1樓：猴63893啥萄
作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力。
2樓：5774滅韓比島
為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力的改正，多和同事交流。
3樓：名
從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。
4樓：名
在同事面前不要太出風頭，也不要唯唯諾諾,我就是這樣的,不過幹好自己本職工作其他的就不用多加費心啊。
5樓：阿qi棄
工作也要有個開心的環境才有高的效率，要想做好事必須先做好人!就這麼簡單。
6樓：銘刻
首先應該反思一下自己，為人處事**有些不好的地方。然後試著去做一些改變自己形象的事情。
7樓：劉笑柳
如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
8樓：吳尊是我的
對待領導要看領導是哪一個型別，如果他很自傲，要不然就徹底挫了他的傲氣，要不然就只好說一些恭維的話，如果老闆是欣賞人才的，就得努力工作，博得欣賞。
9樓：尹朶月
我會服從領導的指揮，配合同事的工作，努力學習不懂的知識，多問問同事。
10樓：以心
讓自己適應他們的相處方式，熱情的對待每一個人。或許應該想想是不是自己沒做好。
工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦ya？
11樓：
生活中總有一些這樣或那樣不如意的事情。工作中你難以和同事，上司相處。該怎麼辦呢？
首先要從自我做起。畢竟是同事，是上司。要天天見，經常見，而且要接觸交流，因此，保持一顆良好的心態和平常心非常重要。
可以利用閒暇時間多和同事交流溝通。方式可以是出去吃飯或者外出遊玩兒。從而加深彼此間的感情，增進相互間的友誼。
至於上司的事情嗎，最好是每次都比較圓滿地完成上次交給的各種任務，而且要注意說話交流的方式方法。讓上司感覺你是態度誠懇，工作是積極的。起碼會留下一個好印象。
12樓：匿名使用者
誠懇待人發現別人的優點學會讚美，說話要三思而後言。
13樓：匿名使用者
成為她們的忠實聽眾，盡能力幫助他們 （在不違背規則的情況下）
祝你早日能融入其中
14樓：匿名使用者
工作中你難以和同事、上司相處，1我會服從領導的指揮，配合同事的工作。2我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
3如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。4作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
15樓：匿名使用者
改變自己
讓他們刮目相看
16樓：職場新萌圈
面試官問：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
17樓：石平
很難辦！毫無辦法可想，唯有你自己好好檢討一下原因何在。在一起工作難免要和其他人打交道，尤其是你單位的同事和領導，這種直接的同事關係如果處理不好，可以說是寸步難行。
生活不易，找到一個合適穩定的工作更加不易，所以我們要更加珍惜眼前的人和事，要做好自己分內工作的同時，主動和同事打好關係，尤其是上司領導，這對以後的工作能否順利很有幫助。
18樓：匿名使用者
生活中總有一些這樣或那樣不如意的事情。工作中你
難以和同事，上司相處。該怎麼辦呢？首先要從自我做起。畢竟是同事，是上司。要天天見，經常見，而且要接觸交流，因此，保持一顆良好的心態和平常心非常重要。
可以利用閒暇時間多和同事交流溝通。方式可以是出去吃飯或者外出遊玩兒。從而加深彼此間的感情，增進相互間的友誼。
至於上司的事情嗎，最好是每次都比較圓滿地完成上次交給的各種任務，而且要注意說話交流的方式方法。讓上司感覺你是態度誠懇，工作是積極的。起碼會留下一個好印象。
19樓：匿名使用者
首先要服從領導的工作分配，好好的配合同事的工作。如果覺得同事和上級不能融入到一起的話，你首先要找找自己的原因，多找機會跟他們溝通。如果你是一位很優秀的員工，那就應該以大局為重，也許在這段時間裡面，領導和同事有些不理解，但是，你只要做好自己的本質工作，虛心的向他們學習，相信總有一天，大家都會理解你的。
20樓：香林菸酒
出現這個狀況
還是去找別的
公司上班，和上
司，同事都和不來
在那待著就沒意思了。
21樓：匿名使用者
性格開朗點，做事積極點，平時努力點，少想點有的沒的，很快身邊會看到同事會主動和你相處，上司會看到你的進步和不一樣。加油！！！
22樓：匿名使用者
首先每個人都是為自己而活，不一定要在意別人看法，其次把自己工作中分內的事情做好，這個也是重點。最後實在不行就換個工作環境試試
23樓：匿名使用者
首先自我審查一下！是不是自己在某個地方不對，是的話就改正，不是話就說明這單位有問題，請馬上離開，天下總有你發展的好地方！
24樓：新力企服
1,一個良好的工作環境和氛圍，對於一個人來說是很重要的。
2,要想和同事的領導相處的好，首先就是要積極主動的去做工作。
3,在做好本職工作的同時，能夠幫助其他的同事去工作 。
4,不在背後議論其他的同事和領導。
5,積極的和同事一起去參加一些業餘的活動。
25樓：夕亦美
這種時候想想是不是自己的原因，如果不是自己的，就多和同事交流一下，實在不行就只能換工作了。
26樓：蘇寧電囂
忍吧！要不就只能換一份工作。吵鬧或者打架都解決不了問題。感覺是。
27樓：匿名使用者
善於待人，以理處事。
28樓：刺蝟抽菸
我可能會選擇換一個工作
29樓：施秀榮滕綢
工作中你難以和同事、上司相處，1我會服從領導的指揮，配合同事的工作。2我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
3如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。4作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
30樓：職場新萌圈
面試官問：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
31樓：匿名使用者
沒事和同事吃吃飯 吹牛聊天 在上司面前表現好點不就成了
32樓：匿名使用者
送點禮品，請個客什麼的，多參加他們的活動，能改善下吧
33樓：匿名使用者
①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是
為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優
秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有
一天會對我微笑的。
2018省公務員面試問題:工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦?
工作中難以和同事、上司相處該怎麼辦？
34樓：臍橙熟透了
1、我抄會服從領導的指襲揮，配合同事的bai工作；
2、我會從
du自身找原因，仔細分析是zhi不是dao自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣；
3、要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正；
4、如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正；
35樓：職場新萌圈
面試官問：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
36樓：手機使用者
①我會服從bai領導的指du揮，配合同事的工作zhi。②我會從自身找原因dao，仔細分析是不是版自己工作做得權不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是
為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優
秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有
一天會對我微笑的。
在工作中難以和同事或上司相處，該怎麼辦?
37樓：小知72303譖境
林子大了什麼鳥都有bai，總有人在別du
人受嘉獎時候，
zhi懷疑背後的灰dao暗，看不到別
回人多付出的努力。過多的投注感答情到同事身上，很浪費精力，不如轉移給朋友、家人。工作就是工作，同事只是一起工作的人，你受到領導重視或者認可時候，自然沒人當面讓你不開心，至於背後的話，也只能在你背後說。
38樓：手機使用者
上班是賺錢的不是來交朋友的，出了公司這個大門誰認識誰。有些事不要計較那麼多，這個社會也挺多傻子，那些不會做人的同事或者上司，總會有人打他耳光的，現在就讓他活在自己營造的金字塔頂端就好。
39樓：仉夜曼
首先確定是否要在這家企業長期工作下去，如果要工作下去，自己能夠得到內什麼，是經驗、技術還是理念。容然後回顧一下自己之前的工作是否還有改進的餘地，最後才是考慮如何應對人際關係。企業所從事的行業是否有發展，在行業內的地位是否領先，薪資待遇是否滿意，社保福利是否完善等等，綜合考慮一下。
如果決定留下，就做好自己，無視別人的逼逼。如果要離開，那別人說什麼也就沒那麼重要了，一邊工作一邊慢慢尋找新目標，找準機會就跳吧。
40樓：匿名使用者
不幹！不要擔任任何職務！做一個完美的自己！不麻煩！不連累！不干涉任何人！別人找麻煩！對不起！無欲則剛！
41樓：匿名使用者
不用特別在意別人，其實工作過很多地方，有些地方領導水平不一樣，部門風氣不好，讓你碰到了，你就不要自哀自怨了，就做好工作，提升技能就好，別人與你無關
42樓：胡使者
與自己相處好，同事陪的只是一程。她找你麻煩，反過來對她，她罵你你就誇她，即能體現教養，又能緩解矛盾，值得一試。分享我很喜歡的一句話：「跳出思維才能致勝人生。」與君共勉！
43樓：手機使用者
職場上的bai
很多工作需要同事和du部門的協zhi調、配合，有
些人你dao平時與他們合作不多內，但是你知道容你總會有與他合作或者需要她幫忙的時候。比如說公司的財務、會計或行政。雖然你可能八百年也不用她們一次，工資發少了解釋得不清楚還擺臭臉的會計你確實可以當場懟回去。
但你也許偶爾還需要找她報、報賬，免不了跟他打交道。忍下去，很生氣；不忍著，好像也不是最好的選擇。現在，請做一道簡單的選擇題：
你只想要眼下好過，逞一時之快還是爭取讓自己未來的路走得更快、更順，趕快成長為更優秀的自己呢？
44樓：寶69751嗇透
工作中應該很少有bai
好相處的du同事，所以我覺得遇見zhi好相處的dao是幸運，遇見不好相處內的放寬平常心就好。自己做
容好自己的事情就足夠了，畢竟一個人的工作狀態和工作完成程度不是靠別人說出來的，而是自己的表現，在工作中表現什麼樣，大家都是有目共睹的，所以不需要去管別人怎麼說你，做好自己就行。當然也不能受欺負，如果自己夠強大，就懟回去，如果不能，就是自己還不夠強大，繼續努力才行。
我不會和同事領導相處怎麼辦，工作中難以和同事 上司相處該怎麼辦？
面試官問 工作中你難以和同事 上司相處，你該怎麼辦？別人說話你就在一旁聽，可以不懂裝懂點一點頭，三兩天這個圈混熟了你就會成為其中一員了 下班誰說吃飯喝酒你就跟著去一個月兜裡留幾百塊不回家，這樣三兩個月就可以，以兄弟相稱了！年輕人麼，不要怕自己做錯事，說錯話，平常多笑著面對同事，朋友，人看到開朗的人總...
工作中碰到難相處的同事，尤其心眼小的上司怎麼辦
面試官問 工作中你難以和同事 上司相處，你該怎麼辦？工作中應該很少有好相處的同事，所以我覺得遇見好相處的是幸運，遇見不好相處的放寬平常心就好自我感覺，自己做好自己的事情就足夠了，畢竟一個人的工作狀態和工作完成程度不是靠別人說出來的，而是自己的表現，在工作中表現什麼樣大家都是有目共睹的，所以不需要去管...
上司對你很反感怎麼辦，工作中遇到一個讓你很反感的領導該怎麼辦？
與上司搞好關係至關重要，可以說一個下屬與上司的關係如何，直接關係到他工作環境的優劣和未來的發展。有道是 智者千慮必有一失，初涉人世的你一旦不慎得罪了上司，應該怎麼辦？1 下屬和上司要學會化解 化解不滿的根本出發點有兩個，一個是事實，另一個是人格平等。上司和下屬在人格上是平等的。如果自己沒有做錯，卻一...