1樓：茶上往來
男方生育保險享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元，順產的1200元，難產或多胞胎生育的2000元。根據相關法律規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等彎配情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他專案費用。
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。 職工分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工的生育醫療待遇由生育保險**支付；生育津貼和一次性營養補助在用人單位連續繳費滿10個月後，由生育保險指乎**支付。
職工未就業配偶，按照職工參保地規定的生育醫療費用標準的50%享受生育保險待遇；如未就業配偶參加城鄉唯鬧悉居民醫保的，應當按照基本醫療保險的規定享受相應的生育醫療待遇，生育保險不再重複支付。
2樓：菜籃子
男性生育保險在報銷方面，是需要區分不同情況以及報銷比例的。一般可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
一、報銷條件：
1、不論你是自己交費，還是單位交費，生育或者實施計劃生育手術時交費需要持續滿十個月的才可享受生育保險金（各地的時間限制不一樣，詳情要諮詢當地的社保機構）。
2、男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不褲虧到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。
3、在生育保險定點醫療機構生育或者實施計劃生育手術，生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行。在符合計劃生育規定生育時，報銷時需以下材料：結婚證、準生證、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、住院發票、醫保ic卡，男職工身份證。
4、要求女方並沒有被列入生育保險的範圍。最後一條要求必須是您的配偶並沒有上生育保險，也就是說女方的單位並沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育胡侍神保險的話，那麼需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。
二、男方生育保險報銷流程：
1、男方需填寫和提供《生育保險待遇審批表》一式兩份。
2、男方還需要提供身份證、住院費的原始發票、出院證明、生育指標、嬰兒出生證、結婚證和個人銀行賬戶資訊。
3、最後到男方社保關係所在地的市、區社保機構辦理領取一次性生育補貼手續。
法律依據：企業職工生育保險試行辦法》規定。
參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保談戚險經辦機構繳納生育保險費；生育保險費的繳費比例由當地人民**根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產後，其生育津貼和生育醫療費由生育保險**支付。生育津貼按照企業上年度職工月平均工資計發；生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費（超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔）以及女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費。
3樓：皆有可能
男人的生育保險可以領取哪些跡喚津貼。
男人生育保險可以領取生育醫療費用津貼和生育津貼。
根據2011年1月1日起實內施的修訂的《卜州塌中華人容民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保型圓險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險**中支付。
1)男職工生育護理津貼可以領取多少擴充套件資料。
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
2016年4月人社部提出生育保險和基本醫療保險合併實施工作。
凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
男的生育津貼能領多少
4樓：杜天瓊
生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。男職工的生育津貼領取條件：
1.同時具備以下條件的仔此參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；⑶配偶未列入生育保險範圍，且皮脊生育第一胎。
2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼。
男職工生育保險報銷流程。
1、單位經辦人或本人或家屬自生育之日起90日內持報銷所需資料到經辦機構申報；2、工作人員受理資料並對資料進行稽核；3、資料稽核無誤後受理申報並書面登記；4、視窗工作人員在4個工作日內生成撥付單據；5、單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據；6、領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。
所需材料】：本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》。
法律依據】：《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。
陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到燃戚滲女方的產假中去，由女性代替男性休假。
男的生育津貼能領多少
5樓：崔彬彬
法律分析：生育保險男方不可以領生育津貼。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生滑圓叢活費用。
有的國家又叫生育現信櫻金補助。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資腔散的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
6樓：陳瑞慧
法律分析：生育保險男方不可以領生育津貼。生育津貼是國棗讓家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
有的國家又叫生育現金補助。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項凳頌局補貼。
法律依據：《社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按櫻源照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
男的生育津貼能領多少
7樓：
摘要。親，您好，很高興解答您的問題：男的生育津貼能領多少答：
您好，男方是沒有生育津貼可以領的，但是如果妻子懷孕的話，男方是有護理津貼可以領取。護理津貼也是生育保險的另外乙個補助專案，要求是男方在參保半年以上，等孩子出生後可以申請領取10天的護理津貼。護理津貼的金額也是根據繳費基數來看的，計算公式是繳費基數除以30，再乘以10天。
親，您好，虛腔很高興解答您的問題：男的生育津貼能領多少答：您好，男方是沒有生育津貼可以領的，但是如果妻子懷孕或斗的話，男方是有護理津貼可以領取。
護理津貼也是生育保險的另外乙個補助專案，要求是男方在參保半年以上，差團衫等孩子出生後可以申請領取10天的護理津貼。護理津貼的金額也是根據繳費基數來看的，計算公式是繳費基數除以30，再乘以10天。
工資5000能領多少生育津貼？
舉例孫公升尺來說，假如一名女職工所在單位職工平均工資為5000元，她共休產假98天笑配，那麼這位女職工應當領取的生育則高津貼為5000÷30×98=，即元。
男職工呢？依據國家規定，男性職鍵譁工的生育津貼標準為每月500元。所以，月飢亮族薪5000元的男職工可以領取爛弊500元的生育津貼。
北京男職工生育保險如何報銷和晚育津貼如何辦理
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