被單位單方解除勞動合同,但至今沒收到書面通知,我怎麼辦,算不

2021-04-18 05:06:28 字數 618 閱讀 1280

1樓:

需要寫解除勞動合同通知書,一式二份,一份由單位有關人員簽字後收回留作證據,另一專份交給單位。屬

解除勞動合同通知書

xx單位人事部(如無人事部就直接寫xx單位老闆),因單位長期未及時足額支付本人工資,違反勞動法和勞動合同法規定,本人依據勞動合同法第三十八條規定向單位提出立即解除勞動合同,請單位在收到通知書後的一天內為本人辦理離職手續,並依據勞動合同法第四十六條、第四十七條規定,按照本人在本單位的工作期限(註明多長已工作的期限,比如滿一年不滿一年半等)支付給本人xx個月工資的經濟補償金。同時單位應當依據工資支付暫行規定在本人辦理離職手續時一次性付清所有工資。

通知人:***

通知日期:***x年xx月xx日

如果是當面遞交,就在後面加上「單位簽收:」,如果是快遞郵寄,就不用寫「單位簽收:」。

2樓:高恆心

不用寫解除合同通知書。單位必須給予足額支付,不然申報轉移單沒有辦公開出來的,所以放心吧。

3樓:匿名使用者

可以,但是解除合同你得通知單位,建議發書面信函通知單位。

4樓:中顧法律網推薦

需要寫解除勞動合同通知書,一式二份

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