1樓：匿名使用者
小暴是山東省泰安市人,按我們這裡的情況簡單說一下程式:
1、你向寧德市古田縣你所工作鄉鎮黨委打報告，申明調離理由，例如父母年齡大，身邊沒有其他子女照料，或孩子小妻子一個人忙不過來等；
2、同時給寧德市你老家所在縣的組織人事部門打報告，介紹個人情況，申明個人擬回原籍工作的打算和理由。
3、關鍵是自己能不能聯絡個接收單位，只要有地方要，原工作單位沒理由也沒義務強留你（當然不滿最低服務年限除外）；
4、直接調到寧德市？看你關係硬不硬了，縣鄉兩級有多少人想去市裡（俺也算一個），真去成的有幾個？
祝你成功，兄弟！
2樓：匿名使用者
同志： 先找到a市市直單位
或a市d區接收單位，接收單位同意後，你就找本單位領導提交請調報告，想在單位同意就按程式走。一般接收單位給你現在單位出具商調函，現在單位同意後，提檔，****手續。然後你就可以去新單位了。
3樓：匿名使用者
詳細流程是先找到接收單位，然後你現在單位放人，兩邊單位的人事主管部門幫你辦調動手續，我就是這種情況辦理調動成功了，現在在新單位負責人士調動工作可以多交流
公務員市內跨縣調動的手續有哪些，大概要多久？
4樓：中公教育
參考往年公務員調動的相關情況，整理了公務員的調動手續，以供參考：
一、公務員調動程式
申辦材料：
1、公務員調動審批表一式2份;
2、相關證明材料。
辦理指南：
1、用人單位向市編辦申請編制單;
2、用人單位填寫公務員調動表;
3、調入、調出單位及主管部門簽署意見;
4、公務員管理處稽核;
5、局分管領導審批;
6、發調動通知書，需遷戶口的同時辦理遷戶手續;
7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;
8、回原單位辦理調出和戶口遷移手續;
9、到公務員管理處接轉行政關係，辦理落戶證明;
10、到用人單位報到;
11、辦理工資、落戶等手續。
辦理機構人事局公務員管理處
辦理時限在材料齊全的情況下，一般在10個工作日內答覆用人單位。
二、公務員調動的一般操作流程
第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點頭同意調動，還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有，但是都要大領導點頭)
第二，接收地領導同意之後，由接收地組織部開出「商調函」，在本著互惠共利的情況下，然後就要搞定調出地的組織部領導，讓他同意簽字蓋章，然後就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進行檔案審查，看看有沒有什麼問題。
5樓：公職好幫手
第一關：
1、 到縣人事部門、編辦（具體看對應）領取調動手續的**：約用時 半個工作日 2、 到調出單位蓋章； （一把手簽字，蓋單位公章） ：用時約 半0.
5~1個工作日 3、 到調入單位蓋章。 （一把手簽字，蓋單位公章） ：用時 約 半0.
5~2個工作日
第二關：
4、把**拿到縣人事部門經辦人稽核、縣人事黨組會通過後再由縣編辦主任（一般是縣長）同意後蓋章：因縣編辦是一個時段集中拿給縣長簽字的，所以時間較長，用時 50 個工作日左右。注：
調動審批表對於個人而言是重要的個人檔案，原件三份，一份給原單位、 一份新單位、一份人事部門幹部檔案室。（建議掃描存電腦和影印多份留檔，以備後用， 其次是辦理工資、組織關係、醫保等遷移手續 。）
到此為止，就表示你的調動已經正式審批好了，組織同意你調動了。 （中間也許會有些環節拖上很久）
第三關：
5、拿著調動審批表到人事部門開人事調動的介紹信，再憑介紹信到原單位調取工資遷移手續。
6、拿著原單位開出的工資遷移手續到人事部門落實工資，人事部門開出工資遷移介紹 信，上交調入單位等（根據具體要求來處理）。
自此為止，你的人事調動手續算是辦好了。組織關係和醫保、社保的遷移到新單位報到後再辦理（根你在編人員再考上公職辦理調動差不多）。
注意事項：
以下三點重要事項，謹供參考：
1、辦好上述手續前，一定要和調入、調出單位和人事部門打好招呼，瞭解好情況再辦理，否則辦得慢不說，可能還會出岔子被卡（不要以為你上頭關係都打好招呼了就目中無人，春風得意，搞毛了辦事人員等人會讓你知道什麼叫秀才遇到兵）。
2、上述手續辦好後，到新單位報到要先向新單位一把手等領導問好，同時要是能主動到各科室走動招呼更好（有人帶或沒人帶都可以），對你今後與同事的相處會有好處的（也不要搞得像領導報到），不過這主要看自身的交際素質了。
3、主動而委婉地跟單位負責工資的同事落實好工資、再把介紹信交新單位負責人事調動的科室或個人（我們單位具體的人事、計生等基本是由一個人在做，人事科長是兼職幾乎是不過問的）， 再影印一份給工會（很多是黨工青婦人一挑，大單位除外，各單位也不同就是）， 確保所有的人都知道你調進來了， 以免發放工資、生日等福利等把你漏了
6樓：匿名使用者
第一步，接收單位開具單位接收介紹信第二步，原單位出具同意調檔信第三步，調檔案祝你好運
7樓：匿名使用者
根據調動政策，在單位缺編、身份對應、工作需要的情況下才可以調動。具體程式是調入單位同意、到編制部門核編、經編制部門同意後向人事部門申請，經市人事管理領導小組研究同意後，可辦理相關調動手續。
具體步驟：
第一步，接收單位開具單位接收介紹信
第二步，原單位出具同意調檔信
第三步，調檔案
8樓：匿名使用者
我辦了用了6個月左右，一般情況下跨縣區調動的話容易一點，我在單位人事處專門負責，這塊可以幫你問問，
同一地級市內，公務員跨縣調動需要哪些手續和程式？？？
9樓：匿名使用者
最基本的就是：1、接受單位要有可供接收的職位，就是要有空餘職位；2、原單位同意調動並開出調出函；3、需要提前向原單位提出申請。不過這種事沒有關係的話，很難辦。
公務員跨縣調動 15
10樓：匿名使用者
有關係就容易，沒有關係就不容易，一邊同意放人，一邊同意接收就行。但實際操作起來不容易。還須接收單位那邊的人事局長、上級局長、主管人事的副市長或副書記點頭才行。
11樓：中公教育
肯定會需要市裡的主管單位批准的，不過這點一般都沒問題，a、b兩個單位都同意調動的話，市裡主管單位一般情況都會同意的
12樓：無限的追憶
調動工作流程：
一、在b區先搞好關係，找到接收單位；
二、向a縣縣委組織部打報告，申請調動專，同屬意後找組織部拿到調動申請表，記得要蓋好財政局和組織部的公章；
三、拿著調動申請表到b區，找到b區區委組織部接收。這裡有區委組織部和具體接收單位同意接收的意見和蓋章；
四、以上手續都辦完之後，拿著調動申請表到市委組織部公務員管理科辦理正式調動手續就行了。
13樓：匿名使用者
只要b區劃撥行政編制、財政工資兩項指標即可。
14樓：核桃花生奶
首先要b接收單位同意接收 再a單位同意放人 主要是b接收單位
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