1樓：蕢志行閩蘊
從單位辭職後，醫保和養老保險自己應該如何繳納
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
2樓：零格格藤載
您好，很高興為您解答：
首先你要搞清楚兩個概念：
1.職工社保：養老、醫療、生育、工傷、失業。五險，這是企業幫你繳納一部分，個人再繳納一部分的。
這個是由企業人事部分代為辦理。從工資扣款！
2.靈活就業人員社保：養老，醫療。兩個險種。全部自己繳納。這個需要你自己到你的參保機構，在個**動視窗繳納。
如果目前你失業，沒有企業代為繳納，你可以自己在流動視窗繳納，將你的賬戶轉到流動視窗。這樣不會影響你的醫療保障。
最後，如果你找到另一份工作，再將你的賬號從流動視窗，從流動視窗轉移到企業職工視窗繼續繳費即可！
從公司辭職後保險自己交了，到新公司還能續上嗎
3樓：關鍵他是我孫子
到新公司之後，可以續上之前繳納的養老保險、醫療保險等。
因為在原公司工作時，單位已經繳納了各種保險，各種保險的單位賬號是不同的，但是對於個人的賬號，是始終不變的。雖然辭職了，但是已經通過個人繳納的方式延續繳納了之前的保險費用。所以，到新公司之後，可以辦理保險關係的轉移，繼續使用原來的各項保險的賬號繼續繳納。
1、如果是戶籍地參保辦理的社保，中間斷繳的社保，可以申請補繳，也可以不補繳。
2、如果不是戶籍地參保辦理的社保，不可以申請補繳，只能通過再就業單位續繳社保。
3、中斷續繳的社保，並不影響累計繳費年限。
4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
4樓：在九侯山講西班牙語的滿月
1、中間4、5月份的保險，能自己交上。
2、自己交的話，轉成自由職業者交。
3、再到單位上班的話，單位會認原來的保險的。
《關於印發流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法的通知》第六條 城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業，新就業地有接收單位的，由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續，參加新就業地城鎮職工基本醫療保險；無接收單位的，個人應在中止原基本醫療保險關係後的3個月內到新就業地社會（醫療）保險經辦機構辦理登記手續，按當地規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。
5樓：匿名使用者
根據你描述的情況，可以答覆你，到新公司之後，可以續上之前繳納的養老保險、醫療保險等。
因為你在原公司工作時，單位已經給你繳納了各種保險，各種保險的單位賬號是不同的，但是對於個人的賬號，是始終不變的，雖然你辭職了，但是已經通過個人繳納的方式延續繳納了之前的保險費用，所以，到新公司之後，可以辦理保險關係的轉移，繼續使用原來的各項保險的賬號繼續繳納。
6樓：問法網姜律師
你可以繼續繳納即可，社保只要累積交足15年即可。
7樓：匿名使用者
你從原單位辭職時，就會辦理一個解除合同的手續，拿這個手續去辦理失業證，然後憑失業證在所在社群的社保交最低交費限額的保險。交足兩個月後，再去新單位用你的失業證來辦理就業手續。保險會是連續的。
對將來退休時不會有影響。
以上，僅供參考！
從單位辭職後保險自己可以交嗎
8樓：
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；
擴充套件資料：
社保自己交的三種情況：
1、辭職了，但還沒有找到新公司。
這種情況只要你的社保五險繳納一年以上，是可以領取4-12個月的失業金，依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案，離職時公司做了勞動退工備案，併發有就失業證，離職時才能領到這個錢，當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩，所以不會去做用工備案，導致了很多人都沒領過失業險。
所以在這裡，也提醒那些準備辭職但已交過社保的同志們：選擇好辭職時間，與原單位溝通，確定好社保繳納的中斷月份，跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份，確保原單位及時進行社保減員，新單位及時進行社保增員，避免社保斷繳。（一般當月15號之後離職，當月原公司會給你繳納，在下個月15號之前入職，新公司也會給繳。
）1、還沒找到工作，但社保又不想中斷。
那就要麼自己繳，要麼找中介代繳。
如果你是當地戶籍，可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險，不過，只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。
如果你是外地戶籍，自己不能直接交社保，需要找中介機構代辦繳納，只需交一定的手續費用即可。
3、新工作已定社保直接續上，要麼就斷交。
如果已有新工作的話，新公司會有相應的工作人員去處理（當然前提是新公司有五險）。
9樓：企慧網：免費註冊公司
離職後，如果您是本地戶口，您可以選擇自己繳納居民社保，到您所在城市的社保中心或街道辦就可以辦理。或者也可以找一家靠譜的**公司來臨時**您的社保；不是本地戶口就找社保**公司，還可以實時查詢和跟進社保繳納狀態。並且掛靠公司的職工社保將來養老待遇會更加好，所以條件允許的話建議選擇社保**職工社保。
10樓：照理生活
從單位離職後自己繳社保，怎麼操作呢？告訴你答案
11樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
首先你要搞清楚兩個概念：
1.職工社保：養老、醫療、生育、工傷、失業。五險，這是企業幫你繳納一部分，個人再繳納一部分的。
這個是由企業人事部分代為辦理。從工資扣款！
2.靈活就業人員社保：養老，醫療。兩個險種。全部自己繳納。這個需要你自己到你的參保機構，在個**動視窗繳納。
如果目前你失業，沒有企業代為繳納，你可以自己在流動視窗繳納，將你的賬戶轉到流動視窗。這樣不會影響你的醫療保障。
最後，如果你找到另一份工作，再將你的賬號從流動視窗，從流動視窗轉移到企業職工視窗繼續繳費即可！
12樓：爽朗的此人必火
可以的，在社保局辦理
在單位辭職後保險怎麼交
13樓：告穎卿薊婷
有很多種情況的，
1、你的養老保險沒有斷的情況下可以轉出至人才中心，同時交納240元/年，存檔費。
2、養老保險與失業保險是要一同上的，否則不與個人交。單次一項不行。養老保險交納一年計算一年的工齡。
3、不交就沒有工齡，將來退休也沒有養老金。
4、養老保險不能中斷，中斷後無法補交。任何單位都不給補的。只能從新交納。
5、醫療保險可以交納，可以不交。中間即使中斷也可以繼續交納。
6、退休後也可享受醫療待遇。
7、養老保險是按照你的工資級別而交納的，你原來的工資多少，原單位就給你交多少。餘下一部分從個人工資中扣除。
8、在沒有新單位之前，可以轉到人才中心，你自己可以選擇不同的檔交納。最底檔是按照去年的社會最低工資而定的。（也就是低保。）
9、每年的5月—12月是個人交納當年保險的時間，錯過後無法補交了。
10、轉人才需先聯絡好後，雙方開具調檔證明和收檔證明，如果有新單位他們有獨立的人事部門可以從人才轉出至新單位，如果新單位獨立的人事部門，他們都會統一把檔案寄存到人才中心，統一交納。你就不必費心了。
11、單位統一寄存在人才中心每月每人託管費20元。由單位支出。
14樓：那淑珍汗子
勞動者在用人單位辭職的，其社保是可以轉移的，也是可以繼續繳納社保的。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人賬戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
15樓：大白讀保品牌號
辭職後怎麼交社保最划算？
從單位辭職後,社保自己交怎麼交?
16樓：於昌斌的
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
擴充套件資料：
社保自己交的三種情況：
1、辭職了，但還沒有找到新公司。
這種情況只要你的社保五險繳納一年以上，是可以領取4-12個月的失業金，依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案，離職時公司做了勞動退工備案，併發有就失業證，離職時才能領到這個錢，當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩，所以不會去做用工備案，導致了很多人都沒領過失業險。
所以在這裡，也提醒那些準備辭職但已交過社保的同志們：選擇好辭職時間，與原單位溝通，確定好社保繳納的中斷月份，跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份，確保原單位及時進行社保減員，新單位及時進行社保增員，避免社保斷繳。（一般當月15號之後離職，當月原公司會給你繳納，在下個月15號之前入職，新公司也會給繳。
）1、還沒找到工作，但社保又不想中斷。
那就要麼自己繳，要麼找中介代繳。
如果你是當地戶籍，可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險，不過，只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。
如果你是外地戶籍，自己不能直接交社保，需要找中介機構代辦繳納，只需交一定的手續費用即可。
3、新工作已定社保直接續上，要麼就斷交。
如果已有新工作的話，新公司會有相應的工作人員去處理（當然前提是新公司有五險）。
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