1樓：成都怡佳文化
年末將至，公司給客戶準備什麼禮品？給員工準備什麼禮品？給年會準備什麼禮品？。。。。。
隨著物資生活越來越豐富多彩，與往年的商務禮品不同的是，今年的文創禮品相當受歡迎，所以文創產品當之無愧的也就成為了企業送禮的首選。
一場特別的年會，關鍵在於員工的福利！期待每一個公司的年會都開得特別！
2樓：518姚峰峰
一般送員工福利，大多數人都會覺得擺設品或者其他茶具之類的用處都不是很大，
最好是送一些生活用品，
或者是禮品卡可以讓員工自己買東西，這些都是比較好的。
希望能都對你有所啟發，有所幫助。
3樓：遊樂裝置
作為一個老闆，希望的是用最便宜的**買到市場上**的東西，那樣顯得自己發的福利高，而且還花錢少，我說的沒錯吧，發錢那不是老闆的手
段，使員工的心理，而且過年發什麼東西比較多呢，吃的，喝的，禮品，這些東西多。也是員工比較喜歡的，但是不能太重，員工拿不回去
4樓：綠源柔情
如果是考慮給的多的話，直接給錢比較好，大家想買什麼就買什麼。錢少的話，員工都是成家的，給些米麵油什麼的，比較實用。
5樓：燃冉
錢錢錢錢錢錢錢錢錢錢
公司員工福利送什麼好？
6樓：我還沒想好魚
現在禮品很難服眾、
不如直接發現金、大家都高興、想買什麼都可以！
7樓：上海江律師
儲值卡比較實惠，比如攜程卡，交通卡，京東卡啦，比較實用的
8樓：春風己化細雨
還是月餅好，祝福員工團團圓圓，多美
9樓：幸運的飛鳥
只要有心，送什麼員工都喜歡
10樓：愚代靈石煜
現在逢年過節很多公司都是購買橄欖油作為員工福利的，因為橄欖油防三高又可以美容，適用人群很廣，不管是拿來送家人還是親戚朋友都是很好的選擇，你可以搜尋賣油嘍**去看看橄欖油的各種知識，最近也正在做**活動，搜素賣油嘍就可以找到**的
11樓：釋樹枝練雪
一般送員工福利，大多數人都會覺得擺設品或者其他茶具之類的用處都不是很大，
最好是送一些生活用品，
或者是禮品卡可以讓員工自己買東西，這些都是比較好的。
希望能都對你有所啟發，有所幫助。
12樓：匿名使用者
發錢是實在，但是花過了啥都沒了，現在越來越多的企業選用珠寶禮品做為福利，不僅員工拿著純金**實在，也體現了企業不凡實力，周大生定製獎章、戒指等珠寶禮品做得不錯，服務好、態度棒，還可根據您的需要定做呢，希望能幫到您
員工福利禮品送什麼好
13樓：匿名使用者
年末將至，公司給客戶準備什麼禮品？給員工準備什麼禮品？給年會準備什麼禮品？。。。。。
隨著物資生活越來越豐富多彩，與往年的商務禮品不同的是，今年的文創禮品相當受歡迎，所以文創產品當之無愧的也就成為了企業送禮的首選。
一場特別的年會，關鍵在於員工的福利！期待每一個公司的年會都開得特別！
14樓：菇涼丶行不行事
量大的話，你搜絲行天下，有很多禮品和案例，送員工再適合不過了
15樓：匿名使用者
送啥沒送現金來的實際
16樓：尉典羽天睿
這個要看你的員工基數，要是員工基數多的話，建議你找晨寧興工藝品定做玻璃杯的，是比較實用的，印上公司的logo，送給員工，也是一份比較暖心窩的禮品。
17樓：好耶小魚
以前公司送過電影票、話劇票、書籍、u盤、淨化器、平衡車、電吹飛、豆漿機、水杯、掃地機器人等等，供你參考吧。最近公司竟然然送了遲到券（抵扣遲到用的），說白了其實還是看預算。
禮品要實用，要不然送了別人還不喜歡適得其反。
實用要好看，預算可控的比較建議送保溫杯、燜燒罐之類的很不錯。
款式可選性也很多，傳統企業選商務型的保溫杯，網際網路公司偏年輕化的送時尚型的保溫杯。很多保溫杯還可以刻企業logo，刻字（刻個優秀員工什麼的），非常有紀念意義。
一般公司節慶、同學聚會、老鄉聚會、婚禮等送保溫杯準沒錯，希望採納。
員工福利送什麼比較好？ 5
18樓：匿名使用者
每年的年終，各專案工作接近尾聲，員工辛苦了一年，也打算利用春節假期，好好休息。各企業為了答謝公司員工勤勞工作，一般的都會在年終向員工們發一些福利禮品。可在現在的社會到底送什麼最合適呢？
現在我們大部分要的工作都離不開電腦和伏案工作，生活離不開開車等，時間長了自然頸椎脖子都會慢慢變形，那麼考慮到健康，送什麼才能深切表達我們的心意，又能提高檔次呢？其實最簡單的就是：送什麼都不如送健康，因為健康是我們工作之本，年終員工發福利送什麼好？
年終員工發福利發什麼禮品合適？這些問題都是企業老總或企業後勤部門需要考慮的事。那麼送保健枕是保健用品是我們最好的選擇，昨天剛在同事的推薦下買了一款的
19樓：匿名使用者
您好，亞龍禮品給您一些建議，一般送員工福利，大多數人都會覺得擺設品或者其他茶具之類的用處都不是很大，最好是送一些生活用品，或者是禮品卡可以讓員工自己買東西，這些都是比較好的。希望能都對你有所啟發，有所幫助。
20樓：匿名使用者
送點實用的東西吧，好看不中用也浪費
21樓：匿名使用者
送些小家電、家紡類的產品，以實用為主。現在季節變冷了可以考慮一下家紡，實用而且能體現出公司對員工的溫馨關懷！
22樓：尉布軒轅冰蝶
只要有心，送什麼員工都喜歡
23樓：南堅談幼安
送日常生活必備的東西啊，什麼油啊，面啊，魚，肉，蘋果啊什麼的，總之要耐拿，有價值能放住……
24樓：摩添止婷秀
去問一下員工們比較需要什麼東西，然後再考慮資金的問題，看能不能滿足，這樣更加貼心。
25樓：斛火童令楓
各個單位不一樣
一般的就送月餅什麼的
購物卡米油什麼的
好單位會有鈔票
26樓：祭純己冰嵐
發錢是實在，但是花過了啥都沒了，現在越來越多的企業選用珠寶禮品做為福利，不僅員回工拿著純金白答銀實在，也體現了企業不凡實力，周大生定製獎章、戒指等珠寶禮品做得不錯，服務好、態度棒，還可根據您的需要定做呢，希望能幫到您
27樓：荀曾顏念雁
超市購物卡比較好，可以滿足員工的不同需求，每個人可以選購自己喜歡和需要的東西，負責員工福利者也不必為送什麼東西而費神。兩全其美的。
28樓：鄞臨婁溶溶
現在禮品很難服眾、
不如直接發現金、大家都高興、想買什麼都可以！
29樓：性爰夷清懿
還是月餅好，祝福員工團團圓圓，多美
企業給員工發福利，發什麼比較好？
30樓：振碲
員工福利禮品是一個複雜的問題，需要系統解答，選擇福利禮品需要注意：
一、要考慮預算，少花錢多辦事。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
員工福利包括節日福利和定時福利，定時福利：因為定時發放（每月或幾個月不等），福利要具備實用性高、適合重**放等特質。因此，定時福利以日常消耗用品為主。
日常用品：
床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、乾鮮果品禮盒、飲品等。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩“敬老金”，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
31樓：善良的樂觀
禮品要做到豐富不單一，**不能相差太遠的禮品就比較好。
1、發福利注意事項：不要發錢，錢是最突顯利益的物件!公司發錢就代表整個團隊是用金錢串聯在一起的!
團結是什麼?團隊默契是什麼?用金錢串聯在一塊的話這些都不復存在了!
而且若真想離開的話,他肯定是會找一個福利比現在好的公司,所以發錢的話可能會適得其反哦。
2、不要發那些日常用品，很多企業都把日用品作為員工福利來發放,想來是企業認為日用品是每個人都要用到的,發到員工手上他們也會喜歡吧?其實這是大錯特錯的!既然名為日用品,那,誰家不會有這些呢?
何必公司去發放呢?員工把福利領回家後就束之高閣!這樣還能起到發放福利的作用。
3、做任何事都需要用心,在準備給員工準備禮物的時候同樣也是,讓他們感覺到公司對他們的用心,在心底給員工留下一個感動的種子,員工自然就會在公司呆的更久。
32樓：鬱永修袁丙
我也是做hr出身，這也是現在的企業最頭痛的問題，如果員工不滿意就涉及到企業更深層次的問題“員工流動性大”，這樣就給企業人才招聘，培訓，培養人才，社保福利等一系類的問題，更大的是影響企業的發展前途。
我的建議是：塑造真正關心員工的企業文化，用自己的企業文化去留住人，而生日是最好的切入點，人的生日一年只有一次，在這一天有如果給他送去老總的祝福，經理的祝福，送上全體員工的祝福，我想只要是有點血性的人，都會受到感動，同時用相機，攝影把這些精彩的瞬間記錄下來，然後把它做成一份精美的禮品送給員工，真正意義上的去關心他們，而不是簡單的作秀。我相信久而久之，你公司的發展，會想火箭一樣直衝雲霄，而你也會成為一名成功的hr。
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33樓：董董
儘量不要直接發錢，這樣顯得沒有意思了。過節的時候，應應景發一些過節常用的。。員工生日的時候，可以根據季節來發禮品。不要一直都發可有公司logo的杯子什麼的，不好
34樓：流年沐歌晚
看你們是什麼型別的企業
網際網路型別的：因為員工新潮，比較喜歡有創意有個性的東西，因此要發一些創意禮品，或者定製型別禮品。像杯壺、電子數碼類、電影券、哈根達斯券、文創產品等。
傳統企業型別：
普通企業：適合發一些時令產品禮盒、茶葉禮盒、家居家電類產品。
醫療企業：比較適合生活類的福利。比如糧油米麵、家電、個護美妝類，日常生活類的產品
除了發什麼之外，怎麼發也是一門學問。
網際網路型別的應該用一些網際網路工具來發，比如用好心易 福利系統發，員工自己選自己領。或者用活動**的形式來發，準備不同的產品，員工通過**來獲得，有參與感自然會更滿意一點啦。傳統型別的比較適合集會啊什麼的，熱鬧喜慶，有氛圍哦
春節給員工福利送禮，選什麼好，春節給員工福利送禮，選什麼好？
可以發一些比較實用的禮品，比如 雜糧禮盒之類的，柴米油鹽之類的，或者廚衛用具也可以。現在送禮不再大包小包的啦！只需一張禮品卡，全部搞定！正所謂 一卡在手，送遍天下！收到禮品卡的朋友，只要在冊子中選一款自己喜歡的產品，兌換即可。省去了您選禮物的麻煩，也避免了接收者不喜歡禮物的尷尬，可兌換的禮品從吃到用...
企業員工福利禮品訂製有哪些,企業員工福利禮品訂製有哪些推薦
什麼假就送什麼，比如端午就送粽子。實在不知道，送米，送洗衣粉，送家庭常用的東西。實際上，員工該放假就放，該發工資就發工資，該發獎金就發獎金，就是對員工最好的福利了。員工福利 就應該送點經濟實用的 發給員工 要讓他們都能用上企業福利 產品畫冊 公司年會員工福利禮品有什麼好的推薦嗎？目前越來越多的企業員...
員工福利產品在哪買,公司給員工發放福利,去哪兒找靠譜的禮品公司
emmmm.博士鷹吧,有很多 直接搜尋hoyo禮品毛巾,它的種類齊全,禮盒豐富多樣。還可以定製屬於自己的款哦。一般企業採購員工福利都從 購買呢?一般企業採購員bai工福利可以選 du擇送大閘zhi蟹卡,隨吃隨用dao,方便存放。專 現在很多員工福利都會和一些 啊 禮品類 服務類公司合作。例如 購物卡...