1樓：思語新竹
你是因為違法被拘役而被原單位解除了勞動合同，新單位跟你簽訂合同時，肯定看你解除合同的原因的，這對你就業可能有一定影響。
2樓：寶貝馬龍福
在11月份被拘留五個月，單位和我解除合同，單位存單位和回問我這種情況，我覺得這種情況很可能會問的了
3樓：匿名使用者
解除合同，這樣的事情不為外人所知道的，這是個人的隱私
4樓：東方清雲
如果新單位要查是可以查到你被拘役的記錄的
5樓：瓊樓登高人為峰
只要人家能夠想查你的底細，都是可以看得到的，你被拘役五個月的當案上都會有記錄的
6樓：
你好，原單位解除了合同，新單位一般看不到解除合同的原因，但是再就業是必須提供上個單位的離職說明的。除非是小單位不要。
7樓：匿名使用者
新單位的人力資源主管如果有經驗的話，只要找個背景調查打個**就知道了。
8樓：秋天的楓葉紅豔豔
能，因為新單位去上班要退工單，退工單上有解除勞動合同的原因。
9樓：ok我來看看哦
當然能看到，因為這都是要記載到你的勞動手冊上的，單位開除你是要說明理由的。
10樓：華仔記
他們是看不到，但是呢人家會問嘛，而且還有一個就是如果你是，查你的話肯定是可以查得到的。
11樓：零度
拘役一般，不會留案底。
我是一名國企員工因醉駕被拘役2個月,現在單位要解除我的勞動合同這樣對不對？
12樓：匿名使用者
就這樣給你說吧，民營企業工作連續曠工三天及以上的，單位都有權開除員工，況且你這個還是兩個月，單位不運營了嗎？就因為缺了你這個崗位，全單位的人跟著你轉嗎？如果你都給我說，沒關係公司缺了你一個崗位無所謂，可以繼續輪轉，那你有沒有想過，既然你都是可有可無的崗位，那更應該拜拜了
13樓：匿名使用者
你這個是拘役，不是刑事案件，公司這樣處理也是可以的，如果你還想你上邊，你就想想辦法，你應該懂。給個採納哦。
14樓：李師傅
應該是可以的，國企很多對這個是有明確規定的，
新的用人單位是怎麼知道我和原單位的勞動合同沒有解除的？為什麼要辭職證明，解釋的好我會給採納。
15樓：匿名使用者
新單位會根據你的應聘資訊，和原單位聯絡核實，你的基本情況，是否屬實。這是例行手續。
所以，只要你沒有辦理前東家離職手續，一個**就知道了。
為何要你和前東家辦理完畢辭職手續，是為了免責。
你和前單位有勞動合同，你就需要履行合同約定，依照合同法規定執行。
如果不辦理正規離職，新單位聘用你，原單位可以起訴你和新單位，要求賠償。
16樓：猛虎趴窩窩
1.社保未退，2.打**到原公司問的。
我是鐵路職工2023年被判拘役六個月緩期一年執行，單位可以解除勞動合同麼？
17樓：寶瓶哦
可以，而且不需要支付賠償金。
用人單位解除勞動合同有三種形式，形式不同賠償標準不同，勞動者應該結合自身實際和勞動法規定來進行判斷賠償金額，過錯性解除是沒有賠償金的，非過錯性一年支付一個月工資，而且還有一個月的待通知金，以下為詳細解說，可供參考。
一、協商解除
二、過錯性解除勞動合同
1.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度，依法或者依照勞動合同約定可以解除勞動合同的；
3.勞動者嚴重失職或者營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4.勞動者被勞動教養或者被追究刑事責任的；
5.法律、法規規定用人單位可隨時解除勞動合同的其他情形。
以上過錯性解除，不需要提前通知，也不需要支付補償金，但是一定要收集好足夠證據。
三、非過錯性解除勞動合同
1．勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的。
2．勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3．勞動合同訂立時的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
以上非過錯解除，用人單位應當提前30日以書面形式通知勞動者本人，支付1個月工資（代通知金）後解除勞動合同，同時還應支付補償金，補償金根據工齡來算，一年補償一個月，不滿一年按半年支付。
案例中屬於過錯性解除勞動合同，用人單位可以單方面解除勞動合同，而且不需要支付賠償金。
18樓：秦偉立律師
可以，附《勞動合同法》有關規定：
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
原單位和解除合同後將我的工齡併入新單位，又被新單位辭退，有 經濟補償金嗎？誰付？
19樓：絕壁天書
要看新單位是否能證明你屬於嚴重違紀而被辭退的。如能證明則不需要支付經濟補償金，不能證明則應支付違法解除的賠償金，由新單位支付。
我在11月份因防礙公務罪被拘役月，單位和我解除合同，新的單位會看到我的辭職願因嗎
新單位是看不到你的辭職原因的，因為你不說新單位就不知道。一般情況下，你自己不在新工作的單位說這件事，新單位是不知道的。如果新單位和你以前的單位有聯絡，或者你就在你們當地的一個新單位應聘，那是十有 是知道的。畢竟，小地方，事情傳得很快的。還有，有些單位招聘人員很嚴格的，會統一將名單到司法機關查詢，或者...
我的社保7月份原單位停了現在新單位交不進怎麼辦醫保卡會不會停
你好！社保可以補 來繳的自，醫保每個城市不一樣的，像上海市是沒半年彙總一次，而且醫保卡只要你裡面有錢就可以用，只是生育保險不好用。所以你現在要做的是，先問清楚你們單位人事，在繳納的時候跳出什麼頁面，截圖給你，或者你自己拍 然後去社保局問問具體原因。解決了，把這個月沒繳納的補繳進去就好了，醫保卡暫時不...
我今年7月份左右畢業，我想今年11月份國考是時候想要以應屆生
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內 國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年 未落實工作單位 其戶口 檔案 組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門 畢業生就業指導服務中心 各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。國家公 備考教材 來複...