1樓：法妞問答**諮詢
申請勞動仲裁需要下列材料：
1、申請書。
申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存乙份？被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，爛灶申請人留存乙份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名並落有申請日期。
申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯絡**及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯絡**等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。
2、身份證明。
申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並飢知扮提交影印件。有委託**人的，還應提交授權委託書及委託**人身份證明等；申請人是用人單位的，應攜帶單位營業執照副本，並提交影印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委託書、委託**人身份證明等。
3、勞動關係證明。
如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應影印件。
4、被申請人身份證明。
申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應儘可能提交。
如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商註冊登記相關情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證影印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的，應當提交其猛禪本人戶口所在地位址、現居住地位址、聯絡**等。
5、送達位址確認書。
2樓：陳樂年
法律分析：勞動仲裁是乙個準司法程式，也是乙個相對專業的司法程式，勞動者申請勞動仲裁立案，首先需要根據法律規定，和當地勞動仲裁委的要求，提供立案材料，來啟動仲裁程式。在仲裁立案後，勞動者如想仲裁委支付其訴請，還應準備能證明其訴請所依據事實的證據等。
實踐中，勞動仲裁要準備的材料如下：
1、立案的材料，勞動者申請勞動仲裁，首先必須得連立案，立案需要仲裁申請書若干份、勞動者身份證影印件、用人單位企業資訊，勞動關係的證據，憑這些材料，可以順利立案；
2、庭審證據材料，賀銀比如，如果勞動者主張解除勞動合同的補償金或者賠償金，需要提供離職原因的證據；如果主張加班費，需要提供考勤表等能證明存在加班的證據；如果主張未足額支付工資，需要提供工資標準的證據，等等。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申禪大宴請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項仿告：
一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；(二)仲裁請求和所根據的事實、理由；(三)證據和證據**、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動仲裁需要準備什麼資料
3樓：惠企百科
勞動仲裁流程準備的材料勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。
勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會模純提出書面申請。
仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應穗雹當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。
被申請人應當自收到申請書副本之日起猜碼帆十日內提交答辯書及相關證據。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。
4樓：陳浮中
法律分析：勞動仲裁需要的材料包括以下內容：1、勞動爭議仲裁申訴書；2、身份證影印件；3、被訴單位營業執照影印件或企業工商註冊登記資訊資料；4、證據材料影印件；5、當事人提交證據材料清單及證據說明；等等。
法律依據兄念：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）羨雹困因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議肆耐仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
5樓：清湯芥麥面
勞動仲裁一般需要準備這些材料：
1、勞動仲裁申請書；
2、用人單位和勞動者的身份資訊資料；
3、勞動關係的證明；
4、證據性材料，也就是支援自己主張的證據等。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第二十八條。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副巨集櫻野本。仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，頌晌用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告蔽喊知對方當事人。
勞動仲裁，需要提前準備哪些材料，申請勞動仲裁需要哪些材料
申請勞動仲裁需要準備以下資料 1 勞動爭議仲裁申請登記表原件1份 2 勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本 3 申請人身份證影印件1份 新一代身份證請影印雙面 4 被申請人註冊登記資料影印件1份 列印之日起一個月內有效 5 申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料影印件1份 如勞動合同 暫...
怎麼勞動仲裁，如何勞動仲裁
勞動仲裁的方法如下 1 爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書 2 仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定 3 仲裁庭 五日前書面通知雙方當事人 4 明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述 5 調解 6 調解不成，裁決 7 不服裁決起訴。法律依據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...
申請勞動仲裁流程，和時間要多久，申請勞動仲裁需要那些程式，一般要多久才能完成仲裁。急！
勞動仲裁的流程 一 提交申請書 二 仲裁受理 三 審理 四 仲裁調解 五 仲裁裁決。勞動爭議調解仲裁法 第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照 勞動爭議調解仲裁法 第二十九條的規定，勞動者提...