事業單位工作人員考上公務員在政審期間辭職有影響嗎

2021-04-10 08:46:45 字數 2623 閱讀 3841

1樓:骨骼怪人

只要不是特殊條件限制類的崗位是沒有影響的,政審期間只要不出現打架鬥毆,大肆發表違反國家法律政策的言論等違法違規的行為一般是不會出現問題的,你能通過複審就說明你的身份條件符合這個崗位所以應該是沒有影響的。

2樓:公考熊大

看你的檔案關係在沒在現在單位裡

沒在的話沒關係

在的話他們不放

你依然不能入職

3樓:沒個名能用

參公管理事業單位服務年限為5年,不是參公的,你都辭職了你怕啥!

4樓:公考解疑

單位不放人是比較麻煩!但是你辭職的話那是沒什麼問題的!

5樓:匿名使用者

重慶點睛教育告訴你,有些影響哦,以為內是試用期的啊,原則上不能再考,單位如果放人還行,不放人的話,可能出問題的哦

6樓:宇宙無敵nb瑞哥

應該不太好 最好和你們領導溝通溝通 送點禮 畢竟以後走了 交情還在 還能互相幫助 好好說說 最好別鬧僵 政審被拿下來就太可惜了。

考上事業單位,檔案在政審的時候調過去。現在公示,我不想去了。若以後公****有影響嗎?檔案怎麼處理

7樓:匿名使用者

以後影響會很大的,再也不會讓你考公務員了,所以你最好現在去,然後找機會再調裡

8樓:匿名使用者

去跟單位說明,你不想去了,這樣他們就會把檔案退回去,不會影響你以後的公****的。

9樓:湖南華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

公務員政審的資訊:

政審的資訊請到華圖檢視,那裡有詳細的介紹。省直招錄機關和各市及省直管縣負責對體能測評或面試人選進行資格複審。在之前你都可以諮詢華圖。

複審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的**等資訊進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格複審的,取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的,在規定時間內等額遞補。

com/gwy/資格複審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試准考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的,報考人員還應提供相關證明材料。其中,已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料****複審,至2023年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。

機關事業單位在職人員報考的,在資格複審時須提供有人事管理許可權的主管機關出具的同意報考證明。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

10樓:知道不知道

政審的時候一般會調檔案的。

只有通過政審和公示,沒問題確定要時才會發通知書之類的手續,按照通知書的要求辦理即可,除非公告或者簽定協議中有相關規定,一般不會對以後公****產生影響的。

個人理解,參考吧。

11樓:跟我學會計

這個檔案還會再被送回去的,以後還是考慮清楚再去考,不然浪費自己精力,也耽誤別人招聘。

12樓:河北事業單位網

您好,中公教育為您服務。

同學你好,具體的需要看下公告中有無提到如果考上了不去的話有沒有幾年內不能報考公務員和事業單位考試,因為政審的時候已經把你的檔案調到本單位了,如果不去的話,會被記錄誠信檔案的。對以後考取公務員會有一些影響的

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位考上公務員,等政審中,是直接辭職,還是可以

13樓:聽見幸福花開

不用辭職,單位同意的話辦理調動就可以了

事業單位體檢放棄,被記入檔案,公務員政審能通過嗎?

14樓:哎喲帶你看娛樂

不能,政審主要為

bai強du調考生本人思想進步、品德zhi優良、作風正dao派,其不符專

合。國家公務員政屬

治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養;主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力。

勤,主要是事業心、工作態度和勤奮精神;績,主要是工作實績,包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

15樓:基本可見

你好,公務員來單位想確定你當時

自放棄體檢的原因是什麼,諸如個人健康或者是時間沒趕上。檔案中無非就是實際記錄,如個人通過**形式自願放棄體檢,或者說該考生未在指定的時間內參加體檢。當時具體是什麼情況,只有你自己清楚,跟公務員單位說清楚吧。

16樓:聽見幸福花開

恐怕夠嗆,據說現在誠信記錄資料庫都互通了。

好好跟他們說明白吧。

17樓:匿名使用者

你好!我和你情況類似,想問問你這個順利上崗了嗎?好擔心啊!

事業單位工作人員考核結果等次,事業單位工作人員考核結果等次是什麼?

是優秀 合格 du 不合格。根據 事zhi業單位工dao作人員考核暫行規定內 第六條規定 考核結果分為優 容秀 合格 不合格三個等次。對德 能 勤 績表現較差,在年度考核中難以確定等次的人員,可先予以告誡,期限為三至六個月。告誡期滿有明顯改進的,可定為合格等次 仍表現不好的,定為不合格等次。拓展資料...

公務員與事業單位人員的區別,事業單位和公務員有什麼區別???

您好,中公教育為您服務。如果說,公務員與事業單位的人員有什麼區別,主要有以下幾方面 一是工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面,公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放,並根據國家財政狀況進行...

事業單位工作人員能當法人嗎,事業單位有編制工作人員是否可以註冊公司,當法人代表?

不可以。根據 中華人民共和國民法通則 第三章知 法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的民事權利能力和民事行為能力,從法人成立時產生,到法人終止時消滅。法人應當具備下列條件 一 依法成立 二 有必要的財產或者經費 三 有自己的名稱 組織機構和場所 四 能...