1樓：舒
的確如此，我們的視角太狹隘，宇宙是我們窮盡無數代人也難探尋的存在，而這正是它的魅力所在。
在人類的世界中，過去的時光過去了，我們就認為它已經消失了。其實它永恆存在於更高維的世界中。
但我們人類的眼光只侷限在三維世界。高明的科學家也只能推算出四維五維等……
就好比…在一隻螞蟻眼中，只有一個二維平面的世界。若是一個在它眼前滾動的球掉突然進地洞裡，它看不見了，它就認為這個球在世界上消失了。其實這個球只是在它的二維平面世界裡消失了，並沒有從三維的立體世界中消失一樣。
而我們人類，就好比這隻螞蟻，不斷地去探尋這個世界的廣博與真實，卻由於視角有限，而只能窺其一斑。
世界上有各種事物存在，本身就已經是一件奇妙無比的事情。有生命的，和沒有生命的……
運動是物質的本質，就連時間和空間都是在物質的運動中產生的。究其本源就是一種能量，一種場，在能量的躁動不安中和場的規律下造就了種種物質與景象。我們現在這個世界它真實存在，迷幻而美麗。
而且我覺得，生命是物質運動的一種形式，一種必然形式。（生命是神祕的，但是並不偶然。）
言歸正傳，來看看人類探尋世界的能力。我們必須承認，世界難以被我們客觀認知。但不可否認的是，人類在這方面已經做得非常出色。
我們沒有必要因為前路的渺茫而灰心失望，因為最求真知的過程是如此美麗，如此讓人富有歸屬感和存在感。
而且，我們能取得的成就也將是激動人心的。
不要忘了，幾百萬年前，人類的祖先——猿猴坐在樹下遙望月亮，伸出手來企圖採摘。任何智慧生物都會嘲笑它的愚笨無知和自不量力。而如今事實卻是，他的人類後代，已經乘著飛船踏上月球。
2樓：
建議樓主看看《黑客帝國》三部電影，那你的想法就得到論證了，哈哈
3樓：冰韻羽
我覺得你所想的問題能解答的人並不多，因為我們無法改變大的社會現實～只能慢慢接受，或改變自己！
4樓：匿名使用者
你的想法有新意，我也似乎被開悟了一下下，可是又一想我們人類社會之所以有今天的文明和進步，是靠先輩們一步步的探索，身體力行才得來的，有什麼好的新思維能夠好到不需要前人的實踐和歷史的積澱一下子取得人類文明的飛越，我不覺得你的疑惑有問題，但我覺得你的提議只能作為打破現有思維模式的開始，還需要一個（可能會很漫長的）實踐的過程，從某種程度上來說，人類不打破現有的思維模式也是一種務實的科學態度的體現，畢竟這種來之不易的文明是靠歷代人逐步鑽研與實踐換來的成果…
最後，謝謝你的文字！令我耳目一新！
5樓：
這是個老問題了，有一個古人曾經也有這樣的問題，從哲學的角度講，沒答案
我們這個世界是真實存在的嗎？
6樓：平安
聰明地把世界一分為二，眼前的世界不是真實的世界，是自己所架構出來的主觀世界，也就是「表象」世界。而我們絕不可能接近的，想象中應該是電子和光子如旋風般衝突的真實世界，是沒有光或色彩，而只有神才看得到的真實世界，康德稱之為「物自身」。按照康德的說法，我們活在「表象」世界，永遠無法得知「物自身」。
但康德不是第一個提出這種想法的人，早在三千多年前，《吠陀經》和《奧義書》就已經提到這個真理──這世界只是一個主觀的幻影世界，我們眼前看到的，不是真實世界。但是人總是強烈地相信眼前世界不是幻影，而是真實世界，因此《吠陀經》將這種把眼前幻影視為真實的錯覺，稱為「摩耶」（maya），對此提出警告。換句話說，《吠陀經》巧妙地提醒我們，把「眼前的蘋果」當成是「真實蘋果」，會招致誤會和混亂的發生。
7樓：科學放映室
我們所在的這個世界是不是真實存在的？
8樓：匿名使用者
你多大了呀？迷糊了嗎？
我們這個世界當然是真實存在的。
網上有人說這個世界根本不存在 ，
是幻象 ，是想象出來的。那是胡說八道
他們說的不是真的，我們這個世界真的存在？！
9樓：陳諾呆
你覺得是那就是，覺得不是就不是！在浩瀚宇宙裡我們很渺小渺小在某個地方可能真的存在平行世界在那裡有另一個你在過著跟你完全相反的生活
10樓：匿名使用者
我以前也覺得是這樣的，但我呼吸到的空氣，看到的雙親，手觸控到的物體，背過的書，這一切都告訴我這個世界是真實存在的
11樓：匿名使用者
你好，感覺生活在現實與虛幻中一般是由於你的心理上產生的，你可以想想是不是看了某些**或者電視劇特別嚮往那裡的生活，所以有時就會在現實中極力的想象，久而久之就會有這種感覺了，建議你可以放鬆心態，多和朋友玩玩，發現一下現實的美好，慢慢就會正常了。
12樓：匿名使用者
沒有人知道這個問題的答案，畢竟大家都生活在這個世界裡，或許這個世界是假的，只是意識在欺騙自己，但又有誰知道呢？開開心心地活著就好了
13樓：匿名使用者
不，他可能只是一個平行空間。也許只是一個機。。。。。。。器，產生的思維世界。這是我個人理解。
14樓：匿名使用者
要學會分辨資訊的正確性，不要什麼都信，沒有一點自己的主見
15樓：匿名使用者
萬事萬物均是亦真亦幻，沒有絕對真實，也無絕對虛幻。
16樓：匿名使用者
只是我們的意識和認知對這世界的理解！我們對其的構想和定義，或許我們對這世間的理解是不存在的， 只是我們的意識和認知認為的～無論怎麼去探索，得到的.也只是我們以我們的認知所理解的世界……
17樓：暄染紅顏
當然是真實存在的，存在即合理！
18樓：匿名使用者
我們的世bai界可能存在，也可du能不存在。
書籍zhi《未來簡史》裡提dao到了一個觀點：既回
然我們有一個和客答觀事實不同的主觀的意識，那我們的意識可能被欺騙，導致主觀事實和客觀存在的事實不同，比如別人對你撒謊，別人就欺騙了你的主觀意識。甚至，世界可能是假的，之所以認為這個世界是存在的，只是因為意識被騙了（至於怎麼騙的還不知道）而已。這樣一來，可能的虛假的世界有很多個，剛好在僅有的一個真實的世界裡的可能性就很小了。
可參考“他心問題”。不過，我認為即使世界是假的，但是主觀意識認為世界是真的，也就沒什麼差別了。
19樓：心誠事乃成
別聽別人瞎說！存在不存在你自己不知道麼，掐掐自己看看疼不疼？
20樓：匿名使用者
我說的是我的世界不是我們的世界。
21樓：匿名使用者
我相信這個世界是虛擬的，哈哈哈，科幻電影看多了
22樓：匿名使用者
簡單說可以用霍金du的理論zhi 我們生活在地球 地球在太陽dao系 太陽系在銀河系 銀河在宇宙 宇宙對我
23樓：匿名使用者
你在用幻想逃避現實，這是我們自我保護的一種心理機制。意見建議：本來可以讓我們逃避痛苦，但是長期下去卻會影響我們進步和活在現實中。
面對現狀建議：當消極的想法萌發時，打斷它們，把注意力投向你喜歡的活動：體育鍛煉，聽**或者看看電視。
或者講你的注意力集中到別的事情上去：你在銀行排隊時身邊站著的那個人穿著什麼樣的衣服，聽聽窗外的小鳥唱歌，欣賞落日的餘輝是怎樣從你的車窗前逐漸隱去的。當你成功地做到這一點，你就會打破了這個焦慮迴圈，你的腦袋裡沒有地方讓你將注意力集中在兩種完全不同的事情上。
24樓：匿名使用者
如果生活如意，我們就想它是真實的。如果不如意，就想它是虛擬的。你在用幻想逃避現實，這是我們自我保護的一種心理機制。
意見建議：本來可以讓我們逃避痛苦，但是長期下去卻會影響我們進步和活在現實中。面對現狀建議：
當消極的想法萌發時，打斷它們，把注意力投向你喜歡的活動：體育鍛煉，聽**或者看看電視。或者講你的注意力集中到別的事情上去：
你在銀行排隊時身邊站著的那個人穿著什麼樣的衣服，聽聽窗外的小鳥唱歌，欣賞落日的餘輝是怎樣從你的車窗前逐漸隱去的。當你成功地做到這一點，你就會打破了這個焦慮迴圈，你的腦袋裡沒有地方讓你將注意力集中在兩種完全不同的事情上。
她有的吃就不錯了，下句怎麼說？
25樓：蛐蛐睡覺了
她有的吃就不錯了，還挑三揀四的。
26樓：l糖豆豆
還挑三揀四。真是不知好歹。
27樓：陰天有陣雨或雷
她有的吃就不錯了，下句怎麼說？愛情需要寬容和理解，慢慢處吧，女朋友有暴回力？談戀愛都這樣，如答果以後真正一起這日子你們要怎麼過下去，一般談戀愛的時候女生不太會如此啊，有可能是以後變成這樣。
這就要看你自己，你能受得了就受，受不了就不要勉強自己，日子要自己慢慢過下去的。一個人如果喜歡你，他在跟你說話的時候一定會目光注射著你，不管你說什麼，做什麼他都會時刻在意你的一舉一動，特別的在意你的情緒和態度。
面試時，面試官常問的問題有哪些？
28樓：月似當時
1、我們為什麼要僱請你呢？
有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。
給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎麼說才具有最高說服力。
2、你認為自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過例項讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能為我們公司帶來什麼呢？
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經接受過microsoftaccess和word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（access培訓要花$540，word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。
）7、最能概括你自己的三個詞是什麼？
可以根據情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。
29樓：生活達人妙招小妹
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。
30樓：板藍根遊戲
1.你瞭解過我們公司嗎？為什麼來我們公
司面試，看重我們公司什麼？（1）hr：80%的概率會問；
（2）上司：提問的概率相對於hr較低
主要的目的是看你的面試態度，看你投簡歷是海投還是經過篩選，看你是否重視本次面試，做了相應的準備。
2.你有什麼優點，有什麼缺點？（2）上司：50-60%的概率會問
這兩個問題一般是分開問的，第一個問題往往是為了通過你自己的表述和證據來發現你的優點。但是，關於缺點，可是一個有坑的問題，這個問題的回答最需要技巧性。弄不好，你可能就給自己挖了一個坑，被hr連環發問。
3.你的三年or五年的職業規劃是什麼？（1）hr：70-80%的概率會問
（2）上司：30-50%概率會問
這個問題，更多的是考察你是不是一個目標明確的人，雖然我們知道職業生涯規劃，剛剛畢業的時候是不太清楚的，因為我們對於社會、對於企業、對於工作還缺乏瞭解。但是，如果你大致知道自己的方向，那麼說明你至少知道定目標。對錯倒是在其次。
4.你以前的薪水是多少？你的期望薪水是多少？（1）hr：100%會問：
（2）上司：有可能會問，有可能不會問
取決於不同的公司的情況，也可能取決於面試的先後，如果是上司先面試了，那就會問，而如果是上司後面試，hr已經問過這個問題，上司一般就不會問。關於期望薪水，如果你要得高於市場水平，hr可能還會問為什麼？質疑合理性。
這就需要你再返回去說你的個人能力和優勢。
5.你為什麼離開現在這家公司？（1）hr：100%會問（如果已經有過一家公司的經歷）
（2）上司：60%概率會問
對於離職原因，每個公司hr必定會問，主要通過這個問題對求職者進行一個主觀判斷，判定這個人的穩定性，和離職的原因是否有假。這個問題的回答，也是非常重要的一個問題，一定要合情合理，尤其是一些大公司，會進行背景調查。
6.你為什麼應聘這個崗位，你覺得優勢在**？（1）hr：50%會問；
（2）上司：50%會問；
對於這個問題，主要是想考察你對於應聘崗位的理解和你自身能力的理解來證明這種匹配性，看你自己能夠自圓其說，這既要考察你對於自身工作能力的認知，也要考察你對於這個崗位的瞭解和認識。
我們這個世界是真實存在的嗎
聰明地把世界一分為二，眼前的世界不是真實的世界，是自己所架構出來的主觀世界，也就是 表象 世界。而我們絕不可能接近的，想象中應該是電子和光子如旋風般衝突的真實世界，是沒有光或色彩，而只有神才看得到的真實世界，康德稱之為 物自身 按照康德的說法，我們活在 表象 世界，永遠無法得知 物自身 但康德不是第...
顏色確實存在嗎？顏色是真實存在的嗎？為什麼？
好，我從哲學的角度向你說明。顏色 其實是不同波長的光進入人眼後經大腦處理的結果。其本質是光具有不同波長。而物體具有顏色是因為它們能反射或透射不同波長的光。如果把蘋果放置在無光線的房間裡，它具有的能反射紅光的性質沒有改變，因此 蘋果是紅的 這一命題依然正確 不要和我討論名詞問題，上面的大哥已經說的很清...
狽這種動物是真實存在的嗎
狽是一種不存在的動物，但是它是有原型的，其實很多神話故事裡面的動物都是有原型的，只不過經過人們加工描繪，就成了一種新的動物。狽的原型很有可能就是豺，豺是一種比狼要小一些跟狗一樣大的犬科動物，它們成群結隊活動，雖然體型小，但是戰鬥力卻比狼要高很多，而且非常狡猾。擴充套件資料 古時候豺在我國絕大部分的省...