1樓：匿名使用者
你好。據我瞭解，我所在的閉舉單位就是乙個參公的單位。所以我的單位有工勤人員，也有參轎模碧公人員。我單位的工勤還是講究技術級別的，按照我單位的二級技師，其待碼殲遇相當於。
事業單位的工勤人員技師是什麼級別
2樓：上海中公事業單位
事業單位工作人員總共分為3類，有管理崗，專業技術崗，工勤崗！工勤崗只是普通的工人，為後勤做保障。是事業編制。
工勤崗，就是後勤人員。比如普通的水電工，司機，技術工人，等等！福利待遇還是比較穩定的！
事業單位的工勤人員。
級別，總共可分為五級。分別為初級工，中級工，高階工，技師，高階技師分別對應不同的薪資待遇！技師是屬沒灶於比較高階別的。
從福利待遇來說，但是並察瞎與專業技術級別，還是有很大的差距！
工勤崗員工未來的發展。
在仕途上來說是不能提拔得，但是可以通過晉公升級別，提高經濟收入！
事業單位工勤崗可以轉崗。比如要轉專技崗。
必須拿到相應的職稱，等專技崗有空缺了，才可以轉到相應的崗位任職！辦理相關手續，報人事部門備案！
工勤崗可以轉為管理崗。要求工勤人員在崗位任職三年以上，符合學歷，專業等各方面要求！但是普遍難度非常大！
因為工勤人員轉崗不轉身份，這是天然的缺陷！
工勤人員可以轉崗到專技，管理等崗位。享受到相應的福利待遇。但是在人事檔案。
中，還是工人的身份不變。根據國家規定，工人身份不能參公，不能轉公務員，也不允許提拔到副科級以上領導崗位！這些規定直接限制工人的發展空間，想要進一步提公升，會有很多的束縛！
工勤人員在身份上本身就比較吃虧，想要轉崗其他，好的位置，會更難，競爭更激烈。由於崗位的稀缺性，無論哪種轉崗，都必須通過黨組的研究，領導的決定。
工勤人員想要轉崗，除了自身條件具絕空備以外，要等空缺，還要經過領導的允許，才會有希望成功！
事業單位工勤人員，想要有多大的空間發展是不現實的。未來會逐步減少工勤人員的崗位，這是趨勢。目前已經只出不進，只要退休乙個，也就撤銷乙個名額！
如果還年輕，儘量去其他單位發展！事業工勤人員會逐步的退出歷史舞臺。更別提個人的發展！
劃分為行政級別的事業單位有哪些，行政單位級別劃分
一般來講，行政 事業單位的試用期為一年，試用期滿後大專以下定為辦事員，大學本科畢業定為科員，碩士研究生定為副主任科員，博士定為主任科員。最新的行政級別的序列為 辦事員 科員 鄉科級副職 鄉科級正職 縣處級副職 縣處級正職 廳局級副職 廳局級正職 省部級副職 省部級正職 國家級副職 國家級正職。一般而...
事業單位有什麼特徵，事業單位的主要特徵是什麼？
快看！事業單位的含義以及具體特徵，還有三大崗位介紹！事業單位的主要特徵是什麼？1.設立的目的不同設立事業單位時為了向社會提供某方面的公共服務。2.履行的職責任務不同事業單位的職責是為國民經濟和社會各方面提供服務，包括改善社會生產條件，增進社會福利，滿足廣大人民群眾的物質文化生活需要，等等。3.執行方...
什么是事業單位？什么是企業單位，什麼是事業單位？什麼是企業單位？
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂 自負盈虧 意即 自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予...