怎樣表揚孩子效果更好些,怎樣表揚孩子效果最好

2022-12-16 11:35:19 字數 5808 閱讀 8214

1樓:睿爸育兒記

如何表揚孩子?#星知計劃#

怎樣表揚孩子效果最好

2樓:睿爸育兒記

如何表揚孩子?#星知計劃#

3樓:黑哥解答

回答分為兩點:

1、表揚的態度要真誠

孩子雖然天真,但同時非常敏感。當孩子做了好事情,渴望得到父母表揚的時候,父母的眼神、語氣、態度一定要真誠,發自內心,實事求是,不能敷衍了事。

2、表揚要具體

如果當天孩子主動打掃衛生是一個好的行為,但是由於孩子一天做的事情太多了,所以父母在表揚孩子的時候要具體落實到哪件事情。如果這時家長只是說:“你今天表現得不錯。

”表揚的效果會大打折扣,因為孩子不明白“不錯”指什麼。你不妨說:“你把家裡打掃得那麼幹淨,我真高興!

”具體的表揚能夠讓孩子知道這件事是正確的,能夠得到讚賞的。

提問晚輩祝長輩生日快樂,我這麼樣表揚他

回答可以說:真懂事。

更多5條

4樓:愛教學好幫手

表揚要注意把握一個“度”,要因時而異,因地而異,因事而異,該表揚則表揚,不該表揚則不必勉強。賞識教育也不是萬能的。

怎樣表揚孩子效果更好些?

5樓:睿爸育兒記

如何表揚孩子?#星知計劃#

怎樣誇獎孩子效果更好?

6樓:茜姐幸福說

家長要知道怎麼誇獎最有效那就是第三方誇獎

7樓:孕育島

“成長型思維”與“固定型思維”的區別

所謂成長型思維,與固定思維的最大區別在於,如果我們認為自己的智力和能力是天生就有,並且一成不變的,那麼整個世界就屬於唯心主義範疇,它的組成部分更像是檢測我們的智力和技能的測試。

在這種情況下,我們的思維模式就屬於“固定型思維”(fixed mindset)。

相反,如果我們認為世上之事,全都離不開個人努力,未來世界的那些挑戰,是有趣而不是消極的,都是為了促進我們學習、成長而存在的,那我們的思維模式就屬於“成長型思維”(growth mindset)。

“固定型思維”對孩子的消極影響

固定型思維的孩子,往往會認為自己的聰明才智是與生俱來的,因而更加害怕失敗。他們會因為擔心自己失敗後,給別人的感覺看起來不那麼聰明,而拒絕去接受眼前的挑戰,甚至逃避困難。某種程度上,這也就限制了他們的發展潛力。

作為家長,我們更應該做的就是,培養孩子的成長型思維。

如何培養“成長型思維”?使用這12種表揚語境斯坦福教授表示,對孩子的表揚一定要具體明確,表揚他們努力的過程,而不僅僅是最終結果,比如他的毅力、創意和態度等等。

因而,那些只會誇孩子“你真棒”的家長,請用以下12種語境表揚孩子,這樣能讓孩子更有成就感!

1.表揚努力

當孩子在某一項活動取得一個好成績時,不要簡單地說:“孩子你真棒!”

換一種方式:“寶貝我知道你一定很努力,加油!”

表揚了孩子的努力之後,孩子以後會願意接受更難得挑戰,而且會更加地努力。如果沒有這個努力的過程,他們可能只是希望順利,而不是勇於挑戰了。

相比較而言,被表揚努力的孩子,比被表揚“真棒”的孩子,成長得更快。

2.表揚毅力

所有對孩子而言具有挑戰性的任務,小到搭積木,大到參加競技比賽,都必須先經歷無數次的失敗和打擊,這個時候,請一定要記得表揚他的毅力。

家長需要告訴孩子:堅持不懈的人終將會成功。

這樣孩子不僅不會有壓力,還懂得了不可半途而廢的道理,做事情會更有耐心,也更容易成功。

3.表揚細節

“細節決定成敗”,這句話是必須讓孩子從小就知道的道理。當孩子的能力在某一個方面得到提升,家長要記得表揚其中細節,越具體精確越好。

例如:寶寶,你現在的跑步姿勢更標準,和專業運動員的姿勢幾乎一樣,與之前相比取得了很大的進步!

受到這樣的表揚之後,孩子以後無論做什麼事情都會更細心,因為父母灌輸給他的思想就是“這個細節會讓我離成功更近”。

4.表揚創意

在孩童時期,人的想象力是最豐富的,無論他有什麼天馬行空的想象,家長都不要先急著否定,而要去表揚他是一個富有創造力的孩子,告訴他這個創意是大人都想不到的。

在這種誇獎模式下成長的孩子,思維也會更加開闊,長大以後步入社會,他將更加如魚得水。

5.表揚態度

無論是對待生活還是工作,態度永遠都決定著品質。當孩子在完成今天老師佈置的作業後,又主動開始預習明天的學習內容,作為家長的您更應該及時誇讚他的學習態度。

家長們一定不要忘了,當孩子們用很積極的態度去完成任務時,放心地去肯定他們的態度吧!這遠比數百句批評來得更加實際有效。

6.表揚合作精神

如果孩子擁有合作精神,那麼家長的表揚就顯得尤其重要了,因為不管孩子如何聰明如何優秀,他以後都不可能一個人完成一個任務。

無論孩子做什麼事,只要他是通過小組協作完成的,你都要告訴他:“你們的小組齊心協力共同為了一個目標而努力,這種合作的精神和做法,在未來的日子裡,希望你也能繼續保持哦!”

7.表揚領導能力

如果在一件事中,孩子的角色是組長或者是有決策能力的人,那麼就一定記得表揚他的領導能力。

要讓孩子知道,一個出色的團隊離不開一個優秀的領導,可能有時候他沒有親自參與每一步,但是他的每一個決策,都領導團隊取得了巨大的收穫,這是一個非常重要的因素。

8.表揚勇氣

“你一點也不怕困難,這太難得了!”請務必用這樣的語氣來表揚你的孩子。

雖然一個孩子有勇氣是他的外在表現,但其實這也是孩子對自己的認知,這也終將是他們獨立行走於世間最重要的品質之一,讓孩子充滿自信,從你的一句表揚開始。

9.表揚細心

孩子往往會在意一些小事,比如下雨天,孩子會提醒你拿傘;一起出去玩他會提醒你拿好自己的手機錢包。

諸如此類的這些小事,都體現了他的細心,父母應該及時表揚他的細心,這樣在以後做事,他也會意識到細心的重要性。

10.表揚信用

“人背信則名不達”,這句箴言雖簡短意義卻很精煉有益,良好的信用是家長必須培養孩子的品質,家長需要做的,就是及時讓孩子認識到,信用是人生一張重要的名片。

例如,當你要和孩子制定或是承諾一個約定時,你可以這樣說:“我相信你,因為你以前說的話都兌現了。”

11.表揚謙虛

謙虛使人進步,驕傲使人落後。一個勝不驕敗不餒的孩子,將來面對困難和挑戰時心態會更加平和。

當孩子成功時,家長不能一味地誇讚,而是讓孩子自我總結,在做事過程中還有哪些不足?還有哪些可以向別人學習的地方。

謙虛是最好的美德,驕傲的人,永遠無法再向前走一步,表揚並且培養孩子謙虛的品格,是家長給孩子留下的最重要的知識。

12. 表揚選擇

孩子能出色地完成任務,或是取得成功,有時是因為他們做出了不懈的努力,有時卻是因為在過程中意識到了錯誤,從而改變了策略,選擇了最正確的道路。

表揚孩子在完成一件事的過程中,做出的所有正確策略,也是培養成長型思維的關鍵,家長一定不要忽略了。

8樓:火丁心理

如何誇獎孩子,表揚孩子的技巧

9樓:花花就是我

我覺得應該是當孩子做一件事情特別成功,而且非常認真的時候,那麼就需要誇獎孩子,因為能夠讓他們覺得這樣子很好

10樓:科普小星球

溫柔地,發自內心地誇獎孩子,告訴他你真棒,你比上次進步了,再加一些物質獎勵,就會讓孩子很開心。

11樓:青島小魚聊創業

當孩子主動做了什麼事情的時候,就要去誇獎他,多鼓勵他去做更多的類似的事情。

如何表揚孩子效果最好

12樓:睿爸育兒記

如何表揚孩子?#星知計劃#

13樓:域奇山子

你的表現真好,不過我認為我家寶寶還能做得更棒!

怎樣表揚孩子才有效果?

14樓:橙小慧的寶盒

我曾經就做過這樣一個傻事。在正面管教家長課結束之後,我帶著這個圖回家,讀給我兒子聽。我讀一句左邊的話,再讀一句右邊的話,一句一句的問孩子:這句話你喜歡嗎?

我以為這兩欄都是肯定孩子的話,孩子應該都很喜歡。

兒子很喜歡右欄的表達,而且表達喜歡的時候毫不猶豫。左邊一欄都是表揚性話語,誇獎孩子的同時在評價孩子;右邊一欄是鼓勵性話語,把評價自己的權利交給孩子。細微的差別,表揚的效果大不同。

1.陳述事實,不要有太多評價

2.誇孩子的努力而不是誇不可改變的因素

兒子當上班級中隊委非常開心。我一下班,他就告訴我這個好訊息。我沒在意,就隨口誇了一句:“兒子,你運氣真好!”

沒想到這句話,把兒子惹毛了。兒子說:“為什麼你和婆婆都說我運氣好?”

我才意識到我把他當上中隊委歸因於外部因素——運氣好,而不是歸因於孩子的努力。

3.謝謝也是一種誇獎不一會兒,兒子也來客廳了,拿起掃帚回房間掃地。

說實話,兒子從來沒有這麼勤勞過,平時他都是整理完文具就去洗澡了。

“謝謝”能讓孩子感受到自己被肯定,從而更願意出現好的行為。

我是橙小慧,一個會犯錯誤,也會改正的媽媽。如果你覺得我的回答有點道理,請動動手指點贊噢!

15樓:心義爸爸

我很喜歡的一本書是德勒克斯寫的《孩子 挑戰》,書中用了所有章節中的最大篇幅,介紹了“鼓勵”。

整篇章節從這段話開始——“孩子需要鼓勵,就像植物需要水。沒有鼓勵,孩子的性格就不能健康發展,孩子就沒有歸屬感。鼓勵孩子是一個持續的過程,重點在於給予孩子自尊和成就感”。

德雷克斯通過生動的案例,理論與實踐相結合,讓我能夠知其然,還能知其所以然。通過反覆閱讀後面的章節內容,讓我對“鼓勵”有了更深刻的認識。

那麼應該如何鼓勵呢?好的鼓勵方式有三種:

1、描述式的鼓勵

儘可能描述看到的客觀細節,孩子將會備受鼓舞。例如:“剛才寶寶幫忙媽媽做家務,還把家裡的垃圾分類裝好放在了門口,真是太棒了”。

2、感謝式的鼓勵

真心地感謝孩子的行為帶來的積極影響。例如:“謝謝寶寶今天能幫媽媽做家務,真是幫了媽媽的大忙了!有了寶寶的幫助,我們可以更快地完成家務啦!”

3、授權式的鼓勵

16樓:匿名使用者

就我個人認為,對於一些小事情,比如幫你搞家務,自己洗襪子一類,你就用口頭上的就行,肯定並讚揚他的勞動成果,可以說:“真棒!你做的比爸爸媽媽還好。

”如果是一類比較長遠的計劃,比如學習,日常習慣,你可以與他(她)做個約定,比如學習考多少分,爸爸媽媽獎勵你個你想要的。(注意:答應以後要做到,但也別什麼事都靠這個,只要是合理要求才可以滿足。

也要注意語氣,是“獎勵”而不是“交易”),這樣你的孩子會有動力去做,你這樣的目的是培養他學習,生活的習慣,長大點,習慣養成後就不需要這樣做了。

17樓:

可以用物質獎勵法,那樣孩子回很高興的,但同時提醒他們不要驕傲!

18樓:**聖使

對於不同的孩子而言表揚的效果都是不同的。。。

對於我來說我從小就特討厭別人表揚我,特別是那些聽起來挺噁心的表揚。本來我挺想做的事情人家一表揚我就不想做了。結果後來大人都說我不知好歹。。。。

在這裡我只是給您提供一個例子,每個孩子都不一樣!

為什麼說表揚孩子應適度,父母怎樣表揚孩子才適度

太過了容易引起孩子驕傲的心理 為了使表揚產生較好的教育效果,爸爸媽媽規範孩子行為的過程中,應準確地把握表揚的尺度,也就是說表揚要適度。1 表揚時爸爸媽媽的感情流露要 濃淡 適度。有些家長望子成龍心切,孩子稍微有點進步就欣喜若狂,讚不絕口,久而久之,必然助長孩子的自滿情緒。還有的家長對孩子總是恨鐵不成...

表揚孩子得獎狀的話孩子得了進步獎狀怎樣說感謝老師的話

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