1樓：法妞問答律師**諮詢
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：
a：(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
c：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
按照a方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照b方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21
按照c方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
可以看出同樣的一個案例如果採取不同的薪資計算方法其工資金額相關很大。
2樓：粵西小伍
在工廠裡上班，普通員工一個月能拿多少工資？今天就來分享一下工廠的工資條給大家看看，看到這個工資你會進廠上班嗎？農民工進城打工不容易累死累活一個月也三四千塊錢，上有老下有小的真的不夠花，基本上都是月光
3樓：匿名使用者
工廠都是以加班來增加收入，
是密集勞動性的，
說白了就是幾本工資很低 ，
之後靠加班來增加收入，
我估計他是這麼計算的，
每個月平均下來是21個工作日 ，
也就是168個小時。 每天8小時 這是一個月的正常工時 ，電子廠是你上滿168小時後 ，算加班 按1，5倍工資計算 。
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