1樓：駒膠
公司買的社保
，自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。
勞動者辭職，社保的處理方式是：
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關係就續接清楚了；
2樓：
1，可以轉個人，具體手續到社保服務大廳辦理，很簡單2，可以續交，屬於不連續參繳，退休時比連續參繳、同等繳費年限的人員會稍微少拿點錢
單位交的社保自己可以報停嗎？報停後才可以在其他單位交嗎
3樓：凌草物語
可以報停社保。
公司買的社保，自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。
你和單位辦理了解除勞動合同，單位就可以申報中斷參保繳費。離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。
4樓：上圩農場主
只要你不在單位上班了，可以，一般1個月不繳費就可以自動暫停，三個月以上不繳費就會自動凍結。到其它單位還需要之前那家單位開社保證明，然後憑證到新單位續交。
5樓：
社保是強制性的，不可以自己報停，到其他單位就職後，給單位提交社保資料，單位就會給你買了。
6樓：七海人力資源
社保是不需要報停的，當不在單位上班了，停止繳納費用就自動暫停了，到其它單位還需要之前那家單位開社保證明，進行社保轉移然後到新單位續交。
單位給職工繳納社保,個人繳納的社保需要報停嗎?
7樓：八戒財稅
個人繳費轉成單位繳費，如果單位是昌吉範圍內繳費,現單位可以用你原社保號就可以辦理續繳手續。首先要到社保局申請暫停個人繳費,暫停之後單位就可以正常繳納社保,可分為以下四種情形:
1、如果是個人繳納居民醫療保險，請本人攜帶身份證到社保局大廳諮詢臺填寫暫停申請表，然後通過諮詢臺叫號到綜合櫃員科辦理暫停手續。
2、如果是個人繳納靈活就業養老和醫療，請本人攜帶身份證到社保局大廳諮詢臺填寫暫停申請表，然後通過諮詢臺叫號到綜合櫃員科辦理暫停手續。
3、如果是個人在領取失業金期間，請本人攜帶身份證到社保局大廳諮詢臺填寫暫停申請表和失業保險金停止（退付）申請表，然後通過諮詢臺叫號到綜合櫃員科辦理暫停和停止手續。
4、如果是個人沒有繳納過任何社保，單位可直接給職工繳納社保，不需要個人到社保局辦理任何手續。
公司買的社保，自己可以去社保局報停嗎？
8樓：蔗糖澱粉葡萄糖
作為員工，公司幫員工買了社保，員工自己是不可以自己去報停的。
按照社保規定，企業和職工建立了勞動關係就應該籤合同上保險，繳納社會保險是強制性規定，不存在自願選擇的問題。此外，根據《社會保險法》的規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
如果企業不按時按標準繳納社會保險，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，可能遭到一定的處罰，所以企業還是要及時為職工繳納社保，並對職工進行普法。
9樓：勞動法諮詢師韓飛
公司買的社保，自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。
勞動者辭職，社保的處理方式是：
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
10樓：簡簡單單
公司買的社保，需要公司報銷才可以的。因為當時是用人單位去申報購買的，需要報停，直接跟用人單位說明即可的。
11樓：易屬兩儀
不行！必需由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。
12樓：謝炳城
不能，參加社保是企業和職工個人的法定義務，職工個人不得單方面向社保局申請停保，職工離職後單位未停保除外。企業可以給職工停保，但前提條件是該職工離職，若職工還在職企業就停保，或者員工入職後企業沒有給其參保，都是不合法的，需承擔相應的不利後果。
13樓：匿名使用者
社保自己可以去社保局停嗎
個人交的社保現在轉單位交，需要去社保局報停嗎
14樓：墨汁諾
不需要的，直接辦理社保轉移就可以了。
首先要到社保局申請暫停個人繳費，暫停之後單位就可以正常繳納社保，可分為以下四種情形：
1、如果是個人繳納居民醫療保險，請本人攜帶身份證到社保局大廳諮詢臺填寫暫停申請表，然後通過諮詢臺叫號到綜合櫃員科辦理暫停手續。
2、如果是個人繳納靈活就業養老和醫療，請本人攜帶身份證到社保局大廳諮詢臺填寫暫停申請表，然後通過諮詢臺叫號到綜合櫃員科辦理暫停手續。
3、如果是個人在領取失業金期間，請本人攜帶身份證到社保局大廳諮詢臺填寫暫停申請表和失業保險金停止（退付）申請表，然後通過諮詢臺叫號到綜合櫃員科辦理暫停和停止手續。
4、如果是個人沒有繳納過任何社保，單位可直接給職工繳納社保，不需要個人到社保局辦理任何手續。
15樓：999級吞天巨鯤
不需要的，直接辦理社保轉移就可以了。
社會保險轉移流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
擴充套件資料
社會保險費的計算標準
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
社會保險費的徵集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯絡，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
16樓：shine代號
個人交社保現改為單位交,需要把個人停掉，不然單位沒有辦法繳納。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、五險指：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
單位能不能社保既不報停也不繳費 20
17樓：匿名使用者
不可以。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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欠費bai是一回事，新單位繳不上的主du要原因zhi，還不在這欠費上。dao而是你與專原單位單位勞動屬關係還在續存著。你只有回原單位辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位到社保減掉你的員，社保也出具了回工回執你也拿到了，你就自由了。把回執交予新單位，單位就給你辦理了繳費手續了。至於原單位欠費你...
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