1樓：職場導師趙麗
偷懶的技巧主要有以下幾點：
1、為制約因素鬆綁
如果讓你快速給手頭上所有的工作，按優先順序排序，你會怎麼排？
四象限原則告訴我們：可以把所有工作，按照重要性和緊急度打分，選出重要且緊急的事情，這些就是最需要解決的。
問題在於，緊急性很容易知道，重要性怎麼看？
我自己的做法，是把每一項工作，按照複雜度和困難度來進行劃分。
2、利用 deadline，清空大腦
當我們大腦中存放了太多負擔，這些負擔，就會造成認知盈餘，它們會壓縮我們的大腦空間，從而影響我們投入工作的精力。
我採用的辦法，是採用減法思維，倒推deadline，並將已經安排的事務清出大腦，以此來掌控自己的思維。
2樓：匿名使用者
在工作中經常遇到人問，怎麼提高工作效率？怎麼以最小的投入得到最大的收穫？工作中怎麼走捷徑？
我們是一種天生會偷懶的生物，很容易在不自覺中就偷懶，總期望投入最少收穫最多，哪怕走路，也希望從a點到b點可以走最短的距離。
比如常見的從眾心理，其實本質是就是我們思維偷懶的結果。因為要靠自己去判斷一個事情是否值得做，比較累。於是我們會通過看別人對這個事件如何反應。
如果大多數人都做了，那麼這個事情值得做，因而我們會隨大溜。
在工作中也是如此。在工作中，如果一件事之前有類似經驗，我們就會傾向於重複用上次的方法去解決，這樣不僅保險，而且省時省力。
這就是捷徑。所以所謂捷徑，其實就是固化的老路。事情雖然做了，但你在這次的經歷中，卻沒學到本來應該學到的東西、沒有鍛鍊到本來應該鍛鍊的能力。
這也是大多數人在一個崗位或行業呆了30年也不能成為專家的原因。
3樓：江然_錦
大部分員工一直是懶癌晚期，能不做的事情絕對不做，但經過事實驗證，這並沒有影響工作和生活效率，反而讓員工有更多的時間來思考怎麼節約時間，想偷懶，那就要提高效率。
學會「偷懶」第一步，就是一定不要有加班幹活的概念，所有的工作都應該工作時間高效完成。
大多數時候，我們不要以時間來衡量我們工作效率的多少，而是成果。在工作中，最初做新人那個階段，不懂得太多，確實需要加班學習。
但一旦熟練掌握後，每天全身心工作幾個小時，就能完成所有的工作。
提前做好規劃，確定好每一個關鍵環節，認真按標準執行，基本上一遍就過了，這樣自然有很多時間來偷懶。
可以把所有工作，按照重要性和緊急度打分，選出重要且緊急的事情，這些就是最需要解決的，完美做好後，就是你偷懶的時間了。
4樓：阿喬愛西柚
工作中的偷懶技巧：學會保證，讓老闆安心，就不用辛苦趕進度了。
很多朋友可能會說：我也想拖、想偷懶，但老闆天天催，我有什麼辦法，只能儘快趕給他……
很多時候，當老闆（或者客戶）向我們催要工作進度時，他們要的是什麼？真的是要我們加班加點儘快做出來嗎？
其實未必。
你會發現，即使你加班加點趕出來了，交給他，他多半也不會立刻看 —— 因為還有一堆會議和瑣事要處理。很可能，你週一提交的彙報，到了週四他才有進一步的指示給你。
你可能會犯嘀咕：既然如此，那週三交不也行嗎？幹嘛要一直催？
其實，很多時候，老闆催進度，他想要的，只是一種「安心」的感覺。
他需要確認：整個專案是有進度的，是在進行中的，沒有停滯不前，你沒有在怠工。
明白了吧。真正非常趕的任務，是極少數的 —— 如果真的很趕，老闆一定會再三跟你確認截止時間，而且這個截止時間通常是當天。
因為，老闆也會拖啊。其他大多數工作，你只需要讓他安心就可以了。如何才能讓老闆安心呢？
最簡單的原則，就是保證，每次彙報時，每次老闆問你進度時，你都能講出新的東西 —— 而不是「還沒做完」或者「很快就好」。
這個新的東西，可能是一些小的進展，可能是一些嘗試，可能是新的進度，等等。
總而言之，你需要讓老闆知道的是：專案正在順利進行，請您放心。
掌握了這一點，你就可以不用再急著趕工了。
5樓：囚與社會
答案也很簡單：拖。
如果你覺得現在的工作沒有價值，那就不要太上心。每天只做最重要的、不得不做的事情，其他事情能拖就拖，拖到它變成「最重要、不得不做」的事情時，再去做。
其實，很多時候，老闆催進度，他想要的，只是一種「安心」的感覺。他需要確認整個專案是有進度的，是在進行中的，沒有停滯不前，你沒有在怠工。
真正非常趕的任務是極少數的，如果真的很趕，老闆一定會再三跟你確認截止時間，而且這個截止時間通常是當天。
所以保持基本的工作進度彙報基本就可以讓老闆安心，每次彙報問你進度，你都能講出新的東西，而不是「還沒做完」或者「很快就好」。
這個新的東西，可能是一些小的進展，可能是一些嘗試，可能是新的進度。總而言之，你要讓老闆知道專案正在順利進行，這才是在工作中偷懶的最高境界。
6樓：滾雪球的祕密
偷懶不需要技巧，你不去做，就可以，想偷懶很簡單，但是積極主動，才是對自己有幫助的。
7樓：天邊一朵雲
沒有最好還是不要偷懶，總會被發現的
工作中如何有效的偷懶，高效的工作？
8樓：十六夜
生活在快節奏的時代，我們在工作和生活中彷彿永遠都有事務要處理。除了這個時代的原因之外，還有一個很重要的因素是工作效率太低。
如何對任務進行科學管理？如何對資訊進行高效獲取和科學處理？你的團隊應該怎樣高效協作？這些都是工作中亟待優化和解決的問題。
為了解決協作的問題很多人開始使用線上的資料協作軟體【超級**】。不過，很多第一次使用超級**的小夥伴看到版本資訊中的協作人數一定會有這樣的疑惑：難道我購買了專業版，只能10個人來操作同一個**中的資料嗎？
我們的回答是：no
超級**中的協作人有兩個概念
指定協作人
針對個人使用者，協作人是指將**進行指定使用者共享時最多可以在下方輸入多少超級**賬號（指定協作賬號）
指定使用者共享，被共享人在電腦登入登入之後可以看到協作訊息，其它人拿到該連結無法訪問。
收集資料無需記錄填寫賬號資訊時，可以使用任何人可通過共享連結訪問且無需登入。一般使用場景為調查表，活動表等。
企業成員數
針對企業使用者，協作人數既代表指定使用者時的協作人數又代表企業成員人數。
例如：購買企業版之後，企業版可以建立30個企業成員賬號，其中一個為企業管理員賬號，其餘為企業子賬號。
子賬號享受所有企業版本的許可權並且被主賬號管理，主賬號享有修改子賬號密碼/禁用等操作。
如何選擇使用指定共享還是任何人可開啟需登入/無需登入
張老師想要收集一份學生資訊表，該如何操作？
因為是收集一般資料資訊，我們可以直接設定任何人可開啟（無需登入）即可。（此種型別的表單連結是沒有協作人限制的）
李會計今天想把工資表共享給大家，該如何操作？
因為工資表屬於私密性資訊，我們需要在設定的時候選擇指定共享。（此種型別的**是有協作人數的限制的）
生活中都有哪些偷懶技巧
9樓：生活類答題小能手
「偷懶」，顧名思義，就是有意逃避、耍弄手段使自己少出力。那麼，反其道而行之，換個思路去理解「偷懶」，也是聰明人提高效率的捷徑。
1、準備足夠多的衣架，晾完衣服以後，不用疊，直接把衣服掛到衣櫃，不能掛的衣服，比如毛衣，放在框裡，這樣一年都不用整理衣櫃。
2、資料線、耳機總是纏繞，超心煩，賣的有資料線收納扣，隨處可貼，告別凌亂。
3、襪子只買黑白兩種顏色，不需要配對。
4、洗潔精、洗手液、洗髮水，洗面奶等等，全部選泵狀，按一下就好，省掉把瓶子倒過來再使勁擠壓。
5、所有的物品放置，不常用的放在拿起來麻煩的地方，把容易的地方全部留給常用物品。
6、拖把用久了會變成黑色，然而買一個替換隻要1分鐘，維護成本過高，就沒必要一直儲存。
7、特別髒的地板，把地板打溼，鋪報紙在上面，報紙會吸水和帶走大量髒東西。
8、免手洗拖把，實用又方便。
9、剛吃完飯就洗碗，這樣最容易洗乾淨。豆漿、牛奶杯也一樣，儘快洗。
10、飲用水、大米、零食等，讓京東、亞馬遜、一號店等**送貨，快，也省力氣。
11、每天早上的一杯鹽水，能免去蹲坐馬桶半個鐘頭的辛苦。
12、在炒菜附近的牆上貼保鮮膜，過一段時間撕掉，不用擦牆。
13、找一個密封盒，裡面放酒精和棉花，或者直接買溼紙巾，儘量代替抹布，這樣不用洗抹布了，而且還衛生。
14、疊起來的檔案在朝上的那一面寫上標題，這樣就不用一張一張開啟看了。
生活中有什麼偷懶技巧
10樓：匿名使用者
您好，幫您是俺最大的榮幸
人活於世，總歸會想著如何偷懶。偷懶不代表不乾淨，而是一種隨意的生活態度，這個還是需要區分開來的，小編平時也是愛好偷懶的人，這期間卻發現了很多樂趣。
快速改變造型
不知道穿什麼，不知道如何打扮，只是想出去一下，也想有個簡單搭配卻有潮範，那就多準備幾款不同款式的圍巾，男女通用，十分便捷的快速改變整個人的造型和氣質哦。
懶人食譜
人懶但對身體可不吝嗇哦，懶人們可以去超市購買不需要多清洗的，甚至是帶皮的水果和蔬菜，做起來也特別的方便。而煲湯更是世界上最容易做但又特別有營養的一種做法。常見的有山藥和排骨、白蘿蔔和排骨這樣的美味搭配。
廚房秤的準備
不知道按多少比例做飯，就準備一個廚房秤吧，它會告訴你米和水的比例，根據提示走就ok了。也可以避免煮成無奈的粥。
3m拖把
3m拖把想必很多家庭都用上了。容易清理房間，也容易把拖把弄乾淨。很懶的話，只掃地也行。就是不能光腳走來走去躺地上了。
準備個好烤箱吧
烤箱是好東西，錫紙更是難得的好東西，比如烤雞翅，先用錫紙裹起來，烤到六七分，再把錫紙表面揭開，這樣前面烤的過程就不會有油亂濺到烤箱四周了。如果你不想要表面金黃，就從頭包到尾吧。
保鮮袋的妙用
灶臺的牆面往往油煙大容易變髒，也不會像擦灶臺一樣天天擦牆面，用幾個保鮮袋，剪開沾點水平鋪在牆上，然後過段時間髒了就換。這樣就很輕鬆地偷懶又保持衛生了。
11樓：匿名使用者
怎樣可以把訂書針弄成沫沫
積極尋求上班偷懶的技巧和辦法？
12樓：匿名使用者
開著電腦，玩著遊戲，開啟要做的東西，領導來了，立馬轉換成要做的東西，瞞天過海
13樓：匿名使用者
把自己該做的做好了 就可以了呀
怎麼和工作上會偷懶,嘴又很圓滑的人做同事? 10
14樓：匿名使用者
對付圓滑的人，只有你自己也學的圓滑一點。
讓他知道你並不是傻子，只會做事.
一旦被領導發現他偷懶，他就知道事情的嚴重性至於怎麼被領導發現他偷懶，而又讓他不懷疑是你故意讓領導看見的這就得看你本事了
15樓：匿名使用者
做事最了讓上級看到，先到領導那裡吹噓你同事好處，說完缺點（這個要看實際情況了。（學會說妥當的話是一門很高的藝術）
工程部文員在工作中有什麼流程呢，工程文員的工作職責是什麼？具體工作內容有哪些啊？
工作內容 1 負責工程管理制度的適時修訂和必要時負責對外解釋 2 擬定部門工作計劃和目標 主持工程部日常工作 3 定期組織對合格 商的質量 服務進行考核 4 考核部門員工工作績效並進行內部監督 5 適時改善工作流程，加強對工程質量 進度 等方面的監督，在加強過程提高工作效率。6 負責工程的成本分析和...
在工作中有哪些留住人才的手段？只能漲工資嗎？
人才是企業發展不可缺少的。優秀的人能給企業帶來的利益是無限的。所以人才一般比較度，如果工作過程中有一點不便，就會選擇跳槽。大多數企業面臨的難題不是吸引人才到公司，而是不能留住人才。給他們信任，信任是很重要的。當你選擇人的時候，如果不信任他們，就不要給他們任何希望。從你把工作交給他的那一刻起，他就是真...
你在工作中用到的最多的數學公式是什麼
德布羅意方程組，這個物質波方程，表達了波長 能量等等之間的關係，對於學習物理專業的我很重要。勾股定理 畢達哥拉斯定理，每天算資料都需要用到這個數學公式。就是普通的加減乘除啊，現在開了個文具店，來的都是買文具的小學生們。質能方程，能量和質量是可以互換的 在相對論力學中 因為做的工作是會計，所以會有很多...