怎樣處好與同事的關係,如何和同事處好關係?

2021-03-24 12:32:27 字數 4880 閱讀 3878

1樓:匿名使用者

為什麼我跟同事的關係好

2樓:易書科技

人際交往是一門藝術,並且它可能比其他有些技術還要複雜。它要求精心策劃、具體實施及隨**價才會保持有效。最有效的交往是多維的,它們也有自己的生命,並在不知不覺之中對你的工作作出很大的貢獻。

像一個內在聯絡的網路一樣,一個充滿活力的互助網會在具有很大潛在數目的實體間建立一種有意或無意的聯絡。它不受地域、職業工程或企業所限。一個真正有效的互助網會不斷髮展,為它的發起者帶來無盡的收益。

當你剛加入一個新的團體,或當你剛進入一家公司,無論這是你的第一份工作,或者是由別家公司跳槽而來的,初始你很可能是他人探索甚至懷疑的物件,甚至可能是原來覬覦此一職位的人憎恨的物件。但你要牢記,時間能夠**與證明一切。在你進入一家公司之初,無論周遭的人有多冷漠,你都必須花時間慢慢小心地營造與他人之間的人際關係,切忌尋求速效。

事實上,不要把人際交往看得過於神祕。有效的交往模糊式簡單易學,重要的是要找到哪種方式最適合於你。如果你下定決心去建立和維護有效的互助網,那麼無論你個人的風格如何,你總能學會如何做好。

諸如害羞、不安和笨手笨腳等妨礙你交際的問題都可以得到克服。

這裡有一些職業諮詢專家的建議,供你在適當的時刻選用,期望它們能為你建立與維持有效的互助網提供可靠的指導:

傾聽與學習

要多傾聽和學習,而非嘰嘰喳喳說個不停。不宜一開始就急著要別人認清你,應該把精力花在觀察周遭的事物,並提出一些切中要領的問題,而不是一味地想讓別人知道你有多博學多聞、有多重要。對每個人都一樣友好。

任何人日後都可能成為你的好朋友、重要的工作夥伴,甚至變成你的頂頭上司,所以千萬不要預設立場,認為他今日不是個重要角色,就忽略他的存在。

不要對同事妄下結論

其二,不要驟然下判斷誰對你是重要的、誰會成為你的好朋友。第一印象往往是最不可靠的,所以在未與人交往一段時間之前,不要立即對一個人妄加判斷。同時,也不要隨便聽信別人的閒言閒語,讓自己保持一個開朗的胸襟,以眼見的事實客觀地去評斷每一個人。

例如一次邀請一位同事一起吃午飯。這是一個輕鬆的、非正式認識新同事的好方法,如果你能保持一種「我真的很需要你的幫助」的態度來親近同事,讓他們明白你的所知有限,希望能向他們多請教一些,以便早日成為他們的一分子,你將發現由此可以受益無窮。

不要刺探其他同事的私人問題

如果你盡喜歡聽些閒言閒語,對你的聲譽絕對是有害無益。最後你終將成為別人談論的物件,同時也是一個不為他人信任的人。

在需要前。及早發展互助網

及早動手,發展互助網的最佳時機是你還不需要它的時候。從你認識的人開始。在你和他們聯絡上之前,你從不會知道他們的交際範圍有多廣。

不要落入「我沒有合適的聯絡人」的陷阱,很可能你認識的某個人已經認識了你需要遇到的那個人。

要記住這世界很小

由於流動性不斷提高以及通訊技術的飛速發展,已經使建立基礎廣泛的互助網從設想變成現實。抓住機會與人們談話,不為別的,只為使他們成為你互助網的一部分。不要期望從每個談話物件身上都得到什麼實質性的東西。

如果有人願意給你十分鐘時間,就抓住它,儘管你當時不知道它會帶來什麼。

其六,與你遇到的每一個人尋找共同利益、共同的朋友和經驗。共同之處增加了一個人加入你互助網的可能性。每次你與某人交談,都要求他們推薦一些潛在的朋友。

不要只依靠一條途徑

一旦可能就要擴大交往面。讓你遇見的每個人知道你已經和誰談過了。人們互相聯絡的方式你可能並不知道。

永遠不要停止發展你的互助網

——引自延邊人民出版社《溝通其實很簡單》

3樓:洛秀花況儀

如何處理好人際關係

如何搞好人際關係這個話題,現根據本人經驗,談些不成熟的意見,供參考。但願對你能有那麼一點幫助。

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。

人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題,即如何與同事相處發表些意見。

首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。

要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現

/>自己,將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際

/>關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是

要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。

再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當

的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時,要講究含

蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀

點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊

心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話

時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此

謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係!!!~

如何和同事處好關係?

4樓:冷眼觀娛樂圈

上班第1天的話一定要早到,早到可以去打掃一下衛生,或者是報道處等著,不要讓別人等著你。你第1天入職,需要你給老同事留下一個良好的印象。每一個來了以後都說一聲老師好或者進行一個自我介紹,不要尷尬,不要不說話!

就說我是新來的同事,我叫什麼什麼,大家需要什麼事情就可以叫我去做,做得不好的時候,請大家指出來,我改正。這樣能夠讓你更快的融入這個集體。以後一定要勤快,就在你入職的前三年也要勤快,這是你跟同事處理關係最快的一個方式。

第2個的話就是一定要微笑哦,微笑是開啟陌生的一把鑰匙,你跟別人微笑的時候,別人雖然有時候會覺得你挺假的,但是習慣了以後的話,就覺得你這個人挺真誠的。微笑是先讓自己開心,哪怕工作很繁雜,哪怕工作很累,對著自己笑一笑,也有助於驅散這些不良情緒,當然笑是可以傳染的,你的微笑會讓同事感覺很快樂,這樣你們的工作範圍就非常好。

及時的處理掉不好的情緒,因為你在工作中難免會煩躁。要及時處理掉這樣的壞情緒,否則就會影響到同事,只因你是一個新人,你的情緒影響到同事了,這就是一件很尷尬的事情,你說是不是?

新人就是要多付出,你付出得多,你才會有提高。不要以為老員工把所有的工作都給你,而他在那談話聊天,你就覺得這很憤怒,這是你提高的一個捷徑。不多做工作,你不知道你**出了問題。

只有出了問題,你才知道哪兒可以修正,這是一件好的事情!一定不要抱怨老同事把一些工作都給你,而且是一些端茶倒水伺候人的小事兒,這也是提高你與他人交流的能力。

5樓:匿名使用者

為什麼我跟同事的關係好

6樓:小盧露露

和任何人的相處都遵循一個原則,那就是你希望別人怎麼對你你就怎麼對別人,你對別人好別人就不會對你太差,你想要和你的同事處理好關係,你就要真誠地對待你的同事,樂於和你的同事分享,有什麼小零食都一起吃,你們的關係應該就不會太差。

7樓:匿名使用者

與同事相處,處理關係是不是很難的事情,去到一個新公司,收斂一下自己的鋒芒,以謙虛和比較謙卑的心態來對待公司的每份工作,往往對一些能力不如自己,比自己笨的人都有很大的寬容心和愛心,我們去到一個新的環境,要把自己的鋒芒先收起來,然後就是「裝傻充愣」。

8樓:藍水燮

勤快一些,不懂就問,長點眼神,以誠待人。同事之中第一印象比較重要,你第一天上班,一定要微笑的和每一個同事打招呼並自我介紹,然後開始認真學習自己的工作,並向帶你的前輩請教不會的問題,如果遇到大家要幫忙的時候,勤快一點,能幫助別人就幫助別人,這樣你就會和同事搞好關係。

9樓:閃開我快**了

我認為你不應該刻意的去和同事搞好關係。很多時候,你在工作上的同事僅僅會只有工作上的來往,而不能成為真正的朋友,如果能在工作中認識一些志同道合的朋友,當然是很值得慶幸的,但是如果沒有也不要氣餒。認清工作與生活之間的關係就好啦。

10樓:哈哈兒哈

第1天上班沒有必要說一定要跟同事們處理好關係,首先要熟悉一下你工作職責,先把工作給穩定下來以後再去把這個同事的關係搞好,如果工作職責都沒有做好,工作都沒有做好的前提下,你搞好關係也是沒有多大用處的。

所以第1步是把工作做好,第2步多一點尊重同事,多跟他們打招呼就好。

11樓:罵馬蓉全家爽

這個問題,首先,在新環境,剛開始就要裝聾作啞,每天都要微笑,保護自己是關鍵,利益,自己的利益是關鍵,別拍領導馬屁,幹自己份內事,別人說閒話別靠前,別人問問題,告訴他我不知道,不要在崗位上話太多,在崗位內的工作幹好,別人的活看都別看,不在人前顯示自己的亮點,少和可悲的人,小心眼的人,有心機的人,還有傳閒話的人講話,跟它們講最多話是,你好,很好,再見,或者呵呵,壞人多,君子少,想說話,就左右看看,不順心,很生氣,在左右看看,咱是小螞蟻,忍忍就過去了,各人心得,謝謝**

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