1樓：匿名使用者
處級以下公務員出境和普通公民出境時時一樣的。無須報上級領導部門審查。
可按照公民出境有關規定辦理。
（1）公民因私出國時，憑居民身份證、戶口簿和其他戶籍證明即可向本人戶口所在地的市、縣公安機關的出入境管理部門提出申請，然後領取並填寫《中國公民出國（境）申請審批表》；
（2）提交近期正面免冠彩色**5張，（規格為小二寸32mmx40mm）；
（3）提交與出國境事由相應的證明；
（4）提交出入境管理部門認為必須提供的其它證明材料。
初級以上因私出國（境）工作程式：
處級領導幹部因旅遊、探親需持因私出國（境）護照和港澳通行證的，按以下程式辦理：
（一）個人提出請假申請（為保證工作的正常運轉，請假原則上安排在假期），填寫《廣東職業技術學院處級幹部因私出國（境）審批表》（附件3）；
（二）本單位（部門）領導簽署意見、蓋章後報學院黨委組織部稽核，然後呈院領導審批；
（三）在黨委組織部備案並領取因私出國（境）護照或港澳通行證；
（四）出國（境）返回後，在10日內填寫《出國（境）回執單》（附件4），並由所在部門加具意見，與證照一起交學院黨委組織部專人登記保管。
（五）假期不辦理因私出國(境)審批，如需假期出國（境），應在假期開始前5個工作日提交審批材料。假期內回國的，可在假期結束後10個工作日內交證。
首次申領因私出國（境）護照或港澳通行證的，按有關規定辦理。
2樓：匿名使用者
1、國家公務員正處級以上幹部屬於國家報備人員，如需辦理因私護照、因私出境都需要公安機關、單位審批。只要不是正處級以上幹部都沒問題。
2、有些單位會將你辦理好的因私護照收回單位。
3、在辦理一些簽證的時候，例如歐美澳一類的簽證，必須提供單位在職證明的，這種情況一般單位不會提供，或者不願意提供。
國家對因私出境旅遊的科級以下人員有何規定
3樓：月照星空
國家對因私出境旅遊的科級以下人員沒有特殊要求，只要遵守入境國法律，文明出遊就可以的。
公務員出國護照辦理有什麼規定
4樓：啊啊啊孔磊
1、國家公務員正bai
處級du以上幹部屬於國zhi家報備人員，如需辦理因私dao護照內
、因私出境都需要容公安機關、單位審批。只要不是正處級以上幹部都沒問題。
2、有些單位會將你辦理好的因私護照收回單位。
3、在辦理一些簽證的時候，例如歐美澳一類的簽證，必須提供單位在職證明的，這種情況一般單位不會提供，或者不願意提供。
什麼級別以上幹部不可以隨便出國
5樓：匿名使用者
處級以上的幹部出國需要經過紀委批准。這是針對有的腐敗的黨員領導幹部借出國考察、旅遊之機外逃的情況作出的嚴格規定。另外，也是控制**出國的有效舉措。
6樓：匿名使用者
處級以上的幹部出國必須經當地組織部批准。這是**組織部規定的，其目的一是防止**旅遊，二是防止有權力的人攜**出逃。
7樓：朱博律師
在職處級以上領導幹部不能隨便出國。
2023年5月中共**組織部下發的《關於進一步加強領導幹部出國（境）管理監督工作的通知》明確規定，在職的處級以上領導幹部因私事出國（境）從嚴掌握，一般不批准。因特殊情況出國（境）的，需要按照幹部管理許可權嚴格按規定程式報批。
8樓：匿名使用者
在縣一級副科級幹部出國或到港澳臺，必須經縣委組織部同意，否則公安部門不予辦理出入境證
9樓：垂柳初絲
科級以上幹部未經批准不得出國。根據河南省委組織部《關於**〈中共**組織部關於進一步加強領導幹部出國（境）管理監督工作的通知〉的通知》（豫組通〔2014〕14號）1、進一步加強科級幹部個人持有的因私出國（境）證件（普通護照、港澳通行證、臺灣通行證）管理。對科級幹部個人持有的因私出國（境）證件實行集中統一保管，對因私出國（境）的科級幹部，按規定應在回國（境）後10天內，將所持因私出國（境）證件交由市委組織部集中保管。
市委組織部每年將與公安機關出入境管理部門進行溝通，認真核對科級幹部持有因私出國（境）證件情況，並適時對證件集中保管情況開展全面檢查和清理，堅決杜絕領導幹部違規私自持有出國境證件的現象。
公務員公休假規定，公務員休假規定
根據國家公務員 機關工作人員 的工作年限分別確定 一 參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天 二 參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天 三 參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天 四 參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天 五 參加工作時間滿30年及以...
公務員晉升規定必須遵守哪些規定，對公務員的晉升有哪些法律法規規定
第七條提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列資格 一 提任縣 處 級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。二 提任縣 處 級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。三 提任縣 處 級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職...
公務員考核的考核規定,公務員考核的考核原則
2007年1月17日頒佈的 公務員考核規定 試行 中規定 本規定所稱公務員考核是指對非領導成員公務員的考核。對領導成員的考核，由主管機關按照有關規定辦理。公務員考核堅持客觀公正 注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規定的許可權 條件 標準和程式進行。定...