1樓：沉夜孤星
面試官的提問其實沒有白問的，無論有多奇葩，不懂的新手面試官才會按照常理出問卜粗題，有的人說問題與面試職位的級別不符其實就是有可能公司要儲備乙個可培養為高階別的員工，有的公司會看生辰八字肯定是老闆想要看員工是否跟自己的相剋，比較信這個，要不然面試官才不會拿著人力的工梁旦資幹著算命大師的活，提問說你能給公司創造什麼樣的價值也是要看你對自己的定位和你未來的成長空間是否跟公司匹配，工作經歷簡歷上有寫但是也是必須要問的，可以在橡弊擾談話過程中看出乙個人的談吐和簡歷資訊是否真實。除了這些之外還有人會讓面試者填寫問卷，比如類似腦筋急轉彎就是要看面試者是不是適合做一些有邏輯思維和創造力的工作，還有人格測試就會大概看出面試者所面試的工作跟他的人格是否匹配，總之面試官會通過各種各樣的問題在一群人中挑選出那個最符合公司需求的那個，而通過簡短的一次面談想要篩選出乙個就要靠那些所謂的「奇葩」談話了。
2樓：曉淡
我畢業之後一直從事外貿工作，做了幾年外貿之後，感覺實在太辛苦了，想休息一段時間，但是待在家裡又實在無聊舉攔蘆，我就去嘗試找會計類的工作。就去了一家公司面試，而且很坦誠的告訴老闆我沒有任何經驗，而且大學讀的也不是會計專業。老闆就問了一句：
學習能力怎麼樣，我說還不錯，結果就錄用我做了公司裡唯一的會計。而且沒有人給我交接工作，我就看著以前的資料，琢磨著工作。後來很多朋友知道這個事情後，有的說老衡飢板心真大，有的說我膽子真大。
到底是老闆心大正帶，還是我膽子大，不過我後來把工作做的很好，老闆非常滿意，我自己也學到了很多東西，我至今還是很感激他當時給我這個機會的。
3樓：申鮑文成
一次在某網投完簡歷不久就有乙個自稱老闆的人給我打**，聊的也還不錯就約了第二天面試，結果去了公司藏在乙個無名路上的小衚衕，半天愣是沒找到，最後老闆出來接的我，七拐八拐的到公司了，還好公司有活人，談待遇的時候老闆不說，人家默默的寫在紙上讓我看，我問人家寫，我不同意的人返激家再改，終於談到了最後，老闆說讓我考慮一下要是考慮好了打**給他下週一差春可以入職，正要走了奇葩的事情來了，問我漏慶襪你公婆多大了？都幹什麼工作呀？我去，簡歷上明明寫著未婚我未婚我未婚好嗎？
瞬間崩潰。
4樓：三熙
面試官提問乙個問題虧型團後，大腦一片空白，不知道該說什麼。所以在那之後我每次面試都會做充租猛分的準備。想要面試順利，一定要提前做足工作。
網上查詢公司的基本情況，瞭解公司的情況，大概猜測面試時可能會問到的問題。調整銷橘自己的心態，不要太在意，放鬆心情最重要的提高自己的能力。
5樓：網友
有一年夏天，我去一家公司應聘。時值午後，驕友閉陽似火，口渴難耐，於是趕緊買來一瓶冰鎮啤酒一好蠢裂飲而盡。應聘時，填完招工簡歷，招聘小姐見我面色微醺，問我喝檔槐酒了嗎？
我如實。她讓我改天再來。又過了幾天，我在人才市場招聘那裡又見到她，她一看我身份證說，前幾天你應聘過，不合格；當時我尷尬極了。
6樓：劉海識龍人
簡歷只是掛在網上，國內蠢首某聲學起家公司給我打**，說我的學歷和工作經驗符合他們要求，讓我去面試，隨即發了面試邀約，郵件裡也寫做檔亮明我的純寬學歷和工作經驗符合他們要求，面試時面試官第一句話就是你的工作經驗有點少啊，不太符合他們要求，瞬間感覺被騙，感覺是被拉過來充人數的而已。
7樓：康小寧
我剛畢業核缺虛那年跟著領導去北扮胡京面試，因為我是兩年半畢業的碩士，提前入職，那會兒又是春季補招，所以面試的學生和我其實是同一屆的畢業生，感覺還挺新鮮的。印象最深的有兩個候選人。第乙個，應聘銷售的，專業我記得是理工科，但是，喜歡哲學，文學，辯論之類的。
改燃領導有點猶豫，我說這是個人才，沒想到還真招了。這傢伙前兩年才離職，離職前做到辦事處總經理的職位，後來也有回總部也是中層。
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