你在工作或學習中遇到最困難的事的時候,是如何度過的

2021-07-04 23:22:59 字數 5628 閱讀 5694

1樓:猴24843盜燦

先認清自己,之前的工作和學習為啥失敗了,其實根據我個人的經驗來看,當我們宣佈破產的那一刻起,我們就無比清楚的知道我們的問題在**了。是 那麼當你搞清楚以後,你在模擬一下,如果下次有同樣的情況怎麼辦?如果覺得麻煩的話,最起碼也要記住你失敗的原因,每天起床心裡默唸個幾遍,把這個問題記得死死的。

因為以後可千萬別再同樣的問題上犯錯了。

2樓:匿名使用者

是靠不斷的激勵自己,為什麼這麼一點小事兒?我都無法度過。在以後的生活中會有更多的事情,和突發狀況等著我們去處理。

我的身後不止我自己,還有我的父母在身邊。他們為了我付出了所有的心血,我不能辜負他們,一定要堅持下去。

3樓:影子

首先在工作學習中遇到了困難的事情,首先是不能自暴自棄的。這種消極的態度是特別不好的會改變一件事情最後的結局,所以這種消極的態度一定不能出現。當有徵兆的時候一定要及時調整。

4樓:戰歌

我在工作或學習之中遇到最困難的事情的時候,就會去打兩把遊戲進行度過,因為我覺得此時此刻的我心情肯定是非常的煩躁的,所以說不管去思考什麼樣的一種對論,都會感覺到特別的不適合,或者說是能夠去做出一個錯誤的決定,所以說這個時候一定要去放鬆一下自己,讓自己能夠去感受一些快樂。

5樓:消化

我在工作或學習之中遇到最困難的事情的時候都是會選擇小睡一會兒,因為我覺得此時此刻的頭腦一定是不清醒的,所以說在經歷過一些睡眠之後,讓自己的頭腦能夠去更清醒的對於這樣的一件事情去做出一些分析,就能夠讓我度過這樣的一個難關。

6樓:小美

收拾殘局 該處理的關係梳理一下。這些都是需要去處理的,因為隨便那件事拖到後期對你來講都不是好事情。 現在全心全意的頹廢吧!

給自己一個短期的時間,十天,半個月,一個月,最好不要太久!這段時間愛幹嘛幹嘛,不愛幹嘛就不幹,讓自己完全放鬆一下。

7樓:沉夜孤星

我在工作中要是遇到了困難的問題我一定會冷靜找到處理它的方法,當我發現處理不掉的時候我會及時的尋求外界的幫助。讓我能夠及時渡過難關,不能因為一件困難的事就退縮,這不是當代年輕人應該做的。

8樓:寶93713僑匭

根據人類好了傷疤,忘了疼的本質,你現在所做過的最困難的事,只不過就是以後跟別人談笑的談資,你想如果熬過了現在最困難的時間,這件事情對於將來來說就再沒有太大的意義,但是我熬不過去,就是長久的遺憾。

9樓:王倩

在生活或者工作中遇到最困難的事的時候,不要悲傷,不要心急,也不要放棄,因為你以後會遇到更困難的事,很多情況下你只需要堅持下來,熬過來,就能度過。當你以後再回想起這件事情的時候,其實沒有多難。

工作中遇到的最大困難是什麼?你是如何解決的?舉例說明

10樓:合夥人金林

我的工作是客服專員,遇到的最大困難如下:

1、有些使用者實在是很煩人,說話喋喋不休,他總是有很多的傾訴欲一直不停地跟你聊天,但是你又不能直接拒絕。

2、還有的使用者是對產品十分不滿意,一直說我們產品好那不好,提很多的意見。

3、還有的是自己產品有地方不會用,然後就打**過來說產品質量太差等等。

解決辦法:

3、對最後一種就比較難辦,但是也可以先放放跟他講明利益關係。

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面試此類問題回答技巧:

1、心態要平和。需要向面試官展示的是——你是一個遇事不慌不忙,沉著冷靜的人,會分析問題,能解決問題。

2、展現你的綜合能力。包括面對困難時的應變能力,工作事務的處理能力,管理能力,思維方式等等。

3、自我分析總結與反思。舉例說明是否有吸取經驗不斷改進,以及如何避免同樣的一個錯誤犯兩次等。

11樓:熱情的栗子

工作中遇到的最大困難是人際關係處理不好、個人心態不穩定、工作能力較弱、適應能力不足等,應自己努力解決。

工作時遇到的困難如下:

人際關係處理不好:

含義:人際關係這個詞是在20世紀初由美國人事管理協會率先提出的,也被稱為人際關係論,2023年由美國哈佛大學教授梅約創立。

解決方法:

1、人際關係表明人與人相互交往過程中心理關係的親密性、融洽性和協調性的程度

2、人際關係有三種心理成分組成。認知、情感和行為成分

3、人際關係是在彼此交往的過程中建立和發展起來的。

個人心態不穩定:

含義:心態,即[psychology] 心理狀態。心理過程是不斷變化著的、暫時性的,個性心理特徵是穩固的,而心理狀態則是介於二者之間的,既有暫時性,又有穩固性,是心理過程與個性心理特徵統一的表現。

適應能力:

含義:社會適應能力是指人為了在社會更好生存而進行的心理上、生理上以及行為上的各種適應性的改變,與社會達到和諧狀態的一種執行適應能力。

解決方法:心態就是你真正的主人 ,一個健全的心態比一百種智慧更有力量。

工作能力不強:

含義:工作能力,在人力資源管理學上,是指對一個人擔任一個職位的一組標準化的要求,用以判斷是否稱職。能力通常是指一個人能夠發揮的力量。

人的能力包括本能、潛能、才能、技能,它直接影響著一個人做事的質量和效率。

解決方法:對於提高工作能力,心理學有兩種解釋:一是個人現在所能為者,二是個人將來可能為者。

個人行為所表現出來的實際能力,心理學稱之為“成就”,而通過學習和訓練或在行為中表現出來的能力,心理學則稱之為“潛能”。

12樓:

工作中遇到的困難是管理的協調問題,只能夠統一定期去辦理,有自己的安排,不能別人說幹啥就幹啥,亂了自己的陣腳

13樓:有清疏

我最怕遇到那種完全沒接觸過的工作但領導還非要我去幹,我會硬著頭皮學,嘗試處理工作,若實在不行領導又非逼著我做,按我的性格大約我會直接跟他吵架。。。

14樓:共產主義小戰士

我在工作中遇到最大的困難是工資太低,我的解決方法是辭職。

15樓:兮飯兼v迷

你好!暑假兼職的時候,我們站在超市門口做推銷員。**量雖然很大,但是沒多少人試吃。

最後,我們想到了一個辦法,就是吹各種形態各異的氣球吸引小朋友!藉此推銷我們的食品,請他們試吃,小朋友喜歡,家長也滿意,走的時候他們會順手買上一份。

希望採納我的回答,謝謝!

面試問題:在你工作中你認為最難解決的問題是什麼? 應該怎麼,回答

16樓:匿名使用者

其實對於回答這類問題你不能正面回答。你首先要明白提問者的用意。如果你單純的正面回答,即使你給出答案了,提問者會認為你在吹噓或者認為你解決問題的能力欠缺。

你應該從側面回答。這樣給出答案的效果會很好,也會讓提問者感覺是情理之中的。如果是我我會這樣回答;“最難解決的問題肯定會有,但我相信再難解決的問題都是可以通過溝通解決的”。

提問者的用意就是想知道你解決問題的方法和你的思維邏輯能力。

17樓:

當然是談工資了。高了就不好選上,低了就虧了。

所以我通常在這個時候要小心,因為這代表了自己的水平,也代表了自己以後的收入。

18樓:匿名使用者

老闆請我.但又不相信我

19樓:益堂允玉韻

這要根據你實際工作的經歷,想幾件你工作中遇到的難題,說明難題的原因,可能影響的範圍,你解決難題的思路,最終實施的效果這樣一種邏輯關係回答,不要編造,編造的難題越問細節破綻越多

當你在工作生活中遇到困難,你會如何處理?

20樓:酸檸檬嘿

當在工作生活中遇到困難,每個人的解決方法也是不同的,如下是個人建議:

1、大家在工作中遇到困難的時候不要著急,應該直接面對自己遇到的事情,可以在第一時間請教一些工作經驗豐富的同事,這樣問題就解決了,不要覺得面子,因為誰也有不會的事情,不恥下問才是真理。

2、大家工作的時候要保持一顆積極的心,要有敬業精神,這樣才可以在工作中遇到困難的時候去面對,有時候心態積極,往往會起到很好的作用,態度決定工作表現,這點一定要牢記在心。

諮詢父母

當遇到一些情感問題,不會解決的時候,不妨在這個時候和父母進行深入的交談下,讓父母給出些主意。當生活中遇到一些大事情,不知道做什麼抉擇的時候,也可以和父母進行交流。

諮詢朋友

當在生活中遇到一些不能和父母說的祕密的時候,又不知道和誰說的時候,不妨試著和朋友進行深入的聊下天。當遇到一些涉及到一些私密的問題的時候,不會解決的時候,這個時候就可以邀請朋友一起喝酒聊天啦。

諮詢老師

在讀書的時候,遇到一些不會的問題的時候,不妨試著去諮詢下老師,相信主動去找老師,每一位老師都十分願意回答提出的問題。

21樓:匿名使用者

人生就是一個不斷解決問題的過程。在生活和工作中遇到困難時非常正常的事情。

如何處理這些困難呢?

調節情緒。很多人一遇到困難就特別著急,或者特別沮喪,覺得自己搞不定。遇到困難先要冷靜分析困難,想解決方法,而不是乾著急。

心法,告訴自己,任何困難一定能夠找到解決方案,因為你的注意力應該集中在如何尋找解決方案,而不是在發洩情緒上。

解決問題的方式可以分為兩種,一種是自己來解決,另一種是找別人幫忙解決。如果是自己能夠解決的,儘量自己解決,找別人幫忙是一種人情。

遇到問題是很正常的,努力去解決問題就是了。

22樓:sky梓珞

1.大家在工作中遇到困難的時候不要著急,應該直接面對自己遇到的事情,可以在第一時間請教一些工作經驗豐富的同事,這樣問題就解決了,不要覺得面子,因為誰也有不會的事情,不恥下問才是真理。

2.大家工作的時候要保持一顆積極的心,要有敬業精神,這樣才可以在工作中遇到困難的時候去面對,有時候心態積極,往往會起到很好的作用,態度決定工作表現,這點一定要牢記在心。

23樓:匿名使用者

如果在生活是遇到困難,首先要冷靜,要敢於面對;其次,就是做好最壞的打算,看一看結果會是什麼樣,會有什麼樣的損失或是其它的情況;再次,做好一切應對準備,發揮自己的現有水平,相信自己。我想事情會得到最好的解決!!!希望你能從中汲取到經驗!!!

試一試,很好用的!!!

24樓:匿名使用者

工作中遇到困難,可以嘗試找有經驗的老員工幫忙,一般來說人家都會願意幫忙的。如果沒有的話可以問一下父母,看看有沒有一些辦法

25樓:華特迪士尼

每個人工作生活中都會遇到困難,工作壓力,生活壓力,首先要有良好的心態對待這種事情,安靜的思考一下,自己問題如何去解決,而不是一味去責怪別人和自己,人生短暫,很多事情都是不必要計較過多,事情總會解決的。反正遇到問題,越急問題越麻煩。

26樓:匿名使用者

無論是工作上的困難還是生活上的困難,首先要有個對待事情冷靜的心態,遇事情不慌不忙,想清楚自己所面臨的困難的嚴重與否,然後想辦法去補救或者是彌補。每個人都會遇到困難,最重要的是心態,如果心態害怕恐懼甚至想逃避,這樣的話永遠都是在失敗的邊緣徘徊;只有心態好不怕困難勇往直前的人才活得坦然自在。

27樓:匿名使用者

要看是什麼困難了。

情緒方面的和家人,朋友傾訴;工作本身的找領導同事討論;催交的任務自己辛苦點加班解決;不會的東西上網查資料;資金緊張(不存在的,畢業起就開始強制存款,累計信用,借錢也有尊嚴)

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