1樓：匿名使用者
僅供參考
首先應該給每個入職員工做好保密培訓，貫徹好公司的保密規定，做好重要資料的保密培訓工作，避免一些非主觀的洩密行為發生，然後建議每個入職員工簽署必要的保密條款，規定好一旦發現洩密，所造成的損失由洩密者承擔。建議部署完善的防洩密軟體做全方位防洩密保護
防內部員工洩密可以從加密文件開始，目前加密軟體在各企業使用的也比較普遍，大都開始重視資訊保安。經過選型評估，選用了天銳綠盾資料防洩密系統，透明加密，在內部安裝天銳綠盾的終端操作檔案是沒有問題的，但外發洩露，開啟會是亂碼。各部門之間也可以設定許可權，避免跨部門洩密。
2樓：廣州溢信科技
簡單直接點，部署防洩密軟體，一步到位，當然，需要購買推薦下ip-guard
ip-guard擁有成熟的防洩密解決方案，基於驅動層的加密功能自動加密各類檔案，加密檔案在部署了ip-guard的企業區域網電腦上可以正常流通、開啟、操作，未經解密審批拷走、外發無法開啟，使用過程也無法通過複製、剪下、截圖、列印等操作洩露加密內容
此外，ip-guard還對加密檔案的使用許可權進行合理劃分，比如研發部的檔案無法在其它部門開啟操作，對於加密檔案的操作也會進行詳細的記錄，一旦發生洩密行為能及時查詢洩密源
3樓：愛奔跑
現在員工洩密公司檔案的方式有很多種，如通過網路傳送的渠道，或者是通過u盤等硬體裝置洩密公司的檔案。
員工想把公司的檔案帶出去的情況是在企業辦公環境中無法避免的，可以使用市面上的員工管理軟體來對員工進行管控。
可以防止員工使用u盤把公司的檔案帶出去，可以防止員工使用網路途徑把檔案傳送出去。這裡我向您推薦下ping32終端安全管理系統，支援 免費測試使用。最後一個員工轉移走放到其他電腦也是亂碼這種得需要市面上的加密軟體來實現
4樓：科技吃瓜說
目前，企業辦公資訊化程度越來越高，據資料統計：截至2023年12月，全國中小企業中，使用計算機辦公的比例為95.2%，使用網際網路辦公的比例為89.
0%。這無疑在提醒各類企業安全管理負責人員，資訊保安的成功已經越來越和終端使用者的安全使用密切相關。那麼，企業面對的安全威脅有哪些呢？
意外的資料洩露 通常，人們總是將資料洩露和隱私侵犯事故與黑客攻擊聯絡起來，黑客們利用特定的漏洞來竊取資訊。但是，別忘了，更多的資料洩露事故常常是準備跳槽的員工或內部員工的洩密造成的。
如今內部的員工洩密行為已經成為企業管理者當前面臨的巨大問題，防止員工內部洩密已經是目前各大小公司企業正在做的事。關於這個我給你推薦幾種方法。建議可以同時執行相輔相成。
1，完善公司規章制度，機密檔案內容由少數幾個人負責。發生洩密事件可以責任到人
2，員工入職簽訂保密協議，並制定相應的懲罰措施
3，在企業內部區域網內安裝中科安企防洩密系統，對u盤 和 常用的一些外帶外發檔案的方式進行限制。利用軟體對機密檔案進行加密。
這樣即使員工將檔案外發或外帶出公司也是一些亂碼 很好地保護了公司的機密檔案
5樓：域之盾軟體
首先要明確哪些資料是公司的核心機密資料，這些是不應該讓普通員工或剛入職的員工輕易接觸到的，即使是研發創業型的公司的**，也是會劃分等級的，要在保證員工的工作效率的前提下，對公司機密檔案實施保護措施。
建議給你的具體實施方案：
1、與新入職員工和可能會接觸到機密的員工，簽訂保密協議。
2、使用域之盾防洩密軟體對公司重要機密檔案，進行透明加密。
3、使用域之盾防洩密軟體對usb和光碟機的操作進行記錄和管控。
4、利用域之盾防洩密軟體的加水印功能，為公司電腦加入水印域之盾防洩密軟體水印功能
等等有很多很多的解決方案，亦或者也可以在公司進行部署雲桌面。
6樓：域之盾軟體
很多員工離職的時候 會複製公司資料帶走，那麼應該如何防止呢1，利用域之盾軟體禁止u盤拷貝，對常用的u盤設定白名單2，對有洩密和被拷貝隱患的檔案及資料 進行域之盾透明加解密操作3，利用軟體開啟 常用聊天通訊工具的外發稽核，例如某q 某信等等
7樓：匿名使用者
搭建防火牆等網路安全保護措施，防止受到外部網路入侵；
嚴格落實企業規章制度，要求員工切實保護企業檔案資料。
使用專業的企業資訊管理保護軟體，例如imonitoream就是一款很不錯的軟體，全面監管員工電腦上的行為操作，包括軟體使用、檔案操作、聊天記錄、禁止檔案傳輸和usb裝置使用，禁止拷貝，螢幕截圖，能自動備份檔案等保護企業資料安全。對於需要特別防護的電腦，還可以使用加密功能，自動加密解密員工電腦上的檔案，內部使用正常，外發不經過審批，則檔案會被加密，無法開啟或顯示亂碼。
8樓：匿名使用者
首先要簽署保密協議，其次給公司每臺電腦安裝防洩密軟體，這樣的話不論員工離職還是想擅自發公司檔案給外網都是需要審批並且加密的，而且還能有效監督員工上班在幹什麼，提高工作效率。現如今海宇安全之類的企業在防洩密這一塊做的還都是不錯的。
企業如何防止員工內部洩密？
9樓：度娘老公
防止內部員工洩密是現在各公司企業迫在眉睫 也是都在做的事，防止員工內部洩密我給你推薦幾種方法。建議可以同時執行相輔相成。
1，完善公司規章制度，機密檔案內容由少數幾個人負責。發生洩密事件可以責任到人
2，員工入職簽訂保密協議，並制定相應的懲罰措施3，在企業內部區域網內安裝中科安企防洩密系統，對u盤 和 常用的一些外帶外發檔案的方式進行限制。利用軟體對機密檔案進行加密。這樣即使員工將檔案外發或外帶出公司也是一些亂碼 很好的保護了公司的機密檔案
如何防止內部員工洩密？
10樓：三金讀鑫濼源
作為公司必須有一套完善的制度，約束在先
對不同崗位職責分工到位，接觸分類，許可權不同，工作內容不同
公司網路部也就是it部，搭建一套完善的防外攻防內洩密的系統
外網安全有很多軟體，付費版，免費版都有，基本上只要it部門搭建好，員工不會接觸任何軟體資訊。
內部防洩密，防止離職員工帶走，防止員工外發，防止列印丟失，防止郵件，防止截圖，防止拷貝，防止垮部門垮許可權瀏覽使用等等，這是需要一套比較功能完善的防洩密軟體才能完成的。
防洩密軟體，好的採用驅動層加密，不再是傳統的應用層加密，它可以做到無感知，完全不影響使用者使用習慣，不耗費電腦資源，使用者以前能幹嘛就幹嘛，做到完全透明的加密解密。
有的防洩密軟體，不知道一個加密解密功能，它還附帶圖表，可以語義識別等等，讓管理者、老闆很明確誰在使用，經過了哪些人，開啟過多少次，外發過多少次，做到有問題可追蹤，無問題可提前感知。
目前國內的軟體真的太多了，技術也參差不齊，筆者是一次無經意朋友介紹的「維固科技」，在網上很少有相關資料，看它們的文件，確實挺不錯的，值得一試。
11樓：匿名使用者
防內部員工洩密可以從加密文件開始，目前加密軟體在各企業使用的也比較普遍，大都開始重視資訊保安。經過選型評估，選用了天銳綠盾資料防洩密系統，透明加密，在內部安裝天銳綠盾的終端操作檔案是沒有問題的，但外發洩露，開啟會是亂碼。各部門之間也可以設定許可權，避免跨部門洩密
12樓：愛奔跑
現在員工洩密公司檔案的方式有很多種，如通過網路傳送的渠道，或者是通過u盤等硬體裝置洩密公司的檔案。
離職的員工想把公司的檔案帶出去的情況是在企業辦公環境中無法避免的，對此可以使用市面上的員工管理軟體來對員工進行管控。
可以防止員工使用u盤把公司的檔案帶出去，可以防止員工使用網路途徑把檔案傳送出去。
可以對員工外發的檔案進行記錄，把員工外發的檔案進行儲存可以進行追溯。
這裡我向您推薦下ping32終端安全管理系統，支援 免費測試使用。
13樓：海宇crm管理
一是簽署保密協議，二是在公司電腦安裝防洩密軟體。防洩密軟體就是保護企業公司最核心的資料和競爭力，防止任何對公司不好的資訊以及檔案外洩，其次還能有效監督員工的行為。防洩密不僅僅是防止外來人員的竊取，更多的是防止內部人員的主動洩密。
而防洩密系統的難點就在於即要保證內部人員能夠正常使用機密資料，又要防止這些機密資料傳出本單位。在主動加密技術出現之前，機密資訊「監守自盜」沒有技術上的解決辦法，只能依賴於行政手段和規章制度來保障。主動加密技術加上實時加解密技術，可以保障單位內部正常使用機密資料的同時防止任何形式的對外洩密，不管這種洩密是內部人員有意為之或無意所為。
由於主動加密的接觸傳染性和新生繼承性，機密資料無論被帶到什麼地方，都是密文形態的，而密文一旦離開其宿主單位，因為缺少了解密所需的金鑰，無法還原其記錄的內容，從數學原理上保證其原始資訊是安全的。因此，主動加密技術是防洩密技術的核心技術。防洩密系統的成敗往往取決於其主動加密技術。
怎樣防止公司內部員工洩露祕密？
14樓：域之盾軟體
可以在公司內部安裝域之盾軟體，域之盾軟體是專業的防洩密軟體
1，安裝完成後 開啟 透明加密。對重要檔案進行加密。
2，通過 軟體限制陌生u盤的試用，設定只讀或禁止使用。對常用u盤設定白名單
3，開啟軟體的外發稽核，外發的一切檔案資料 等 需要管理員稽核否則非法外發 即為亂碼。
4，規範企業規章制度，加強企業重要檔案資料的保密度 提高檔案資料的價值轉換
5，員工入職簽訂保密協議，要求員工遵守公司相關制度。設定獎懲制度等等。。。。
15樓：都都
防止公司內部員工洩露祕密，首先員工進場的時候一定要跟他們講清楚，原公司的祕密一定不能洩露，一一代謝入開除
16樓：安全軟體博士
最有效的方法，一是建立符合實際情況的保密制度，並且定期對員工進行培訓；二是在公司內部安裝合力天下防洩密系統，防患於未然！ 做到這兩點，老闆就不用擔心洩密問題了
17樓：幹吧蝶
保密協議，檔案加密，嚴格規範檔案等材料的使用，及申請，審批流程
18樓：
房子內部員工洩密的話，首先你那個祕密要儲存下來，然後要對員工比較好量子分工就不會出現洩密了。
19樓：體壇百科大全
現在最常用的辦法就是簽署保密協議，但我們國家的法律意識相對淡薄，很多就算是簽了這個也時常出現洩密的問題，其實最好的辦法，還是管理，通過一定的制度，在發生洩密後，很快的就能查詢到洩密人。後期走法律程式也方便一些。
20樓：侍芹
要防止公司內部員工陷入祕密的話，一定要提高公司員工的安全意識，讓他們注意在進行資訊傳播的過程裡面注意保護祕密。
21樓：112333束脩
1入職籤保密協議；
2分而管理，絕不輪崗，讓任何一個員工無法掌握全產業鏈；
3注重智慧財產權保護，靠打著作權 專利權官司也能吃飽。
如何防止內部員工洩密，企業如何防止員工內部洩密？
控制接觸機密的人員數量，或者簽署保密協議。反正不可能永遠不洩密 現在員工洩密公司檔案的方式有很多種，如通過網路傳送的渠道，或者是通過u盤等硬體裝置洩密公司的檔案。離職的員工想把公司的檔案帶出去的情況是在企業辦公環境中無法避免的，對此可以使用市面上的員工管理軟體來對員工進行管控。可以防止員工使用u盤把...
如何加強企業內部會計控制,如何加強企業內部控制的措施？
一 建立健全約束和激勵相結合的內部管理機制 進一步強化約束機制，定期對內部會計控制制度的執 況進行檢查與考核，看企業內部會計控制制度是否得到有效遵循，執行中有何成績，出現了什麼問題，為什麼某項內部會計控制制度不能執行或不完全執行，估計可能產生或已經造成什麼後果。同時，建立薪金優厚與違法嚴懲相結合的內...
如何加強企業內部控制制度建設,如何加強企業內部控制的措施？
積極搭建企業內控標準體系框架結構 基本規範在企業內控標準體系中處於最高層次，起統馭作用，描繪了企業建立與實施內控體系必須建立的框架結構，規定了內部控制的定義 目標 原則 要素等基本要求，是制定應用指引 評價指引 鑑證指引和企業內部控制制度的基本依據。基本規範共七章五十條，各章分別是 總則 內部環境 ...