1樓：汪世龍
一年。《民法通則》第一百三十六條的規定，鬥唯人身損亮銷輪害賠償案件的訴訟時效期間為一年。職業病從鑑定敬信機構出具鑑定結論時起算，工傷及工亡從勞動保障行政部門出具工傷認定時起算，構成傷殘的從傷殘等級鑑定結論後起算。
法律依據工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2樓：點行**
法律分析：當職工發生巨集前事故受到傷害後，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極**外，首先要把握耐啟好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。 申請工傷賠償的時效是1年。
工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬於勞動爭議。法律依據：《中華人昌絕如民共和國勞動爭議仲裁調解法》 第二十七條 申請仲裁的時效為一年，從知道或者應當知道權利被侵害之日起算。
工傷死亡審理需要多長時間
3樓：姜超
工傷死亡認定時間一般需要60天，因為根據《工傷保險條例》，社會保險行政部門應當自工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書圓碼面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
【法律依據】
工傷保險條例》第二十條。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社團絕會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社橘或哪會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
4樓：王靜
法律分析：工傷認定前做了職業病診斷鑑定診斷為職業病的，可以直接做出工傷認定的決定，其他原因導致工傷的最長處理時長不得超過60天。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）散運世因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六悄猛）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷衝肢保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷死亡起訴時間限制嗎
5樓：汪世龍
有限制。因工死亡的不能先到人民法院起中旁訴。因工死亡職工家屬應該在事故發生日一年內到企業當地的勞動行政部門先申老培燃請工傷認定，如認定為工傷，那麼再到勞動仲裁機構申請賠償。
如對勞動仲裁機構的裁決不服的，可以到人民法院提起訴訟，如人民法院判決侍虛不服還可以到中級人民法院提起上訴。
法律依據中華人民共和國行政複議法》第九條。
工傷死亡起訴時間限制嗎
6樓：馬曉勝
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
工傷事故訴訟時效期限是多久
7樓：doting丶
法律分析：工傷索賠的訴訟時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知咐隱道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當橡差事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年衡如廳內提出。
8樓：贊贊團隊
時效從**終結起算。職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利，因而該一年為訴訟時效期間。
1.工傷後索賠純鍵察有兩種途徑：工傷認定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。
一旦認定工傷，即可根據國家法規獲得較高的賠償。所以在工傷事故發生後的1年內，要求工傷認定是索要賠償最快也最有力的方式。
2.訴訟時效存在中止、中斷的問題。中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權，訴訟時效從中止時效的原因消除之日起繼續計算。
中斷事由包括提起訴訟、提出要求或同意履行義務，從中斷時起，訴訟時效重新計算。
3.工傷事故發生1年後，一般情況下，工傷認定和人身損害賠償都已過時效。但如果受害者能在事故發生後1年內通過提出要求等方式引起訴訟時效中斷，則訴訟時效還可重新計算。
在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權利，要求賠償而引起了訴訟時效的中斷。可見，工傷受害者應及時通過申請工傷認定、提起訴訟、提出要求等方式維護自己的權利。
工傷認定辦法》
第十一條。社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作： （一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場； （二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄； （三）記錄、錄音、錄影和複製與工傷認定有關的資料。
調查核實工作的證據收集參照做茄行政訴訟證亮圓據收集的有關規定執行。
工傷事故訴訟時效期限是多久
9樓：清湯芥麥面
因為工傷事故引起的勞動爭議，適用勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提盯祥辯起訴訟。因為工傷事故引起的用人單位或者勞動者與行政機關引起的爭議，直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第四十八條。
勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以凱缺自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五十條。當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，宴液可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
訴訟時效問題，工傷訴訟時效
1 借款期限2005年3月1日屆滿，3月2日0時起超過借款期限。因為我國民法規定的期間計算，均從次日起計算，因此，本案中，借款期間的起算點為2004年3月2日0時，1年後為2005年3月2日0時，即在2005年3月1日 含該日 之前均為借款期限。2 本案中，雙方借款合同未約定還款期限，那麼，訴訟時效...
民事訴訟時效的時間及可否延長，訴訟時效如何計算？什麼情況下可以延長？
1 聽說此類民事訴訟的時效為一年？那豈不是之前做的所有努力都白費了？請問如何可以延長訴訟的有效期 剛剛過去一年多點 1 人身傷害的訴訟時效是一年，傷害明顯的自傷害發生時起計。2 也並不一定之前的努力就全白費了 如果能找到證據證明這一年內你方曾經向加害方索賠 對方曾承諾賠償或是你方曾向法院起訴過等，訴...
繼承遺產的時效期是多長時間
繼承遺產的訴訟時效期限是年，自繼承人知道或者應當知道其權利被侵犯之日起計算。但是，自繼承開始之日起超過二十年的，不得再提起訴訟。最高人民法院關於貫徹執行 中華人民共和國繼承法 若干問題的意見又進一步規定 在訴訟時效期間內，因不可抗拒的事由致繼承人無法主張繼承權利的，人民法院可按中止虧歲巨集訴訟時效處理...