1樓：網友
你的問題首先問的就不是很清楚。
你是屬於什麼掘舉企業的。你是屬於什麼工種。有合同嗎？..你現在問的工資是是不是退休養老金。希望你把問題說的越詳細越好。這樣方便別人給你的資訊和建議。
井下高溫提退。按正常的國家政策。你得工資因該不會有影響。
受影響的可能就是一些待遇問題。最主要是每個地區的政策和待遇都是不同的。你也沒怎麼具體說說你是什麼城市的。
根據你說的這句話。井下高溫提退」因該工資不會受到影響。工資是根據工齡來計算的。
剩下得都沒用。我剛才也說了。可能就是待遇能低一下。
所以工資因該問題不大。我的只是根據我的經旅慧驗來告知你的。只能做為參考。
和建議。個人認為無論別人怎麼說。你必須因該去當地的勞務部門去詳細諮詢一下。畢竟你這個專業的人士不是非常多。
也不是常見問題。或回你們單位去詳細諮詢一下。畢竟現實的準確率會高多了。
呵呵。問清楚就會放心了。如果你們單位現在諮詢不到的話。
你可以打114查你們當地管轄區勞務判鎮碧管理局的**。問下位址。去一躺。
又省心又放心。何樂而不為之呢。
如有不明白的地方。可以給我站內發資訊。
最後祝你有個好身體。好好享受生活。
2樓：網友
以後跟別人一拿慎備樣漲工資，孝緩沒區別。
補充：辦理退休消毀時肯定不一樣的，因為，每個人的工作年限、社保繳費標準、繳費年限等都不一樣。以後退休人員漲工資，你與同年退休的人員一樣調工資。
60歲退體人員的高空,井下工作年限能折算工齡嗎
3樓：賀蘭芝
法律分析：當地養老保險制度改革，個人繳費制度實施之後，按照實際繳費年限計算；個人繳費制度實施之前，一年按照1年棚凳零3個月折算，折算增加的視同繳費年限，不得超過5年。
法律依據：《中華人民讓和棗共和國勞動保險條例》 第十五條 井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫工作場所或華氏一以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三坦拆個月計算。
井下工齡已十多年，如果我現在不在礦井工作了，還能不能享受提前退休待遇？
4樓：匿名使用者
只要連續工齡符合提前退休就可以。連續工齡滿十年的《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利於工人隊伍的精幹，對實現我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特制定本辦法。
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
5樓：樓蘭狼煙
解答如下：
1. 特殊工種提前退休要求年齡和所從事的特殊崗位工作達到一定的年限就可以辦理。
2. 井下工作我不太清楚屬不屬於特殊工種，如果是的話，你幹了10年應該是夠了。
3. 之後如果你不再從事井下工作也沒關係，只要達到從事這個工作的年限就可以到年齡辦理特殊工種提前退休了。
6樓：網友
可以的，高溫井下滿九年，改到別的工種，男職工年滿55週歲，就可以提前退休了。
7樓：網友
可以的。你們那裡應該也有相關的規定，在特殊重體力崗位上班的或者有毒有害的崗位上班的只要達到十五年就可以提前退休，不管你現在在**上班都是這樣。你可以問下單位人事，弄清楚具體時間，不要搞錯了。
8樓：師傅又被抓走啦
回答您好，根據您提供的情況，您在井下工齡已十多年是可以享受提前退休的，根據相關規定只要連續工齡滿十年的符合提前退休就可以。根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。可以辦理前退休。
您好，根據您提供的情況，您在井下工齡已十多年是可以享受提前退休的，根據相關規定只要連續工齡滿十年的符合提前退休就可以。根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。可以辦理前退休。
9樓：疼哄寵的由衷
不能，工齡需十五年以上，歲數必須60歲，不在礦井工作，在其它地方工作有可能延長退休年齡！新政策如出來65歲退休了吧。
10樓：廣傲桖
工齡需十五年以上，數必須60歲，就有退休工資！
11樓：靜品月色
應該不行吧，社保要求交夠15年吧。
12樓：陽光的不要刪我
根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
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