1樓：褍摹藨疆讟
在職場當中想要搞定賣鬥乙個人，就一定要融入同事的愛好當中。有句話叫做趣味相投，只有共同的愛好和興趣，才能讓彼此走在一起。在這樣當中要善於融入這個圈子當中，看一看同事們平常在聊什麼。
在日常當中想讓別人很信任你，就不要把別銷羨人的私隱輕易的說出去。有些秘密就是你們之間信任的基礎，可千萬不能夠讓友誼毀於一旦。同事願意向你和盤托出就說明對你的信任還是比較多的，可千萬不能夠去出賣同事。
有些人會因為一些事情對說過的事情感到後悔，在這個時候就要去替他們保管。能夠跟自己推心置腹的人肯定是會覺得很可靠的，一定要理性的去分析。不要讓別人在心裡面千遍萬遍地罵你，這也會非常的痛苦。
私隱一定要埋藏在內心當中最深處才能夠更好的保護同事，這才是最好的處理方法。<>
搞定乙個人就不要選擇跟別人發生一定的糾紛，也不要選擇不處理矛盾。辦公的環境一定要好一些，不要把摩擦逐漸的放大。有些人總喜歡用盛氣凌人的樣子面對別人，別人也是不願意給你留有餘地的。
別在這樣當中多出很多的仇人，否則對你懷恨在心隨時就會算計。<>
總的來說面中鬥磨對這種情況時要採取相對應的方法，最好要先進行理性的分析。找到認為最重要的事情再去進行下手，這樣一來就會方便很多。不要去不分析就胡亂的上去，這也會讓別人感覺很痛苦。
兩個人之間要時不時的進行傾訴，這樣關係才會越來越近。
2樓：羅文
我會採取經常跟對方說話，經常跟對方聊天，我會快鬥伏速的整理自己的思路，然後把自空激攜己鉛慎特別認真的態度表現給對方看。
3樓：曉娟學姐
我會通過銷寬飢售業績去讓對方相信自己，並且我也會通過這樣的方式把對方搞定，讓對方在生活中知道自己是乙個很圓巧羨有能力的人。橘拍。
4樓：王芳芳麼麼噠
我會用一些讓對方特別相信的方式去搞定對方。也會讓對方心服口服，會和對方講道理，然後告訴對方利與弊。
在職場中，乙個人怎樣做才能受到大家的喜歡?
5樓：網友
一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
6樓：情感古董局
職場上受歡迎的方法基本兩個，乙個是性格開放，不偏不倚，保持獨立，才有自由空間。
第二個是有自己的特色和職業價值，大部分都需要的那種。
當你想對乙個人好的時候，卻發現一切已經太遲了，該怎麼辦？
我們活在這個世界上，很多事情是在經歷過才學會懂得的像感情，痛過了，才學會如何帆橡保護自己。傻過了，才學會如何堅持與放棄。而在失去和得到的過程中。我們才一點點的看清自己。才明白原來生活其實有時候不需要這麼多所謂的執著學會放棄，可能我們活得更輕鬆快樂。學會放棄，在眼淚落下的瞬間轉身離去，留下簡單的身影。...
乙個人在職場上，話太多會遭禍事的，對吧？
俗話說，病從口入，禍從口出，話太多，難免不好把控分寸，容易招來無妄之災。我們中國自古以來，就奉行中庸之道，做人收斂自己的鋒芒數手鍵，把握時機，伺機而動才是上策。我們可以觀察到，在一群人中最容易被大家注意到並且由衷佩服的人，不是那個喋喋不休，不停表達自己觀點的人，而是平靜從容，薯巧面帶微笑，從不輕易張...
在職場中漂亮會給乙個人帶來好處嗎？
在職場中長得漂亮，確實可以給自己帶來足夠的好處，可以受到許虛答多關注和幫助。如果情商特別高，周圍的人和領導就會特別喜歡叢攔你，給你提供許多機會，讓你不斷的成長。但是也會產生許多麻煩，有些好色之徒就會不斷的騷擾滲譽胡，讓你煩不勝煩。肯定是有好處的，比如說銷售主播工作。當然會的，如果乙個人的業務水平和其...