1樓：牙牙摳娛樂
在職場中，和領導、老闆打好關係其實是非常重要的，想要變得和領導交談自然，會來事，那麼就要想各種辦法，首先，你就要了解老闆的各種喜好或是生活工作習慣，那麼這樣你就能做到有的放矢，從領導需要的地方，去取悅討好他了。另外，你要學會在領導面前說話不拘謹，多去側面瞭解領導，要明晰他們喜歡談論的話題，那麼這樣才能和領導在說話的時候變得更自然，更舒服。
很多打工人只要一和老闆說話就緊張，不知道該怎麼開口，也不知道該和他們說什麼，有的人和老闆或是領導單獨相處在乙個空間會變得特別不舒服。那麼這種氏畝情況下，員工就需要多去了解老闆了，因為他們關注喜歡的話題肯定是和不一樣的，那麼你可以沒事多問問其他領導，側面去打聽一下老闆喜歡的話題，這樣在和老闆相處時就可以殲圓森更自然一些了，千萬不要去說一些有的沒的，很八卦的話題都不要聊，最好在和領導說話的時候，多去捧著他，誇著他，讓他感覺到你和他的談話是有營養的。
大家不要小看職場中會來事的同事，他們普遍都是很厲害的，如果單位裁員，那麼領導肯定裁你不裁他，會來事的人都長著一雙會觀察的眼睛、一張能說會道的嘴，所以你一定和他們一樣，學會觀察老闆，要及時知道他們所需要的東西，比如老闆喜歡喝茶，你就逢年過節給他送茶葉，喜歡喝酒就送他名酒，老闆家裡有小孩子的，你可以多給小朋友買些書本玩具，這樣領導才會看到你，只要你有能力，再會來事，那麼老闆會重用你的可能性會很大。
和老闆或是領導在一起，不要怯生生的像個剛畢業的學生一樣，一定要鬆弛一些，幽默一些，讓老闆喜歡和你說話。
2樓：金牛愛仕達
有很多的方法；要經常和領導彙報工作進度，這樣可以和餘並老領導增進感情，平時可以瞭解領導的愛好，和領導豎公升聊天時要對症下蔽洞藥，不要說一些廢話，可以和領導聊一下公司的未來規劃。
3樓：大事發生的
我認為在和領導交談的時候，亂尺一定要注意對方的神態變化，而且在叫他過程中一定要注意自己的說話方式；爸爸就是在和領導進行交談的時候，要多關注領顫譁導情況，根據領導的神探變化，以此來判斷領導的心譁洞高情，而且在和領導談話的時候，避免見到一些忌諱性的詞語。
4樓：嘉咪學姐
這是臘渣悶需要不斷的進行鍛鍊的，提高自己的情商，提高梁豎自己的溝通能力，可以多參加一些聚會，可以多和一些比較活潑的人進行溝通。輪彎。
5樓：小徐說民生
在交談的過程當中應該要注意一定的交流方式，而且也應該要尊重對方，能夠特別自然。
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多豐富自己吧。女孩子又不是都很喜歡話多的男生啊。從你的問題來看，我發現你語言表達能力不太好 為什麼男生不喜歡健談的女生反而喜歡文靜的？10 幽默風趣健談的男的不是花心。跟專情沒什麼關係。算是個人魅力吧。木訥也未必就專情。聊天都聊不起來怎麼戀愛呢。個人喜好而已，不是都這樣的。還有，那個自己說自己雙重性...
與人交談時冷場尷尬怎麼辦，和別人交談時會很快沒有話題而冷場，該怎麼辦？
這事說是容易其實是很難的，涉及到自身的修養 知識 社會經驗 觀察能力的積累。看這樣行不。一要善於觀察。幾個朋友到一起，有熟的有不熟的，要通過他們的穿著打扮，言談舉止，對他們的性格 愛好等等有個概略瞭解。就容易找到共同語言。二是自己平時多學點東西。有了豐富知識，就有了談資。加上幽默 風趣的語言，很容易...
我怎麼和領導說啊，我怎麼和領導說啊
估計在和領導談也無濟於事，建議先找個下家，並談好相關的待遇事項，都準備好以後在和現在的領導談，如果領導同意漲待遇的話，你可以考慮留下，如果不同意，一種是心平氣和的協商，和平解除勞動合同，還有一種是鬧的僵一點，讓大家知道內幕，領導解僱你，你也可以平穩的解除勞動合同。做任何事情都要有個度，細節的問題還是...