關於華為外派海外的問題

2021-04-14 12:33:38 字數 714 閱讀 7838

1樓:匿名使用者

不建議出國

dao會妻離子散內,什麼家屬陪同都是扯淡的容,大家都有自己的工作,沒有誰一定要做犧牲,而且目前中國的但部分公司外派還是不發達國家,歐美那種業務太少了,家人跟過去各方面還沒有在自己國家好。唯一的收穫就是比同齡人收入會高個幾年,但是你只是起跑時比別人快了幾步,人家在國內的幾年就和你持平了,甚至會趕超你,因為總有一天你會回國,只能說是犧牲個3到5年,等你回國你會發現等著你的不是外界描述的光鮮亮麗的升值加薪,而是離職,一切全部重新開始。

所以說外派出去有回國打算的是越快越好,不宜久拖,年輕時重頭來還有機會和時間,等到你30大幾再想回來就真的難了。

我是外派人員的老婆,我老公到明年整整5年了,現在回來公司沒有合適的職位,面臨陌生的環境和崗位,全部要重來。現在的體會就是真不值得,你要考慮清楚。

2樓:匿名使用者

我之前在華為海外做,去過非洲的奈及利亞,衣索比亞,肯亞。還有亞洲的印尼,回馬來,其實答來海外最直接的好處就是收入會提高,其他都是浮雲,在海外呆久了,首先失去的是自己的安逸生活,另外說回國會有更好的發展都是扯淡的,在海外做久了,國內的人脈關係都斷掉了,如果有一天選擇回國,基本是重新來過,所以如果想多賺些前就出去,如果經濟條件還可以,建議不要選擇出國,出了錢多些,對自身發展沒有什麼太多益處

3樓:匿名使用者

外派個幾年就回來吧 又不一輩子呆在那裡 這年頭哪個不出國留學工作下呢

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