怎樣才能做好情人,怎樣才能做好一個情人?

2022-02-22 18:23:49 字數 5073 閱讀 7285

1樓:爌攱報

情人眼裡出西施.不管你如何做.在情人的眼總能找到愛慕.

但是.不要做的太~~~...嗯..

怎麼說呢.男人的話不要太大男子主義.雖然說有的時候的大男子主義讓對方感覺你的在乎,女孩麼就是不要太小氣了.

雖然說有時小氣能增進點雙方的情趣..但是在情人的朋友或者其他人的面前就不要太小氣..做人要大肚啊..

肚子大了好撐船麼.好的情人,只在乎對方.而不是綁著對方

2樓:動搖

回答您好,做一個好女兒,很簡單:孝順父母,對自己兄弟姐妹有愛心,包容。

做一個好情人,不簡單:不干涉對方的正常生活是一切行為的前提,當然更不能影響你自己的生活。

3樓:洪文惠

做情人要做到不奢求對方給與,很難的哩,若一味索取則會嚇跑對方,若一味付出沒有奢求,你能做到麼?做情人要承受很多委屈,做個成功的情人,那你的素質高高滴啦

4樓:暢樂山

情人在人家眼裡你怎麼做都不會是好的 因為情人的本質就不好

5樓:改了一個名

情人,給你新歡的人自由,理解,分擔憂愁。

怎樣才能做好一個管理? 10

6樓:ofweek人才網

一、勤于思變 1. 經常自我反省,檢視一下,在管轄範圍內的人﹑時﹑地﹑物有沒有浪費資源,或無效運用的狀況 2. 不要在下屬面前抱怨工作,數落上司及公司的不對 3.

接受上司交待任務時,在沒有嘗試執行之前,絕不說「不可能」, 「辦不到」 4. 每天找出一件需要突破,創新的事物,並動腦筋想一想,有無改善創新的方法 5. 當工作未能順利完成時,對上司要能一肩承擔所有責任,不在上司面前數落部屬的不是 6.

做任何事物以前,先花些時間思考一下目標與方向是否正確 7. 找出在個人管理範疇內,有哪些原理與原則是不可違背的 二、組織管理的原則 8. 除非特殊狀況,交待事項只對下一級的直屬部屬,而不跨級指揮 9.

除非事先已協調有共識或遇緊急狀況,否則不指揮其它平行單位的員工 10.接受上級跨級指揮時,必定要及時回報直屬上司,讓其瞭解狀況 11.交辦員工工作或任務分配時,能多花點時間溝通,瞭解他對工作的想法同時讓他了解工作的重要性及意義,想辦法喚起他內心執行的願意 12.

交待部屬工作時,儘量思考如何給予他更多的空間發揮 13.下達指示時,著重要求目標的完成,對過程不需要太多的限制 三、計劃與執行 14.做事以前,一定要先想一想,做好應有的計劃,絕不冒然行事 15.

在計劃階段,要多參考別人的意見,借用別人的經驗與智慧,做好必要的協調工作,絕不可以閉門車 16.工作之前,一定要先明確的訂定或確認目標,把握正確的方向 17.做計劃時,要從人﹑事﹑時﹑物﹑地各方面來收集相關事實﹑資訊﹑詳細分析研判,作為計劃的參考 18.

不單憑直覺判斷事情,凡事要以科學的精神實事求是 19.要盡力讓部屬瞭解狀況,與大家資訊共享,不要存在「反正叫去你去做就對了」的觀念 四、控制與問題掌握 20.在工作計劃階段,就要先想好可能的狀況,事先擬訂對應措施 21.

當提出問題時,一定要能明確指出它的「目標」﹑「 現狀」以及差距所帶來的影響 22.解決問題時,一定要客觀的找出原因,不可憑主觀的直覺來判斷 23.每天發現一項需要改善的事項,並思考應該如何做會更好 24.

在部屬進行工作的時候,從旁予以觀察,當有偏差時給予必要的指導糾正 25.鼓勵員工培養觀察力,提出問題,並引匯出具體的建設性意見. 五、部屬培育與教導 26.

所屬員工接受off.j.t(off job time)訓練時,要能夠全力支援,協助他排除時間與工作的障礙使他專心接受訓練 27.

要充分了解部門內各項職位應具備的知識,技巧與態度條件,並設定《崗位說明書》 28.新員工報到前一定要做好他的《新員工訓練計劃表》 29.一般性的工作,當部屬得沒有我好時,先不要急著自已去做,仍能讓他有一定的學習機會 30.

當員工提出問題時,不要急著回答他,可先聽聽他的看法,讓他先思考 31.掌握時機,隨時隨地對部屬進行工作教導,例如:開會時,部屬報告時,部屬犯錯時,交付工作時等等 六、溝通與協調 32.

要主動的找部屬聊天談心,不要只是被動的等部屬來找人說話 33.當聽到其它人有和我不同意見的時候,能夠先心來氣和的聽他把話說完,要剋制自已自我防衛式的被動 34.當遇見別人始終未能明白自已怕意思時,能先反省是否自已怕溝通方式有問題,而不先責備對方 35.

開會或上課等正式場合上,最好將手機關機,塑造一個良好的溝通環境 36.和他人溝通時,能夠專注的看著對方,聽對方的話也要用心理解,而不左顧右盼,心有旁鶩 37.和別人協調溝通時,避免對他人有先入為主的負面想法 38.

與其它部門或同事協調時,能保持客觀的態度,用句多用正面的話 七、掌握人性的管理 39.不要只是期望公司透過制度來激勵員工士氣, 隨時想想有哪些我可以自已來做的部份 40.對每一位員工都要能夠多加了解,確實掌握他的背景﹑個性﹑習慣﹑需求﹑態度優缺點 41.

養成每天說幾名好話的習慣,如「辛苦了」 ﹑「謝謝」 ﹑「 做得不錯」等 42.不只是讚賞員工, 遇到員工有錯的時候,能給予必要的責備 43.員工本人生病時,能撥通**給予關心,如果員工家中有婚喪喜慶,儘可能去參加 44.

要求員工的事,自已也要做到,凡事從自已做起 八、領導力的發揮 45.要強化自已的人文素養,培養一些除了工作以外的正當興趣及嗜好 46.不要只是靠權勢(力)要求部屬,而要展現自已的管理專業上的才能,讓員工能夠心服口服 47.

在組織內所做的一切,不能只是為了自已私人的利益,而應以團隊為出發點 48.對不同的員工,要運用不同的領導方式來帶領,而不是一味追求齊頭式的平等 49.不論通過何種方式(如:

看書﹑上網﹑娛樂活動等),每年都要讓自已感受到吸收了新的資訊,有明顯的成長 50.要將以上所學內容運用到今後的工作中。

7樓:

管理者有幾種,人事,生產,後期,生活,你說的太籠統啦

怎樣才能做好一個情人

8樓:魯蘭英桂卿

一般稱之為情人的人,是指雙方或某一方有周邊的人認同的男女朋友(已確定關係的),在背地裡和其他的男女性曖昧不清且頻繁發生性關係的人,被人們稱之為情人。

情人,故明思義;是在做見不得光的事,所以像這様的人,心裡一定要有準備,不然傷得最深的還遈自己,畢竟對方沒有想和伱過一生,不然為何不與妻子或丈夫離婚娶或嫁伱,而譲伱受大家的唾罵、看不起......做情人一定要安守本分,不要有事沒事就與他(她)吵鬧,哪怕是比較嚴重的事,伱自己也要冷靜想想在與之交談,千萬不要像潑婦一様,不然伱和對方的日子就快到頭了。記住,不管伱的情人再寵伱、愛伱,伱也儘可能的少在外人面前『晒』伱的幸福,這様也會譲你們早早就散了的。

守著自己那小小的心,不要逾越,大可相敬如賓,若干年後,或好聚好散、或成為正室.....

9樓:喬永芬區琬

情人是永遠不會成為正房的,即使有機會也很小。既然這樣,那就擺正自己的心態:要麼退出遊戲,要麼不求名分的一直遊戲下去。

10樓:滿元修倫庚

情人永遠都不要去妄想和他或她結婚,即使有機會也是很小很小的。既然這樣,要麼你從開始就不要愛上這種人,如果你進去了,那麼最好還是退出這場遊戲吧。真的,這種遊戲玩不起的。

最後傷的只會是你自己,而他或她最終也不會因為你去做任何的改變。

11樓:甄成暢燕

做情人,要把握好一個尺度,不能逾越你的許可權,男人往往是因為忍受不了老婆的管制,或者是生活的壓力才會尋找情人,如果你變得和他老婆一樣,那你的下場也將和他老婆一樣,也就是說,把做情人當成一種平淡的工作,但千萬不要愛上這份工作!

12樓:五玉枝北羅

情人,意味著互相不用承擔任何的責任,所以不要過多的干涉對方的生活。既然是情人就得尊重對方的家尊重對方的任何選擇,只是在眼前是是你的情人,離開後什麼關係都沒有,如果真的相愛就應該珍惜在一起的每分每秒。多給他一點愛,讓他體會到從沒有過的溫存。

13樓:葛施然儀儂

做情人,就是心懷放開點,不要那麼在意他的過去或者現在會做些什麼,只要他對你好就行了嘛。。。

14樓:匿名使用者

在你需要他在而他不能在的時候沒有埋怨,在你和他的配偶發生矛盾的時候義不容辭地站在他配偶的一邊而沒有憤怒,在事情敗露以後雞飛蛋打的時候沒有後悔,你就是一個完美的情人了。

15樓:windows飛

情人這個詞本身就不對,是個貶義詞,所以你有這種想法都 是錯誤的,就不要再妄想做一個好情人,你要認真找自己的愛人。不要破壞人家的家庭。知道單親家庭中長大的孩子嗎?

他們心裡的陰影 ,你如果那樣做了,你就是一個罪人,無形的殺人

16樓:桑凝佛

相互體諒、包容,不為小事斤斤計較;相互信任,不要互相猜疑;相互關愛,不論相隔多遠都想著對方,一條簡訊、一個**送去你對他(她)的思念,對方的心裡都應該暖暖的。

給對方留足充分的私人空間,讓他們去支配自己的時間;不要讓對方有束縛感。

最重要的是,要付出真心,用自己的心去經營兩個人的感情,這樣的戀情最長久、最堅固。

17樓:枝夕寒亥

許多事情,總是在經歷過以後才知道得失由不得自己。一如感情,痛過了,才會懂得如何保護自己;傻過了,才會懂得適時地堅持與放棄。讓我們學會放棄,在落淚以前轉身離去,用淚水換來的東西是不牢靠的;讓我們學會放棄,將昨天埋在心底,留下最美好的回憶;讓我們學會放棄,使彼此都能有個更輕鬆的開始。

抓著不放,只會讓你一味沉溺於回憶和痛苦中以致萎靡不振。放開手,讓ta隨記憶的風逝去,你會發現另一方天空,你會重新聞到生活的花香、感受到陽光的溫馨....

放棄,不是躲避,不是懦弱;放棄,是一種豁達的處事態度。試想想,一個人一生要經歷多少人與事,不懂得放棄那些已經失去、不可挽回的東西,又如何能把握住真正屬於你自己的東西呢?如果你發現你的世界裡惟一的那扇大門不再為你敞開,就不必再在門前徘徊,或撞得頭破血流終不醒悟。

要學會放棄,然後轉身尋找一個為你開放的天窗,在那兒你同樣能望見滿天的星斗...

18樓:匿名使用者

好了 你就是那個她了,鑑定完畢!

哎 婚外戀就是這樣出現的 人是要有點道德的,都要換位思考,如果你老公有你這樣的思想,而你卻還一心愛著他,被矇在鼓裡,呵呵 好吧 為了所謂的愛情 為了一時的衝動和快活 跟你老公離婚吧

我很希望你跟你老公離婚,看著你跟那個男的快活幾個月,然後新鮮感沒了,人家重新換個妞,你那落破的樣子,沒人會同情你,我十分鼓勵你去!你就應該有這樣的報應。

怎樣才能做好領班,怎樣才能做好一個領班?

領班,顧名思義,負責全班的工作,可以說其職責相對簡單,但別小看了這 兵頭將尾 的官,做好它還需要一翻功夫哪。首先,當您從一名服務員晉升為領班時要迅速地完成角色轉換。我已不再是個服務員了,面對昔日的同事,要明白自己的責任和義務更重了,要勇於面對工作中的困難,努力做到身體力行 正人正已 公正廉明。所謂身...

怎樣才能做好出納,怎樣才能做好一個出納

做好出納工作難度不大,不需要很多會計知識。做出納最重要 最關鍵的是責任心和細心。剛接觸出納要勤對賬,做到日清月結,尤其是現金收支業務較多時更要細心。銀行賬因為有往來傳票一般不容易錯。出納員的工作一般有以下內容 一 收貨款及其他次要業務收入。二 支付貨款,支付借款,報銷公司日常費用。三 到銀行進行結算...

怎樣才能做好大鍋菜,怎樣才能做好大鍋菜

1 大鍋菜三種寶.大蒜,黃醬和大料。建議用六必居幹黃醬或石橋大醬。用法 用料酒把幹黃醬調開。涼油下醬小火慢炒。爆出醬香在下主料。菜熟後用蒜末和大料炸油以蒜末炸糊為標準。大料和蒜末撈出扔掉,油和在菜裡。2 青菜最好別焯。放底油直接炒。放鹽和味精即可。鍋小可以多炒幾鍋。如必須要焯水。水理放一點鹼。撈出後...