1樓：卑微丶芔茻
這個不一定 現在要的是技能 你學好了一門技術 還怕找不到工作麼
2樓：邁克斯通
我們廠你可以考慮考慮電子廠
3樓：簡直服了
可以通過遠端教育來提升自己的學歷，便宜而且方便。
4樓：匿名使用者
沒錯，要自己有個一技之長
5樓：匿名使用者
工作經驗遠遠要高於任文平
6樓：匿名使用者
不一定要去去讀書 學一樣你喜歡的東西或者說技能
7樓：匿名使用者
有路也能找到好工作，現在社會很現實的，
8樓：小雞要團戰
一般銷售都不需要文平的，搬運工，工廠啊。
9樓：
那要看你選擇那行了。
為什麼許多企業招聘都是要大專以上學歷的？
10樓：匿名使用者
企業招聘要求大專以上學歷的原因：
高學歷是社會發展的必然趨勢，也是人才競爭的專必然結果。
提升招聘檔次屬，提升企業形象。
企業認為學歷至少代表學習能力，學習能力強，工作才有可能做到更好。
現在大學生飽和，就業比較困難，而且通常人們都會認為學歷高素質就比較高，因此很多企業也會要求的比較高。
隨著人才競爭越來越激烈，大部分用人單位在招聘員工時都相應抬高了「門檻」，一些原本低要求的企業也往往「跟風」，在招聘啟事中提高了用人標準。
其他原因。
注意：有些企業學歷並不是硬性要求，如果覺得自己可以勝任這份工作，不妨投簡歷試試；
如果個人能力很強或是相關成熟的工作經驗，學歷也是可以適當放寬的;
求職者需要區別看待對於目前存在的「專科以上學歷」要求的現象。
11樓：匿名使用者
大專即為大學專科 言外之意是要上大學的 擁有大學文憑的真正含義是好找工作，而找回工作的真正含義是給別
答人打工。因此，大學文憑實際上是加入打工族的特別通行證。沒有大學文憑的真正含義是不好找工作，不好找工作的真正含義是逼迫自己創業當老闆。
因此，沒有大學文憑實際上是進入老闆序列的特別通行證.
12樓：匿名使用者
企業招聘當然要提bai示學歷咯，這du樣可以讓那些有學歷的zhi人士都dao
去光顧的哦，但如果回你沒有學歷也沒答有關係的，只要你認為你有那個能力就啦。因為學歷只是一塊敲門進門的磚哦，如果你敲響進了那個企業，還有誰會去看你的學歷呢？再說了，如果你沒有能力有一個很好的學歷，你進了還不是一樣要向別人學習，所以能力與學歷，別人還是比較看中能力哦，不管他們要求是什麼如果你覺得你有那個能力就可以去試一下哦！
你要對自己有信心，因為如果你連自己都不相信自己，那還有誰會相信你呢？自信是成功門檻兒的第一步哦！加油我相信你可以的，我挺你哦！！！
13樓：匿名使用者
我學歷也低，我也時常在思考這個問題，我不是想問為什麼要大專以上學歷，我是想內
問，為什麼有學歷容要求？上了這麼多年班，我發現了一些不是規律的規律，就是學歷越高的人，越自律，做事情越認真，越自覺，越負責，學歷低的人，大多做事都是敷衍了事(包括我)!
14樓：匿名使用者
哎，我復也同感，現在這社會一個制字爛，我也只是高中，我成績很好，年年都有獎。一直全校前10，但家庭原因上到高二就輟學了。16歲就出來打工了。
後來發錢去學了平面設計，但找工作的時候都要大學生。我也問面試的，為什麼，人家一句話就回得你無語，人家多學了四年，最少有四年的基礎。我也想當白領，想當老闆，我也想過去考**大學，但我連高中都沒上完怎麼考，現實不允許。
現實就是爛。我超級恨這個社會，太不公平了。
15樓：丿龍氏痛苦
如果你沒有工作經驗，一般企業都要求大專以上學歷，因為現在教育普及的高，企業都提高自己的用人標準。
16樓：你不想匿名
沒有學歷就沒有能力，這個能力包含綜合素質
17樓：命運之觸
作為hr說實話很多時候學歷很低的真的聯絡都不想聯絡（有些崗位不限學歷），你們如果當過hr招過高學歷的和低學歷的一對比就出來了，不看個例，按我的情況大概來說高學歷9/10都挺有禮貌，低學歷6/10有禮貌，這比例以外的那些，真的是，自己投的簡歷，我打過去**某些人第一句的語氣我就想一巴掌扇到他臉上的那種，是真的很氣人。
18樓：深圳中公優就業
隨著教育的廣泛普及提高，企業對用人標準也有了顯著的提升，企業招聘要求大專以上學歷已經成為了普遍現象。
一、企業招聘要求大專以上學歷的原因：
高學歷是社會發展的必然趨勢，也是人才競爭的必然結果；
提升招聘檔次，提升企業形象；
企業認為學歷至少代表學習能力，學習能力強，工作才有可能做到更好；
現在大學生飽和，就業比較困難，而且通常人們都會認為學歷高素質就比較高，因此很多企業也會要求的比較高；
隨著人才競爭越來越激烈，大部分用人單位在招聘員工時都相應抬高了「門檻」，一些原本低要求的企業也往往「跟風」，在招聘啟事中提高了用人標準；
其他原因。
二、企業招聘對大學生要求:
首先要自信，要堅定自己一定能成功。要像斯托克代爾悖論所說那樣,要具有這樣的自信：用心學習、勤于思考，就能夠做到：辦法總比問題多;
其次要認同企業文化及理念。要有正確的價值觀。用這個理念和文化來規範自己的行為，提高自己對企業的忠誠度，這是一個大學生進入企業後很快適應和融入的基礎;
在企業裡找準自己的位置。自己的發展要與企業的發展目標一致，要相互依存。
對崗位的興趣和對事業追求的內在動力。企業一般會根據員工個人的專業或特長安排崗位，能否成功或很快地進入角色這就要看個人對崗位的興趣，不同的理念會產生不同的力;
要具有團隊精神，要有有效溝通的能力。只有如此,才能較快進入角色;
創新能力和善於思考的能力。創新能產生活力,善於思考能解決面臨的問題;
學習能力將是個人綜合素質的基礎。
三、注意：
有些企業學歷並不是硬性要求，如果覺得自己可以勝任這份工作，不妨投簡歷試試；
如果個人能力很強或是相關成熟的工作經驗，學歷也是可以適當放寬的;
求職者需要區別看待對於目前存在的「專科以上學歷」要求的現象。
我是初中畢業的，現在找工作也不好找什麼也不會，最低學歷都要高中
19樓：匿名使用者
我建議你去學給狗洗澡和理毛，不知道你那個地方養狗的人多嗎？給狗洗澡的內店多嗎？我們正上回我容見給一隻哈士奇洗澡是90元
要不學理髮吧，**大專沒用，現在本科生遍地都是，但他們都眼高手低，好多畢業後還不如理髮掙得多呢，我們這理髮的買房，一點沒問題，那個是技術，能讓你一輩子有飯吃！
20樓：金麟本是池中物
為什麼不繼續高中？初中專的競爭力到高中專差遠了！小姑娘，千萬不要輕易放棄高中！
21樓：安徽新東方烹飪學校
首先，初中生、高來中生肯自定是以學技能
為主，現在的確是藍領時代，只要你有技術就很吃香。本來現在大學生就業就不行，工資也趕不到一個技術工人。
第二，現在你還年輕，眼光要放長遠，要想遠點了，不能只顧眼前說學什麼賺錢。要想到自己以後的長遠目標，年輕人要有衝勁，要想到自己不會一輩子幫人打工要自己創業。
對你來說，學廚師，現在應該很不錯，現在餐飲的發展勢頭很好，像你去學兩年出來工作兩年積累了經驗，自己出來開店創業慢慢發展，肯定不錯的。
為什麼現在培訓月原畫難找工作，為什麼現在培訓六個月原畫難找工作
那是因為選錯了培訓機構，建議準備入行的同學們提高下自己的辨別能力，選擇培訓機構建議在這些環節下功夫 1 成立時間，新開的培訓班靠網上忽悠幾句自稱大神的不要信，很多都是自己註冊賬戶吹自己。2 機構大小，大型的有品牌的培訓機構起碼不會輕易跑路。3 看主業是不少原畫，很多培訓機構雖然名氣不小，但主業是程式...
我想問一下，名下注冊公司會影響我現在的工作麼？或者說名下有公司還可以找工作麼
只要不是相同的型別，你不會影響你工作單位的利益就沒什麼的，你開的公司你是不是實際的經營者，還是你只是掛一個法人的名字，如果你是實際的經營者，你肯定會影響你工作的啊 自己註冊公司後再找工作有影響麼 對什麼工作有影響 沒有什麼影響，你註冊的公司你只是擔任法人代表！公司日常管理與你工作時間不衝突就可以！還...
你好！我想問一下現在的鄉村道路是不是應該都浦水泥路面
是。但，先得有人出錢。水泥，砂石人工都得需要錢才行。這個要看具體的地區吧，經濟發展好的地區，應該都已經鋪了，有的村莊十多年前就已經通水泥路了！現在更是拓寬的市區道路一樣！有的地區經濟欠發達，村莊發展也很緩慢，還是很窄的石子路，甚至是泥土路，有的村莊人口大大減少，趨於消失！俗話說得好，要想富先修路，可...