1樓：小吉吉學長
目前，國家規定公民在結婚時擁有3天的法定婚假，如果是晚婚晚育的夫妻則不能使用該項規定。婚假的有效期國家沒有強制性統一或基飢規定，一般都是公司規定的。有可能是領取結婚證後3個月內休婚假，有的是在半年內，還有的是一年內。
總之，有婚假需求的還需要了解公司規章制度才能知道。
婚假有工資嗎？
在婚假問題上，即使國家對職工的休假有明確規定，《關於國有企業職工申請婚假、喪衫返假、喪假的通知》規定，職工本人結婚，可酌情給予一至三天婚假、喪假。如果假期在三個工作日內，工資照常發放。在批准的婚假、喪假和路程假期間，工人的工資照常發放。
路費由員工自己承擔。但是，工資的計算和支付沒有明確的定義。因此，關於婚假的工資水平，全鋒高國沒有適用的統一規定。
還得看所在公司是怎麼規定的。<>
再婚者有婚假嗎？
結婚和初婚應享受婚假。勞動和社會保障部對婚假問題有明確的答覆，根據《中華人民共和國婚姻法》和國家關於勞動者婚假的規定精神，再婚人員與初婚人員具有同等法律地位，僱主給予再婚人員與初婚人員同等的婚假待遇，一切參照國家有關規定辦理。<>
如果婚假延長受影響的會是誰？
如果延長婚假的最大影響是私營企業，那麼企業可以大規模減少對女性的招聘，因此女性要麼直接承諾不結婚，為事業而奮鬥。然後就會出現結婚率和生育率進一步下降的問題。不要說女人老了沒人照顧。
女人是否沒有工作能夠活到什麼時候這仍然是乙個問題，乙個女人不用工作，除非她的家庭有錢，她的丈夫有很強的能力。否則，大多數家庭不會聲稱婦女在家裡不工作。至於國有企業，他們雖然在這方面比私有企業公正。
但是仍然存在乙個問題，私有企業就業崗位太少了。<>
2樓：塔羅演道場
<>一、婚假是多少天
很多人新婚夫妻結婚以悔搏敗後他都有婚嫁，所以結婚是一件非常高興的事情，他們也有自己的福利。首先我們知道婚假它的有效期限是大年或者是一年有兩次，而且每個公司都不一樣，他們公司有自己的一些內部制度，所以你會發現作為一名合格的職工你會發現婚假是有效期內，必須在一年內把它修完，而且它也是根據一些名為規定的。所以你會發現婚假它是比較科學合理的，也是比較人性化的，在婚假期間人們可以根據自己的一些活動安排蜜月旅行，而且有的公司也是比較合理的，他會讓他們在領證的一年或者是乙個季度之內，用他們的婚假去做有意義的事情，然後回來再工作。
二、合理且公正
這個時候也不影響他們的婚假，也不影響他們的工作效率，但是有的公司可能沒有這些制度，而且他們是在碧顫一年內使用完自己的婚假就可以了，而且你會發現他們的婚假也是在乙個月或者是半個月之內。所以你會發現他的婚假天數也是要知道的，當人們結婚之後，他們的婚假可能是半個月，也可能是乙個月，但是你會發現很多人可能是三天婚假，這個時候還是帶薪，所以你會發現每個公司的婚假不一樣，並且他們銀櫻還有一些雙休日。而且婚假特別是一些晚婚晚育的一些家庭，他們的婚假可能會連休，而且在婚假裡面包括雙休，所以結婚之前要了解一下，對於新婚的人而言，他們可以享受婚假，但是他們可能是會很好的在婚假的時候使用他的權利，婚假他也是一種帶薪休假，所以這是很好的福利。
3樓：這點幸福
根據國家規定指巖薯，大多數省份婚假為10天，根據地方政策和企業制度不唯者同，政棗陵策也會適當調整，婚假在一年之內休完就可以了。
4樓：大超說教育
婚假是三天。婚假的有效期大概是半年至一年。
婚假有效期是多久時間
5樓：張麗珍
婚假有效期並沒有具體的實施細則。婚假的有效期主要取決於各單位的規章制度檔案。一般情況下，必須在半年或一年內申請休假，否則婚伍芹空假視為自動放棄腔瞎。
因為結婚通常是在比較短的時間內會休婚假，所以不太可能在很多年後請婚假，也會造成不方便單位的有效管理。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及首禪依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
【法律依據】
中華人民共和國民法典》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
6樓：找法網
婚假有效期是多久，並沒有具體的實施細則。婚假的有效期主要取決於各單位的規章制度檔案。一般情況下，必須祥毀滾在半年或一年內申請休假，否則婚假視為自動放棄。
因為結婚通常是在比較短的時間內會休婚假，餘裂所以不太可能在很多年後請婚假，也不方便單位的有效管理。《中華人民共和國人口謹餘與計劃生育法》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
婚假有效期是多久時間
7樓：法師兄法律諮詢
婚假有效期並沒有具體的實施細則。婚假的有效期主要取決於各單位的規章制度檔案。一般情況下，必須在半年或一年內申腔瞎請休假，否則婚假視為自動放棄。
因為結婚通常是在比較短的時間內會首禪休婚假，所以不太可能在很多年後請婚假，也會造成不方便單位的有效管理。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
【法律依據】
中華人民共和國民法典》 第五伍芹空十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
婚假有效的期是有多久
8樓：黃彥昭
法律分析：國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定猛核返婚假必氏碰須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相枝飢應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
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