1樓：匿名使用者
勞動者辭職：1.協商一致辭職，與用人單位協商確定離職日期。
2.遞交書面的辭職通知書（注意儲存遞交的相關證據，可以通過郵寄、錄影等方式），遞交30日後（試用期3日後），即可單方解除勞動合同，無需用人單位同意。3.
用人單位存在《勞動合同法》第三十八條之情形，勞動者可立即解除勞動合同。
法律依據：《勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2樓：勤勞的老克
勞動者按規定提前提出辭職是允許的。。
根據《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
」勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的證據。
如果用人單位因此扣發工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費），可以再要回工資。
我是一名保安我想辭職怎麼寫辭職報告簡單說兩句就行
3樓：水6元
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
4樓：峰天雪地
因個人原因，需要回家辦理。（原因：結婚，探親，蓋房等）
我們當保安不想幹了。交辭職報告一個多月了還是不能走。她們說找不到
我是一名保安，我要辭職，辭職報告怎麼寫?
5樓：你在幹啥叫我
公司把股份買給了其它公司，公司讓我們寫辭職信，該怎麼寫
6樓：百小度
就寫尊敬的領導:
本人因為什麼辭職。然後請領導批准就完了
7樓：花沫為紅顏
先說自己在這的感覺怎樣然後說自己的想法目標
我是一名保安員，想辭職，不知道怎麼寫報告，求幫助
8樓：蕭亞軒和西城迷
直接寫不想幹了就完事天不用什麼文采 就是提前一個月對用人單位進行書面通知而已 按法律程式來
9樓：水瓶趙鵬飛
因前途渺茫，工資入不敷出，不安於現狀，造成對工作的態度有些許消極的心態，為了不影響公司正常生產，故辭職。
10樓：幸福的小哈子
勞資不想幹了，勞資要辭職。就這麼寫
11樓：靠都被用
都不想幹了，你當寫情書啊
12樓：手機使用者
就說工資太低，不幹了
13樓：石安求
怎麼想就怎麼寫啊你笨啊？
我是一名保安，轉正申請怎麼寫，我是一名保安，轉正申請怎麼寫
保安轉正bai申請。自2017年10月底以來，du我加zhi 入到保安隊伍裡來，成為 dao一名新時代的保專 安員。在領屬導和同志們的教育幫助下，逐漸熟悉和愛上保安工作，特別是通過這段時間的實踐鍛鍊，無論是在思想上 學習上 工作上都取得了長足的進步。現將我參加工作以來的情況總結如下 一 參加工作以來...
我是餐廳的一名收銀員，已經做了月了，想辭職的話需要提前告知嗎
提前打報告，給老闆留出時間找人接手，你不能說走就走給人家耽誤事，你就得按合同執行，提前解除合同的話你的經過老闆的同意，好好協商。首先是餐飲業都是很忙的，也很累。工作主要是為了生存和更好的生存。想當初，估計你也是為了生存才去做的，但是做久了，覺得不是想象中的那麼好。不能更好的生存。那就不幹了。押金，如...
我是國家公務員提交辭職報告月了還沒批准怎麼辦
1 耐心等待批覆，向相關單位部門諮詢進度。2 根據 公務員辭去公職規定 試行 第五條 公務員辭去公職按照下列程式辦理 一 公務員向任免機關提出書面申請，填寫 公務員辭去公職申請表 二 任免機關組織人事部門稽核 三 任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批覆，同意辭去公職的應當同時 免去其...