公司通知說成立基金,強制員工捐款,屬於違法嗎

2022-04-22 16:30:05 字數 4325 閱讀 9533

1樓:侤兒

如果違法那需要怎麼處理! 補充: 但是要怎麼才知道他那個是**,因為什麼檔案也沒有看見過,可能是捐到私人的口袋也有可能的。

我要捐我可以去捐紅十字會,這些不明白的捐款,覺得有些彆扭 滿意答案菩提樹10級2010-07-13捐款的一個基本條件是個人自願,你那個所謂的「捐款」是個人自願嗎?強制你不自願的捐款當然是違法行為了。 追問:

不可以反對,除非你不想幹了,好像強盜一樣,呵呵,公司應該幫員工購買的意外險,也在工資那裡強制扣除了!真是一個好老闆!最近街上的車子速度好像快了很多,過馬路小心一點好!

回答: 是啊,底層百姓不容易。 其他回答(3) 熱心問友 2010-07-13屬於慈善**是人人有難時有份的,反對也可以,只是法律來解決。

狼外婆1級2010-07-13不捐,你就不要乾了,是不是這樣啊。。。。

2樓:愛運動的小妮

是的。個人和單位將金錢贈送給其它人和單位團體的行為稱為捐款,捐款強調的是自願原則,任何個人和單位不得強迫他人或者單位進行捐款。

國家規定,在國家,集體或者個人遇到緊急或其他情況的時候有關單位可以組織捐款捐物,進行救助,但是一切捐都只能在自願的前提下進行,任何人不得強制捐與不捐或捐多少,任何強制的行為的違法。

3樓:周長鵬律師

回答親親。這個就是屬於變相扣工資的!!

扣工資違法。《勞動法》規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的等。

一定要維權的,親親,您看看上面的方法,不懂再問我!

最後,如果拖欠工資數額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回工資

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

更多4條

公司強制員工捐款犯法嗎??

4樓:卸下偽裝忘勒傷

違法,侵犯了對其所有財產的

處分權,強制或變相強制捐款不僅違反民法的財產處分公平自願的原則,也侵犯了個人財產權利。

第一百一十三條:民事主體的財產權利受法律平等保護。

第一百二十條:民事權益受到侵害的,被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。

《中華人民共和國慈善法》第三十一條:開展募捐活動,應當尊重和維護募捐物件的合法權益,保障募捐物件的知情權,不得通過虛構事實等方式欺騙、誘導募捐物件實施捐贈。

第三十二條:開展募捐活動,不得攤派或者變相攤派,不得妨礙公共秩序、企業生產經營和居民生活。

5樓:小雨手機使用者

是的。個人和單位將金錢贈送給其它人和單位團體的行為稱為捐款,捐款強調的是自願原則,任何個人和單位不得強迫他人或者單位進行捐款。

國家規定,在國家,集體或者個人遇到緊急或其他情況的時候有關單位可以組織捐款捐物,進行救助。

但是一切捐都只能在自願的前提下進行,任何人不得強制捐與不捐或捐多少,任何強制的行為的違法。

擴充套件資料:

慈善必須是志願性的,它不是**的稅收;志願的關鍵是公民自己意願的選擇,它不是變相的社會資金獲取通路。「被」實現的慈善,不是善。

據新華社報道,應以自願為前提的慈善捐款,在湖南部分地方卻成了一項有任務的「工作制度」:黨政機關、事業單位、社會團體、學校及幹部職工「自願」每天捐一元,用於扶貧幫困、助醫助學等公益事業。

面對強制捐款,長沙縣一些老師表達了質疑,但該縣慈善會會長則說,老師應該覺悟是最高的,「不在乎這三四百塊錢吧」。

面對這樣一個說法,被強捐的教師有理由毫不隱諱地說:是的,我在乎。

不僅如此,任何一個人在被要求捐款的時候都應該說:是的,我很在乎。

慈善首先要在乎資金的去向。捐款必須要在乎資金被用於**了、是怎麼使用的、募捐的受益目標是誰、誰來運作和管理捐款、過程是不是公開透明、資金使用效率如何、是怎麼監督評估的,等等。

就資金去向而言,長沙縣「天天慈善一元捐」善款大多被用於扶貧幫困政策資金的缺口。

記者也查閱到大量檔案檔案和電腦檯賬。

但即便去向透明,慈善還要在乎公民的選擇。

行政為依託,指定慈善目標、指定慈善組織、指定捐款要求,無論其是否具有慈善目的,都是違背慈善原則的。

它和**要求公眾買一家企業的產品一樣是行政權力的濫用。

6樓:鉛筆小熙

肯定不合法!什麼加捐?強制還叫捐嗎?

國家規定,在國家,集體或者個人遇到緊急或其他情況的時候有關單位可以組織捐款捐物,進行救助,但是一切捐都只能在自願的前提下進行,任何人不得強制捐與不捐或捐多少,任何強制的行為的違法的。 當然,這都是從法律的角度來分析的,遇到你所說的情況,如果你不捐的話,首先,領導對你的態度會有所反映;其次,你在單位的個人威信方面可能有所動搖。建議你可以夥同其他同事選擇一個合適的數字,畢竟一方有難,八方支援的精神我們還是要巨集揚的。

說實話,領導之所以這麼做,其實很大一方面是為了自己的政績考慮的較為多一些。

7樓:藍沁

違法,但是你沒辦法~除了法律法規之外,社會是有潛規則的,

8樓:匿名使用者

國家規定,在國家,集體或者個人遇到緊急或其他情況的時候有關單位可以組織捐款捐物,進行救助,但是一切捐都只能在自願的前提下進行,任何人不得強制捐與不捐或捐多少,任何強制的行為的違法的。

當然,這都是從法律的角度來分析的,遇到你所說的情況,如果你不捐的話,首先,領導對你的態度會有所反映;其次,你在單位的個人威信方面可能有所動搖。建議你可以夥同其他同事選擇一個合適的數字,畢竟一方有難,八方支援的精神我們還是要巨集揚的。說實話,領導之所以這麼做,其實很大一方面是為了自己的政績考慮的較為多一些。

如果打算不幹了,上法院告單位,那絕對沒問題,除此之外,根本沒有法律條文適用的,那隻能受這窩囊氣了。

9樓:蕭釹仔

三天兩頭的規定給這個那個**會捐款,而且還是收取現金,這樣也該捐麼?難道要一直這樣捐下去麼?什麼扶貧**、助學**,到底是哪個扶貧**會哪個助學**會?不該給我們說下麼?

公司強制員工捐款,這種行為可以嗎

10樓:匿名使用者

國家規定,在國家,集體或者個人遇到緊急或其他情況的時候有關單位可以組織捐款捐物,進行救助,但是一切捐都只能在自願的前提下進行,任何人不得強制捐與不捐或捐多少,任何強制的行為的違法的。

當然,這都是從法律的角度來分析的,遇到你所說的情況,如果你不捐的話,首先,領導對你的態度會有所反映;其次,你在單位的個人威信方面可能有所動搖。建議你可以夥同其他同事選擇一個合適的數字,畢竟一方有難,八方支援的精神我們還是要巨集揚的。說實話,領導之所以這麼做,其實很大一方面是為了自己的政績考慮的較為多一些。

如果打算不幹了,上法院告單位,那絕對沒問題,除此之外,根本沒有法律條文適用的,那隻能受這窩囊氣了。

11樓:匿名使用者

這個是沒辦法的

我是搞法律的,在機關裡,也經常要求捐一月工資工資有苦難言啊

從法律上,捐款都是自願的,不能強制捐款,但沒有法律說被強制捐款會怎麼樣

12樓:阿拉賊

不可以.

很不幸的是,你只能說可以.

牽扯到的東西太多了,盡在不言中.

用人單位強迫員工捐款,是違法行為吧 5

13樓:匿名使用者

夠不上違法。

因為沒有捐款的後果是不能在單位評優什麼的。單位評優是單位所規定的標準,就是單位把捐款定為評優標準,那也只是單位內部的理,法律管不了。

現在問題是你們這個愛心**的錢是不是做公益事業用的,如果是挪做他用就會違法構罪。

14樓:

屬違法行為。

捐款是人的積極的道德義務,不捐款也是人的消極法律權利。在一個真正尊重人格尊嚴的社會,在人人踴躍捐款的同時,一定不應該是對不捐款的人或捐款少的人進行道德審判、遊街示眾和嘲諷的社會。一個人性化的和充滿愛心的社會,也一定是個寬容的社會。

在一個寬容的社會,對於捐贈的一分錢,我們也應該說聲謝謝。作為一個凡夫俗子,我們可能無法做到匿名散千金的瀟灑,但我們不應該因為捐款或者捐款更多就自然擁有了比別人更多的道德優越感。

15樓:動聽動聽

不基本是違法的行為,自從四川汶川**之後,我們應該積極的踴躍的捐款,捐款是人民的一種關心的方法,不捐款的人民是愛財勝過生命,一個吝嗇鬼.我們心裡都要充滿愛心與關懷.如果每個部門捐款人數低於該部門的80%,這個部門也沒有參加評選優秀部門的資格或如果有哪個員工當月沒有捐款,就取消該員工當月評選優秀員工和服務明星的資格,這是出於無奈的方法,只要大家獻出一份愛心,就不回弄成這樣.

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