1樓：匿名使用者
事業單位工作人員判處拘役，屬於有期徒刑以下的刑罰，不會開除；被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
2樓：鄞望亭苑嬋
被判處拘役的一般給予撤職（降低崗位等級）以上處分，包括開除公職，要不要開除不僅要看犯罪事實，還要綜合考慮造成的影響、事業單位領導班子的意圖、個人的態度、以前是否受過處分等等因素。
3樓：愛秀花無琬
你好！事業單位編制人員被判處拘役的，肯定要被解除其所擔任的公職。
拘役是我國刑法的一種，是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動的刑罰方法，之所以被判處拘役，只是犯罪情節較輕，但仍然是介於管制與有期徒刑之間的刑罰。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第六款之規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。
希望能幫到你！！
4樓：法妞問答律師**諮詢
事業單位人員判拘役是有可能被開除公職的。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
5樓：方振華武君
這裡有，未若流蘇的沉香
木盒，她沒寫過什麼文章，業餘寫手而已。還有一篇《血之畫》比較經典！
事業單位工作人員判緩刑一定會被開除公職嗎？有不開除的可能嗎？謝謝
6樓：
如果是事業編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。
開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
第二十三條 對事業單位工作人員的處分，按照以下許可權決定：
（一）警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照幹部人事管理許可權，由事業單位或者事業單位主管部門決定。其中，由事業單位決定的，應當報事業單位主管部門備案。
（二）開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
對**和地方直屬事業單位工作人員的處分，按照幹部人事管理許可權，由本單位或者有關部門決定；其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
擴充套件資料：
2023年8月22日，人力資源和社會保障部、監察部令 第18號公佈《事業單位工作人員處分暫行規定》。該《規定》分總則、處分的種類和適用、違法違紀行為及其適用的處分、處分的許可權和程式、處分的解除、複核和申訴、附則7章48條，自2023年9月1日起施行。
事業單位人員被判刑開除公職(解除合同)的法律依據
《***辦公廳**人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》國辦發〔2002〕35號中第
六、規範解聘辭聘制度：受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
依據以上規定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。無須經濟補償!
公務員被判刑開除公職的法律依據
第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關係，不得再擔任公務員職務。
第十七條 行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分;但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。
7樓：匿名使用者
1、根據"關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長，除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據實際情況和工作需要，安排其一定的技術工作。
降低原工資待遇，按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的，緩刑考驗期滿後可以分配正式工作，重新確定職務和工資等級；表現不好的，予以開除"的規定,及第四條""關於國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，期滿釋放收回的，其工作安排和工資待遇問題。國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放後，經上級主管機關批准收回的，分配適當工作，重新確定職務和工資等級，重新確定的職務和工資等級應低於拘役前的職級和工資待遇
2、公務員法施行後，公務員只要被追究刑事責任，則會被開除公職，同時根據黨的一些條例，也會開除黨籍。
3、事業單位一般參照公務員執行。
8樓：出群
事業單位工作人員還派一定被開除公職嗎？肯定是要開除公職的。
9樓：光影傳奇
被冤枉可以申訴平反，公安機關是不會冤枉一個好人也不會放過一個壞人的
10樓：在頤和園潛水的菠蘿蜜
小編理由說的不錯，但理論歸理論，現實歸現實，而現實往往與理論相去甚遠。受到此刑責的人命運將何去何從，是掌控在能裁定其「生或死"的當杈者手中。
11樓：
找單位領導，他們說了算，呵呵，不過一般情況下會作出開除處理的
12樓：博愛傑傑
1、事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
2、開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
第二十三條 對事業單位工作人員的處分，按照以下許可權決定：
（一）警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照幹部人事管理許可權，由事業單位或者事業單位主管部門決定。其中，由事業單位決定的，應當報事業單位主管部門備案。
（二）開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
對**和地方直屬事業單位工作人員的處分，按照幹部人事管理許可權，由本單位或者有關部門決定；其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
13樓：
我犯公民資訊罪，判緩刑一定開除我，，我城管隊員，到底開除我不
事業單位工作人員被拘留能被開除公職嗎
14樓：
被拘留屬於行政處罰，系一般的違法行為，並非犯罪而承擔刑事責任或受到刑事處罰。所以一般不應開除公職，開除公職法理依據不足，會引發維權糾紛。但是，可以影響其職務晉升或工作調整及評優授獎。
15樓：匿名使用者
只是拘留不會被開除，若是受到刑事處罰，就要被開除公職了。
事業單位工作人員被判拘役後，一定會被開除公職嗎？
16樓：小吖兒
在事業單位上班拘役後按當前規定，有可能會被開除的。
1、法律依據：
《事業單位人事管理條例》（***令第652號）第二十八條：
事業單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：
（一）損害國家聲譽和利益的；
（二）失職瀆職的；
（三）利用工作之便謀取不正當利益的；
（四）揮霍、浪費國家資財的；
（五）嚴重違反職業道德、社會公德的；
（六）其他嚴重違反紀律的。
2、第二十九條：
處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。
受處分的期間為：
警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月。
3、第三十條：
給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
4、第三十一條：
工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有在發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定單位解除處分並以書面形式通知本人。
1、事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
2、事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程式進行：
（一）制定競聘上崗方案；
（二）在本單位公佈競聘崗位、資格條件、聘期等資訊；
（三）審查競聘人員資格條件；
（四）考評；
（五）在本單位公示擬聘人員名單；
（六）辦理聘任手續。
3、事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。
參考資料參考**.《事業單位人事管理條例》[引用時間2018-1-10]
17樓：李浩律師
回答您好，我是律臨平臺的律師，很高興為您服務！您方便的話可以詳細敘述一下遭遇到的法律糾紛是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。由於諮詢的人數太多，請您稍等一下哈~
事業單位工作人員判處拘役，屬於有期徒刑以下的刑罰，不會開除；被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
提問我2019 年犯醉駕. 現被法院判四個月拘役. 在受刑間. 單位該咋處理. 會開除公職嗎？
回答《行政機關公務員處分條例》
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
一般來說，已經被判處實刑了，單位領導一般不會留你了的
提問我是一般工作人員. 在受拘役期間. 麼在崗. 單位會咋處理？拘役四個月出來後會開除公聰嗎？
回答一般情況，領導不會留你
多半是勸你自己離職了
提問事業在編工作人員. 不是幹部. 黨員. 拘役四個月出來也會祓開除公職嗎？
回答會的
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