在職場中漂亮會給乙個人帶來好處嗎?

2025-05-06 18:20:08 字數 4664 閱讀 9477

1樓:優越水

在職場中長得漂亮,確實可以給自己帶來足夠的好處,可以受到許虛答多關注和幫助。

如果情商特別高,周圍的人和領導就會特別喜歡叢攔你,給你提供許多機會,讓你不斷的成長。

但是也會產生許多麻煩,有些好色之徒就會不斷的騷擾滲譽胡,讓你煩不勝煩。

2樓:藍天說生活

肯定是有好處的,比如說銷售主播工作。

3樓:檀以彤

當然會的,如果乙個人的業務水平和其他人差不多,而且顏值非常高,得到的機會比普通人多。

長得漂亮對職場人有什麼益處?

4樓:網友

長得漂亮是優勢。

首先就是比較容易被錄取,我曾經做過一段時間hr,雖然很多職位對應聘者的外貌都沒有需求,但是如果在眾多面試者中有幾個長相出眾的,肯定會被首先選中,這在無形中對其他應聘者是不公平的,但是現實就是如此殘酷,因為長得好看,所以第一時間被別人注意到,當然被錄取的機會也就增加了。

其次就是會在很短的時間內適應工作,因為會有很多人幫你,說起來可能有一點殘酷,但是長得好看的人,在初入職場時可能會受到很多人的青睞,因為大家覺得你好看,會從心底裡喜歡你,會自發地去幫助你,無論是幫你度過新人難關,還是和大家打成老塌一片,長得好看都有加成的作用,如果你的長相普通,而在交際方面又不是很擅長,那麼你將會經歷老人欺負新人的階段。

另外長得好看,在掘含亂工作判檔發生失誤時,還能夠得到從輕處罰的機會,這種現象也見不怪不怪了,如果犯錯的是乙個美女或者帥哥,那麼不論是上司還是同事對他的苛責很少,可能只是幾句安慰罷了,但如果是乙個長相普通,平時交際又不太擅長的人,那麼得到的處罰可能會非常嚴重,有可能還會被開除。

在職場里長得漂亮會有很多好處嗎?

5樓:檀以彤

在職場裡我們總會看到一些長得特別好看的人,對於這些人很多人發自心裡的羨慕。畢竟,有乙個非常不錯的外形是天生的一種優勢。

其次說實話,長得特別好看的人真的是天生順風順水,只要稍微能力過得去,絕對比長得不好看或者一般的人更具優勢。誰不喜歡自己旁邊是乙個養眼的人,就是領皮蔽導也會更多地關注這種人。長得好看,頭腦夠用,這樣的人在職場上都會多多少少照顧一點。

畢竟人和人之間的接觸除了第一眼看外形以外,後面還是要看為人處事這些地方。不管是男生還是女生,在職場里長得好看真的要比別人少奮鬥很多年。

最後可以肯定,長得漂亮一定是有加分。但是,也需要看是屬於什麼型別,適合不適合,有能力,有才情,人又漂亮會處理事情,做人謙遜這樣的一般都粗握族會一路坦途。巖弊。

女生漂亮在職場上真的有好處嗎

6樓:生活小達人五五

漂亮的女生在職場上確實有很多優勢,比如求職、交際、人緣、機會等等。在你找到工作之前,找工作對漂亮女孩來說是乙個優勢。漂亮的女孩往往更容易找到工作。

雖然很多公司會參考學歷,但往往會因為長相漂亮而給面試官留下好印象,也算是乙個印象分。印象的好壞在某種意義上可以決定工作問題。溝通也是一大優勢。

人與人之間的交流在公司裡是不可避免的,漂亮的女孩確實更有利於交流。或兆畢竟,我們在與人交往時,總是根據對方的舉止和外表來判斷用什麼語言與對方交流。在求職中,長得漂亮是優勢,更容易通過面試。

和很肢判多文員。

候選人一樣,同等條件下,兩個候選人長得漂亮更容易被錄用。這是乙個心照不宣衫飢租的規則,也沒什麼大驚小怪的,但也要看具體情況。如果她們長得漂亮,穿得太前衛,去了一些體面的公司,也不一定會被錄用。

畢竟要照顧大家的感受,尤其是相貌平平的女同事。接下來,我們來看看女生在職場上的好看待遇。一張漂亮的臉只能受寵一時,能力太差就不能紅了。

漂亮能夠帶來什麼職場優勢嗎?

7樓:代瑾

漂亮能夠帶氏氏來什麼職餘核頃場優勢?在職場中,你長的漂亮豎陸肯定更多人接近你,你要是提出什麼要求,他覺得你比較漂亮,和你相處起來,他感覺心裡是非常的舒服,就從這一點來都更有優勢。

8樓:暮晝情感小站

當然有啊,首先給人第一印象就很好,所以也容易談工作。

9樓:藍天說生活

能讓你在職場上混的風生水起。

長的漂亮的人在職場中有優勢嗎?

10樓:開心的妮妮

長得漂亮,在職場中的確是有一定的優勢的。

雖然以貌取人不對,但是長得好看的人的的確確能夠受到更多的優待,能夠得到更多的機會,也能和人相處的更和諧。投稿人是乙個男生,長相還算不錯的那種,加上情商高,會做人,在求職面試的第一天,就被公司老闆拍板定了下來。此後的三年,他在公司裡負責的主要是對外業務,只要是和他有過業務往來的兆老女客戶,沒有乙個投訴訂單,哪怕是男性客戶,也是同樣。

其實長相也是能力的一種,有的人長相優越,一樣能夠勝過很多人,他們獲得了對方的好感,在對方的第一印象裡就渣猜或已經成功一半。

不過也有人說,長得好看在職場之中的確是一種優勢,但更重要的還是能力,如果只有相貌沒有能力,為人處事做不好,長得再好看,也沒有意義,畢竟大家工作要的是合作伙伴,而不是乙個擺在那裡沒有絲毫用處的花瓶。

阿娟就是吃了長相如伍的虧,她長得不算好看,從小到大因為長相吃了太多的虧,考試被懷疑作弊,遭到同學的排擠,大學畢業找工作又因為長相不出眾被刷了好幾次,好不容易有了乙個進入面試的機會,儘管她表現的比另乙個女孩出色很多,卻還是落榜。她不願意接受現實,氣惱的找到公司的人事,對方目光 躲 閃,支支吾吾給出了答案。「其實我們要的人是對外服務的,您也知道,一般都要求長相過關……」阿娟失魂落魄的離開了那家公司,消沉了好一段時間。

這不是特殊的個例,而是很多公司招聘的現狀,如果是乙個長相出眾但能力一般的人和長相醜陋但能力出眾的人站在一起,一定有很多人選擇前者,而不是後面的答案。但是現在也沒人想要乙個只能擺著看的花瓶了,長得好看是第一印象的優勢,不管是什麼工作,最終還是要看工作能力。「好看」只能贏在起跑線,後面的持續發力跟不上,一樣是沒用,「好看」在真正的能力面前是不 堪 一擊的,想用好看彌補能力也是白日做夢。

11樓:藍天說生活

有一定優勢,關鍵還是看能力。

漂亮能在職場上有所幫助嗎?

12樓:杜鵑鳥的鳴叫

長的漂亮,在職場中有優勢嗎?長的漂亮,會有一定的優勢,但是短暫的對於一些僅憑第一印象的職業比如接待員迎賓員可能長相確實很重要,畢竟好看的人確實養眼,但光有外貌遠遠不夠拍衡,即使是短暫的接觸,如果冷裂賀知漠僵硬就算長得美若天仙也不會受好評。

而對於其他需要進一步接觸的職業,更是如此,那些需要專業技能豐富經驗,熟練談吐的各類職業長得再好看,如果肚子裡面一包草也是沒有任何優勢的。所以成熟的職場人並不在意長相是否好看。比長相肆消更重要的是笑容是貪圖機制是專業度。

但是笑容也不是百分之百有用的談吐舉止也十分重要。如果不會說話,舉止不得體言談行為中惹怒了對方。或是無意中造成了對方的不愉快,那麼談判也是不會成功的。

成熟的職場,人特別是長期合作的交易基本不開外貌重視的是你的專業度。即使外表氣質都絕佳,但是專業度不夠準備不夠充分,沒法給對方提供專業的解決方案,也就成不了交易。

13樓:匿名使用者

漂亮是加分項敬鉛仔,當然會有所幫助。其實除了漂亮,亮汪還要有才華才能長久。要和別激擾人處好關係,互幫互助才能進步。

14樓:藍天說生活

有一定幫助,但關鍵靠自己的能力。

在職場上漂亮真的有優勢嗎?

15樓:無級

你好。這個問題由我來,我在職場混了10多年,我覺得長得漂亮在職場上是有優勢的,會給自己打分。

漂亮的女性在職場當中確實佔有一定的優勢,有些工作崗位確實需要乙個端莊的形象,別的不說就說一些禮儀小姐確實需要長得漂亮點的,身材好點的,雖然說這僅僅是「形象工程」,但這個形象工程還是有必要性的。

對於一些僅憑第一印象的職業,比如接待員、迎賓員,慶鉛返可能長相確實很重要;畢竟好看的人確實「養眼」。但光有外貌遠遠不夠,即使是短暫的接觸,如果冷漠、僵硬,就算長得譽飢美若天仙,也不受好評。

而對於其他需要進一步接觸的職業更是如此,那些需要專業技能、豐富經驗、熟練談吐的各類職業,長得再好看,如果沒學識,也沒有任何優勢。

所以,成熟的職場人,並不在意長相是否「好看」。比長相更重要的,是笑容、是談吐舉止、是專業度。

有沒有發現,你的身邊總有一些人,他們總是樂呵呵得對待每乙個人,大家也都非常喜歡他們,但仔細觀察他們的外貌,其實並不是好看型的。

有一句話說得好,「愛笑的人,運激肆氣都不會太差」。確實如此。

還有句老話,「伸手不打笑臉人」。

去參加一場艱難的客戶談判,進門的時候笑臉相迎,與對方友好地打招呼握手,現場緊張的氣氛也都化解了一半;對手感受到你的友好,談判也不會那麼激烈。

如果「不會說話」,舉止不得體,言談行為中惹惱了對手,或是無意中造成了對手的不愉快,那談判也是不會成功的。

成熟的職場,特別是長期合作的交易,基本不看外貌,重視的是你的專業度。

即使外表氣質都絕佳,但是專業度不夠,準備不充分,沒法給對方提供專業的解決方案,那也成不了交易。

所以,光有長相是沒有用的。長得不好看也不要緊。重視自己的穿著打扮、言談舉止、提公升自己的專業度,才是職場上的王道!

16樓:藍天說生活

有一定優勢,關鍵還是要靠自己。

17樓:北海九道

在職場上漂亮的女性是有一定優勢的,這個優勢是比較重視的。

乙個人在職場上,話太多會遭禍事的,對吧?

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