骨折工傷一般休息多長時間

2021-07-24 12:30:12 字數 865 閱讀 9489

1樓:華律網

要看員工受傷的程度,由醫院開具證明需要休息多久,法律規定的是停工留薪期的時間。根據《工傷保險條例》的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療,原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。因此,停工留薪期長短將根據員工受傷實際情況確定,對於這點,用人單位需要了解清楚工傷員工身體恢復情況以及所在地關於工傷職工停工留薪期的規定。

法律依據:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2樓:法妞問答律師**諮詢

用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的,可向勞動能力鑑定委員會申請確認。停工留薪期超過12個月的,需延長的,可向勞動能力鑑定委員會申請延長,最長可延長12個月。停工留薪期期間,由用人單位按原工資待遇支付工資。

3樓:

傷筋動骨一百天

大概要三個月吧

具體要休多長還得醫生說了算

因為要醫生出相關證明的

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