1樓：保險解讀官
靈活就業人群與普通職工的退休待遇完全相同。
因為同做逗高樣的繳費，靈活就業人群參保者和普通職工參保者，二者記入個人賬指搜戶的金額比例都是8% 。
而二者退休工資的計算，都是隻與個人賬戶的金額有關，與統籌部分毫無關係。
雖然靈活就業人群參保者與普通職工參保者繳費後，記入統籌的比例不一樣（靈活就業人群參保者記入統籌12%，普通職工參保者記入統籌16%），但記入統籌部分的金額，不參與參保者個人退休工資總額。
的計算。記入統籌部分的金額，國家用於給全體參保者投資賺錢，是全體參保者共同受益的，所以統籌部分的繳費，並不影響參保者個人工資的高低。
靈活就業人群參保者與普通職工參保者唯一的區別就是視同繳費年限。
靈活就業人群沒有視同繳費年限，普通職工參保者有視同繳費年限，這個區別是由於參保年代不同所造成，計算退休工資的其它計算公式都是完全相同的，沒有任何的區別。
拓展資料：靈活就業人員。
和在職職工醫療保險。
在退休前有什麼區別？
第一，靈活就業人員繳費的時間上會更靈活一些。只要達到了同一統籌區辦理醫療退休所需要的最低年限，即得到法定退休年齡。
後可辦理退休。而在職職工工作期間應該持續繳納費用直至退休年齡。
第二社保醫療費用的承擔不同。在職職工一般由單位和個人去共同承擔社保醫療的費用，而靈活就業人員需要自己全額支付相關的費用。
第三繳費基數確定方式的不同。在職職工一般按照本人上一年月平均收入的百分之比繳納。一般情況都是按照8%的標準繳納，其中單位承擔6%，個人承擔2%。
而靈活就業人員的純尺社保醫療費用的繳納，是以統籌區上一年在職職工的月平收入為基數，按照其基數的或者10%的標準去進行繳納（按照高低檔的標準或者按照期是否按照在職職工購買過職工醫而定）。
第四，保障的內容有所不同。在職職工繳納的社保醫療除了統籌醫療賬戶以外，還設定了個人的醫療賬戶，每月按照一定的比例返還個人醫療費用。靈活就業人員多數只設立了統籌醫療賬戶，而沒有設定個人醫療賬戶。
當然有一點是需要去注意的。對於有一部分地區而言。即使是靈活就業人員。
也會按照社保醫療檔次做了劃分。低檔沒有設定個人醫療賬戶，費用相對較低。而高檔的社保醫療和在職職工的社保醫療一樣，設立了醫療籌賬戶，也設立了個人醫療賬戶。
2樓：易社保
靈活侍扮就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。
靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。
自由職業者老臘灶，個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參局判加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶，報銷都 一樣。
職工退休醫保和靈活就業退休醫保有什麼區別？
3樓：易社保
一、參保條件不同。
靈活就業醫保：具有當地戶口或居住證可參保，外地戶口參加靈活就業醫保的話需開通靈活就業養老保險並按時足額繳費的，才可以申請參加城鎮職工基本醫療保險。
企業職工醫保：沒有戶籍跟居住證的限制，符合參保條件的均可參保。
二、繳費主體不同。
靈活就業醫保：全部由個人承擔繳納。
企業職工醫保：單位和個人按繳費基數譽核比例共同做虛旦繳納。
三、繳費比例不同。
靈活就業醫保：
以長沙為例繳費比例：
企業職工醫保：
以長沙為例繳費比例：
個人繳費比例：2%
企業繳費比例：含生育保險）
四、險種不一樣。
靈活就業醫保：醫療（目前長沙靈活就業醫療沒有包含生育險，如果生育只能享受生育醫療報銷）
企業職工醫保：醫療及生育險。
五、賬戶組成不一樣。
靈活就業醫保：賬戶只有統籌部分，繳費直接進純擾入統籌賬戶，沒有醫保卡。
企業職工醫保：賬戶分為個人部分和統籌部分，有醫保卡，每個月會固定返錢到醫保卡。
六、靈活就業醫保與企業職工醫保報銷比例相同。
4樓：捌酒不理食
靈活就業人員參加的就是職工養老保險和職工醫療保險。
職工退休醫保和靈活就業退休醫保有什麼區別？
5樓：易社保
一、參保條件不同。
靈活就業醫保：具有本地戶口或居住證可參保，外地戶口參加靈活就業醫保的話需開通靈活就業養老保險並按時足額繳費的，才可以申請參加當地城鎮職工基本醫療保險。
企業職工醫保：沒有戶籍跟居住證的限鏈搭制，符合參保條件的均可參保。
二、繳費主體不同。
靈活就業醫保：全部由個人承擔繳納。
企業職工醫保：單位和個人按繳費基數比例共同繳納。
靈活就業人員的醫療保險和職工醫保基本上是沒有區別，只在於在職時候繳費基數的問題，在職的時候在職職工主要是企業加個人繳費，靈活就業人員就是個人全額承擔自己的醫療保險費，在職職工的繳納基數是根據他本人的工資，結合社會平均工資來確定，最低不能低於是社平工資60%，最高不超過超過社平工資的300%，靈活就業人是採取按照社會平均工資的漏喚茄80%作為基數返察，按社平工資的80%以10%為基數繳納醫療保險費，退休之後的待遇和職工是一致的。
職工退休醫保和靈活就業退休醫保有什麼區別
6樓：
親親，你好。靈活就業人員醫保和職工醫保區別：1、繳費基數不同：
靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一吵滾虛般為當地上年度在崗職工年平均工資60%;職工參加醫保的公升燃繳費基數為職工月工資總額。2、參保物件不同：靈活就業人員的參保物件為未在用人單位參加職工備慎基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；就業年齡範圍內無僱工的個體工商戶等；職工醫療保險的參保物件為城鎮在職職工及單位退休職工。
職工退休醫保和靈活就業退休醫保有什麼區別
7樓：
摘要。職工退休醫保和靈活就業退休醫保有以下幾點不同：1、職工退休醫保是指按照《中華人民共和國職工醫療保險條例》規定，職工在解除勞動合同或者退休時可以享受的醫療保險；靈活就業退休醫保是指標對靈活就業人員，開設的獨立的退休醫療保險方案。
2、職工退休醫保和靈活就業退休醫保不同之處在於，職工退休醫保是由僱主和職工共同繳費，而靈活就業退休醫保是由靈活就業人員自行繳費。3、職工退休醫保提供的保障範圍一般覆蓋住院、門診、特殊疾病和大病救助、急診、特殊服務等；靈活就業退休醫保則根據實際情況而定，一般也包括住院、門診、特殊疾病和大病救助等保障專案。
我想諮詢下靈活就業醫保退休待遇和事業企業單位醫保退休待遇有什麼區別？
工退休醫保是指在職工退休時，可以享受本單位參加的基本養老保險，繼續享受醫療保險和失能護理保險等優惠政策。而靈活就業退休醫保則是指，滿足一定條件的靈活就業人員，可以參加社會保險物悉叢，享受基本養老保險、醫療保險和失能護理陸滾保險等優惠政策罩櫻。
職工退休醫保和靈活就業退休醫保有以下幾點不同：1、職工退休醫保是指按照《中華人民共和國職工醫療保險條例》規定，職工在解除勞動合同或者退休時可以享受的醫療保險；靈活就業退休醫保是指標對靈活就業人員，開設的獨立的退休醫療保險方案。2、職工退休醫保和靈活就業退休醫保不同之處在於，職工退休醫保是由僱主和職工共同繳費，而靈活就業退休醫保是螞彎由靈活就業人員自行繳費。
3、職工退休醫保提供的保障範圍一般覆蓋住院、門診、特殊疾做檔病和大病救助、急診、特殊服務等；靈活就業退休醫保則根據實際情況而定，一般也包括住院、門診、特殊疾純物亂病和大病救助等保障專案。
職工醫保比靈活就業得好很多哈。
職工退休後醫保怎樣補，退休職工醫保卡丟失如何補辦
我己退休十年醫保能補辦嗎 退休職工醫保卡丟失如何補辦 醫保卡丟失應馬上掛失，遺失補卡步驟如下 一 本人帶身份證或者代辦人帶身份證和申請人身份證到當地人社服務中心辦理社保掛失 二 本人帶身份證前往初發卡銀行辦理金融掛失。雙掛失 後等待銀行制卡，制卡成功後帶身份證去銀行領取即可。為了醫保卡安全，請及時修...
退休職工醫保大病報銷，退休人員辦理大病醫保報銷嗎
職工大病醫保報銷方法 職工大病醫療保險繳費標準及繳費時間 單位職工大病醫療保險 單位不含外商投資企業以上年度本市職工月平均工資的6 按單位在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。職工按上年度本市職工月平均工資的1 按月繳納大病醫療保險費，由單位代扣代繳 根據京勞險發 1998 102號檔案規定參加大病醫...
退休後醫保如何繳納，退休後的醫保怎麼交
集體收費專案，部分醫療金是直接從每個月直接打給退休人員個人醫保卡中直接扣除的，其扣除的金額在全國各地有不同的標準，其金額並不是很高。該筆醫療金主要作用是醫療互助，在公民發生重大疾病的時候，該筆醫療金可以進行一定的報銷，減少退休人員醫療的一大筆開資 個人專案的收費，對於城市居民和農村居民在達到退休年齡...