1樓：僅供**
主要是熟悉軟體實施的相關工作技能和流程。
相關技能包括：
1、系統環境搭建的公共技能包括：
a、安裝作業系統，特別是掌握了linux，aix等更好；
b、安裝資料庫，包括db2 , oracle , sql server , mysql等；如果能對資料庫進行效能優化更好。
c、安裝中介軟體；現在的系統基本都是bs模式，因此需要依託中介軟體。主流為tomcat，websphere 和 weblogic等。
2、需求調研的方式方法；
實施人員很重要的工作就是需要調研客戶現場的需求，並形成對應的使用者需求手冊等穩定。最好掌握相關的文件編寫方法。
3、客戶培訓的方式方法；
實施人員必須要培訓客戶使用軟體。通常會使用ppt的方式實現。
4、專案實施進度的推進和管理；
實施人員還需要對專案的進度進行管理，並推進現場的工作開展。特別是協調需要客戶配合的工作。
5、較好的交流溝通能力；
要能客戶保持好關係，避免一些不必要的阻力。
2樓：大玩家
軟體實施工程師的主要工作內容就是與客戶溝通。軟體知識倒是其次的。主要看你做的是哪方面的實施，與客戶的溝通協調能力才是最重要的。
軟體實施工程師面試，別人一般都會問些什麼？
3樓：對家有交代
作為一個軟體工程師，面試的時候肯定會問你，做過什麼專案，有沒有專案經驗，你在專案裡做了哪一個模組，然後多久做完，和幾個人一起完成的；再者就是你從這個專案裡獲取了什麼對自己有用的資訊。
還有一個就是演算法思路明不明確，有可能當場給你出一個邏輯問題，問你用什麼演算法，在考慮演算法的時候要考慮周全！
SQE面試時都考你什麼,SQE面試時都考你什麼
英語，工作職責，qc七大手法等相關品保知識！沒有相關工作經驗的只考英語與性格測試！面試sqe需具備哪些條件？sqe面試通常會問什麼問題？sqe工作範疇 sqe供貨商管理工程師 supplier quality engineer 1 必須要有 商跟蹤的方式，質量問題獨立處理的方法 2 高階職位必須要有...
面試時問你對於加班有什麼看法，面試時，公司問你對加班的看法，該怎麼回答？
鼓勵加班的公司最終只是培養了成批的愛加班 晒加班的員工。大家加班是為了什麼？領導喜歡加班文化，晒加班 反正都要加班，慢慢做 我越早做完反而成為不熱愛工作的人，慢慢做 加班才是好員工，晒加班 職場中，公司鼓勵什麼就會得到什麼，鼓勵加班，結果就是大家的工作時間長了，但實際產出效率是否高 實際是否真的做出...
面試時問為什麼離職怎麼回答，面試時被問到為什麼離職？該怎麼回答？
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？在面試中常見的離職原因包括 人際關 系不好處理 收入不合期望 與上司相處內不好 工作壓力大等容。但從企業招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發揮，如與同事及客戶的人際關係...