1樓：任丹陽
一次性留工培訓補助，每名參保者發放500元。
失業保險**實行城區統籌的長沙市本級及芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區範圍內除財政全額撥款和差額撥款以外的失業保險參保單位，均可享受一次性留工培訓補助。
按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，用人單位符合發放補助的參保職工數以當前在崗職工中在本單位累計參保滿6個月的人數確隱侍定。
此項補助採用「免申即享」、後臺資料比對的方式，對符合條件的參保單位直接發放一次性留工培訓補助。無對公賬戶或賬戶資訊不準確的，補助資金將返還至稅務部門提供的本單位最近繳納社會保險費的賬戶。市本級諮詢**：
一次性擴崗補助，吸納高校畢業生可獲1500元/人。
凡長沙市吸納畢業年度高校畢業生就業簽訂勞動合同並參加失業保險的企業，可申請一次性擴崗補助。此項補助不得與一次性吸納就業補助重複享受。
按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助，一人只能享受一次。
此項補助採取企業承諾申報制辦理，申請企業對所提交的一次性擴崗資料真實性、合扮輪法性負責。
首先，符合條件的參保企業在吸納高校畢業生就業參保繳費當月起，憑《承諾制一次性擴崗補助申請表》、《承諾制一次性擴崗補助人員花名冊》和《學歷證書電子註冊備案表》影印件前往各統籌區失業保險經辦機構進行申請。灶缺吵。
一次性留工補貼是給誰的
2樓：
摘要。親您好，很高興為您解答：一次性留工補貼是給企業、單位。
按每名參保職工500元的標準向企業、單位發放一次性留工培訓補助，即補助金額等於參保人數乘以500元。 一次性留工培訓補助標準及參保人數計算方法： 按每名參保職工500元的標準向企業、單位發放一次性留工培訓補助，即補助金額等於參保人數乘以500元。
親您好，很高興為您解答：塌族一次性留工補貼是給企業、單位。按每名參保職工500元的慎衫談標準向企業、單位發放一次性留工培訓補助，即補寬碰助金額等於參保人數乘以500元。
一次性留工培訓補助標準及參保人數計算方法： 按每名參保職工500元的標準向企業、單位發放一次性留工培訓補助，即補助金額等於參保人數乘以500元。
參保職工是指參加失慶扒業保險的職工。參加保險歲畢的僱員人數計算如下：(1)2022年1 - 4月，地級列出1個以上(含)中高危疫區，參保人數為該企業或單位2022年1 - 4月平均參保人數。
2)列出2022年5月及以後具有乙個(含)中高風險疫區以上的地級地區，參保人數為該企業或單位2022年1月至中高風險疫區當月的平均參保譽雀昌人數。(3)2022年新設立的企業和單位，參保人數為中高風險疫區成立月至發生月的平均參保人數(取消中高風險疫區地位後設立的企業和單位，不再享受一次性農民工培訓補貼)。
一次性留工補助是補給公司還是個
3樓：
親親，您好 ！很高興為您解答哦。一次性留工補助是補給公司的，補助物件為今年以來本市轄區內因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的企業，社會團體、**會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工鎮緩商戶參照實施。
其中，經營性人力資源服務機構、勞務派遣機構按其實慎旅族際用工人數發放補助，必要時需配合提供經辦機構要求的相關材料。僵寬弊屍企業等不符合條件的不在補助物件之列。
一次性留工補貼是給補公司的嗎？
4樓：甄婧穎
留工培訓補助的意思是：櫻橋留崗人員培訓可按規定享受培訓補貼、生活世輪費補貼和交通費補貼等。一次性留工培訓補助是指2022年1月1日至12月31日，經確認為中高風險疫情地區的縣（市、區），對因新冠肺炎疫情嚴重影響無法全員到崗、暫時無法正常生產經營的大中小微企業，按每名參保職工的標準由失業保險**給予補助。
留工補貼物件為今年以來本市轄區內因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的企業，社會團體、**會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。所以一次性留工補貼是給補公司的。一次性留工培訓補助的物件：
補助物件為今年以來本市轄區內因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的企業，社會團體、**會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的脊返猛個體工商戶參照實施。其中，經營性人力資源服務機構、勞務派遣機構按其實際用工人數發放補助(必要時需配合提供經辦機構要求的相關材料)，殭屍企業等不符合條件的不在補助物件之列。
一次性留工補貼是給個人還是企業
5樓：王煥坤
一次性留工補貼是給企業的。根據相關規定，相關部門一般按照企業參保職工的數量向符合條件的企業發放一次性留工補貼。對在中高風險疫情地區狀況消除後成立的企業，一般不發放一次性留工補貼。
一、疫情期間會不會發工資。
在疫情期間不發工資的行為是違法的，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。
企業停工停產在乙個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
二、工傷賠償標準是什麼呢。
工傷賠償標準是：根據法律規定，勞動者在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。此外，還有**費、伙食補貼費、護理費、輔助裝置安裝費。
如果因工緻殘被評為殘疾等級，一至四級殘疾還可享受一次性殘疾補貼、殘疾津貼和五至十級殘疾。勞動關係解除後，還可享受一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。根據《工傷保險條例》的規定，職工因工作受到事故傷害或者職慎清業病，享受工傷醫療。
三、廚房職工想要高溫費怎麼辦。
在廚房工作，雖然說溫度可能會達到35°以上，但是很多的廚房裡都是有風扇或者空調之類，將室內工作溫度降到33度以下，此時用人單位可以不發放高溫補貼；否則，廚房職工可以提交申請書要求用人單位發放高溫補貼。
高溫津貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
中華人民共和國社會保險法》第四十四條。
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和蘆辯本人已經繳納失業保險陪孝缺費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
一次性留工補助是給誰的?
6樓：何帆
一次性留工補助是指對於累計出現1個以上（含1個）中高風險疫情地區的市（地、州、盟）、縣（市、區、旗），可以對受新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業進行補貼。對於該項補助，企業不需要提供員工花名冊、生產經營情況證明、培訓計劃和培訓合格證書。社會保險經辦機構可以通過大臘祥資料比對，按輪坦搏照企業參加失業保險人數直接發放。
一次性留工補助的標準是按照每名參保員工500元向企業發放，同一企業只能享受一次。參保員工人數的計算方法如下年1月到4月已出現1個以上（含1個）中高風險疫情地區的地級以上市，參保人數按照該企業從2022年1月到4月的平均參保人數來計算年5月信輪及之後出現1個以上（含1個）中高風險疫情地區的地級以上市，參保人數按照該企業從2022年1月至出現中高風險地區當月的平均參保人數來計算。3、對於2022年新成立的企業，參保人數按照其成立月份至出現中高風險地區當月的平均參保人數來計算。
根據上述計算方法得出的參保人數應按照四捨五入保留至小數點後2位。
人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局關於做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》第三條繼續實施職業培訓補貼政策。對領取失業保險金期間接受職業培訓的失業人員，按規定發放職業培訓補貼。
一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業補助金
分別各是幾個月？我只能這樣問！一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘補助金是一回事嗎？關於工傷保險第一問 一次性醫療補助金和傷殘就業補助金的標準是什麼？不是一回事。一次性傷殘補助金是定傷殘級別後立即支付的，一次性工傷醫療補助金和就業補助金是離職時支付的。你現在可以申領。一次性傷殘補助金不解除勞動關係就可以...
工廠不賠償一次性傷殘補助金和一次性就業補助金，該咋辦？謝了
公司不依法支付一次性工傷就業補助金申請勞動爭議仲裁。根據 工傷保險條例 第三十六條 第三十七條規定，鑑定為五至十級的工傷職工，勞動關係解除或者終止時，有工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金。現工傷職工解除勞動合同，用人單位拒不支付一次性就業補助金，是違法行為，屬於勞動爭議...
我申請的失業補助金是一次性發放的還是按月發放的呢，不是失業保險
春天的離開 失業保險金應每個月領取。根據 失業保險金申領發放辦法 第八條 失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導 職業培訓情況。第十一條 失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時，可以...