到你分析問題的邏輯性。因此你一定要分點作答，由淺入深，有點有面。這些籠統的問題沒必要囉嗦地介紹，只要答出你的思路即可。
5、將技能和崗位需求結合起來
兩種方法，一是將你的具體工作經驗與這個崗位的要求結合起來，大致介紹自己原來的工作的性質，突出兩份工作的相似之處和聯絡，說說自己將如何結合以前的工作方法，儘快適應新的工作狀態；二是將你的職業技能與崗位要求結合起來，明確地羅列自己具備的各項職業技能，一一與應聘崗位的要求結合起來，有理有據，讓hr相信你確實能夠勝任工作。
7樓：維摩不多詰
1、我比較喜歡做辦公室、文字型別的工作（具體要看該崗位說明書）
2、我覺得我個人的性格和經驗比較適合這個工作
3、我看了貴公司的簡介，覺得在這樣的公司工作挺好的
8樓：無_玄
當主考官問你為什麼選擇這個職業的時候，他其實只是想理解你對這個職業的認知。
1、你可以說一開始自己其實覺得這是份很簡單的工作，後來做過，或是接觸過著方面的工作後，發現要真正做好這份工作其實並不容易。
2、詳細講解這份工作為什麼不容易，有哪些細節需要注意，以顯示自己很專業。
3、表達自己對這份工作職責的擔當，以及對以後工作的一個展望。
9樓：匿名使用者
首先,你要簡單將這個職業的情況講一下,表示你是對這個職業有所瞭解的,不是盲目的.然後針對這個職業的一些特徵,說你的什麼條件是符合的,什麼是適合的.表示你與這個職業是有一定匹配度的,也是在給面試方錄用你的理由.
所以你認為這個職業能讓你有所發展,而你也有信心在這個職業堅持下去.
10樓：靜聽心雨
結合所學專業，如果是本專業的，肯定就是專業的人要幹專業的事了，如果不是本專業的，就說自己喜歡這方面的工作，職業規劃是向這個職位發展
11樓：匿名使用者
這個問好辦
一句我喜歡就ok
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