1樓：考若谷暨庚
你雖然被單位以違反勞動紀律名義開除
，但上班睡著就直接開除（解除勞動關係），如果你較專真的話屬，到勞動仲裁委員會申訴，開除的決定可能會被撤銷的。一般情況下睡覺還不構成嚴重違反勞動紀律的，所以公司開除你，理由上不是很充足。你可以向公司提出補償金的問題。
如果公司不同意的話，你可以向當地的勞動監察大隊提出控告。
2樓：如夢水雲間
如果勞動
復者存在
《勞動合同法制》第三十九條的規定的情況，用人單位解除勞動合同，不需要支付任何經濟補償金，也不需要提前通知。
《勞動合同法》：
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
3樓：陽光芯兒
這種情況應該按照合同規定執行。
我是一名保安，轉正申請怎麼寫，我是一名保安，轉正申請怎麼寫
保安轉正bai申請。自2017年10月底以來，du我加zhi 入到保安隊伍裡來，成為 dao一名新時代的保專 安員。在領屬導和同志們的教育幫助下，逐漸熟悉和愛上保安工作，特別是通過這段時間的實踐鍛鍊，無論是在思想上 學習上 工作上都取得了長足的進步。現將我參加工作以來的情況總結如下 一 參加工作以來...
我們是一家北京的公司，想找專業的影視公司製作一部公司形象
呵呵 我們公司是北京中視星藝文化傳媒 以前也和一些企業合作過 也有一些案例 呵呵 你可以瞭解一下 有時間咱可以聊聊哦 呵呵 北京中視影光傳媒機構挺不錯的，我們企業的宣傳片就是他們做的。可以去他們 瞭解一下。博靈克傳媒.我們公司就是他們做的.網上搜一下他們公司吧 我們是一家保險公司，需要製作企業專題片...
我是一名業務員，因為私自用了公司的錢，公司發現及時彌補了，也認識到自己錯了，公司當天辭退了我，基本
baby無知的螞蟻 1 員工挪用 屬於違法行為，單位以此辭退員工是沒有經濟補償的。2 員工為工作墊付的錢，單位需要支付給員工，員工本人的工資，單位也需要支付給員工，如果單位不給，員工可以申請勞動仲裁，進行索賠。3 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或...