簡述西方公務員制度形成的歷史條件有哪些

2021-04-21 08:50:52 字數 506 閱讀 5647

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

一是 國的公務員法強調和堅持黨回

的基本路線,堅持黨管幹部的原則,貫

答徹執行幹部隊伍"四化"方針和德才兼備原則。二是 國的公務員法堅持黨政機關幹部的統一管理,強調公務員無論職務高低,其工作性質是一致的,把對黨和國家負責與對人民群眾負責統一起來,不作政務類與業務類的劃分,不實行"兩官分途"。三是 國的公務員制度堅持黨的領導,堅持社會主義方向,不搞所謂的"政治中立"。

四是 國的公務員法堅持全心全意為人民服務的宗旨,公務員是人民公僕,不是特殊的利益集團。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

中外公務員制度產生和發展的歷史背景? 30

西方國家公務員制度的基本特徵是什麼啊

2樓:

公開考試,擇優錄取;嚴格考核,**行賞;終身任職;知識化、專業化水平不斷提高;標榜「中立」;立法比較完備

我國公務員制度的特色,我國公務員制度與西方公務員制度相比有什麼中國特色

因此,堅持德才兼備標準 是國家公務員制度的重要特色。希望對你有所幫助!題目 我國公務員制度的特色有 a 黨管幹部 b 政治中立 c 為人民服務 d 德才兼備的選才標準 答案 a d 解析 公務員制度從我國國情出發,與中國特色社會主義政治制度相適應,充分體現和反映了我國政治體制的特點和要求,具有鮮明的...

公務員制度與西方國家公務員制度有哪些原則上的區別

與西方文官制度比較,有以下5點不同 1.我國公務員制度堅持和體現了黨的基本路線,而西方文官制度則標榜 政治中立 在 國家公務員暫行條例 的總則中,明確規定 國家公務員制度貫徹以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放的基本路線。這說明我國公務員制度是黨的組織路線,而西方文官不得參加黨派活動,不...

公務員制度的利弊,中國公務員制度存在的問題

我的理解是 你想問,公務員 這種進入難,退出難的制度的利弊哇?你看嘛。公務員現在的情況內是 每年都容有招考,競爭激烈,進入非常困難,凡進必考 還有部隊轉業人員 如果你單單是問這個。那麼 利 1 有利於選拔優秀人才進入公務員隊伍。2 有利於解決部隊幹部的就業安置。3 有利於保持公務員隊伍的鮮活性,4 ...