為什麼我說我想辭職,我部門的同事就一直在問我的工作,好象很想把我做的事都學到,感覺心裡涼涼的

2021-08-15 07:03:53 字數 4697 閱讀 7243

1樓:花花書屋

現在所謂的同事,朋友,都是要花上問號?每個人都是自私的,他們想學到,你已經學到的知識,能挖走一點是一點,也許你辭職了,對他們更有利呢、

但是如果真的不是自己喜歡的工作,大可不必考慮那麼多,也不能為了工作,讓自己死在工作上面吧。做回自己,做自己想做的 。

2樓:匿名使用者

可能就是你所想到的那樣,

我的朋友告訴我的一個妙招,

不管你跟你公司的人是好是壞

只要你離開這個公司的時候

你所做過的所有資料都 刪除掉或者扔掉

讓他們再做你做過的事的時候,讓他們自己去做,而不是用你做過的模板知道了吧? 所以不要涼涼的,你不淘汰,他們就沒有希望,你不淘汰,你也會自動辭職,因為你也一直會上長!

3樓:情人節單身派對

呵呵,你知道就好,外面的人都這樣你還想渴望別人把你當真朋友啊。本身是同事,也就利益上的關係,你何必在乎那些看法,你大不了不教,當然如果你覺得有合適你心意的人可以教一下他,畢竟都是靠工作生存,也沒人主動希望你辭職把,那是你自己想辭職,也不可能坐著wc不啦s吧。

4樓:依悠末

也不要這樣想啊,那說明你在這裡有那個威望哦。。別人才想知道的,開心點。再說了既然是工作那就用工作的態度面對一切

5樓:匿名使用者

你可能理解錯誤,可能只是提醒你

可能是要你有危機意識

現在工作不好找,如果定好下一個工作了也無所謂有些該說的還是要說

學習,說明他覺得你的技術很好,專業有價值,不然不會這樣問。

所以,如果不想理他,就少說一些。

6樓:匿名使用者

你就看做你的同事很“上進”就得了,不想其它的心裡就好了

7樓:匿名使用者

事態炎涼啊 這個社會就是這樣的現實 人都是自私的

我想辭職,我跟我現在的同事真的沒有共同語言,我很笨我知道,不會說話做事能力也差,他們心裡很討厭我我

8樓:匿名使用者

首先端正我抄們自己

襲的態度~哪個人也不是天生就有能力~就是天生聰明的!沒能力我們可以鍛鍊~不聰明我們可以比別人多做點~做熟練!要善於跟同事溝通~不要內心一味的猜忌別人的想法和態度!

只要我們真誠認真的對待身邊的人與事~一切都會很美好的!努力加油!

9樓:匿名使用者

花點時間搞清楚出現這個狀況的原因?是自己的原因?還是同事的原因?

如果是自回己的原因,你不答改變的話,到哪上班都一樣。

如果是同事的原因,你就多去委婉地提醒下同事了,一起改善現在的狀態。

其實,一個崗位上有交集的同事,其實不會太多的吧,有些事情可以當面聊的~

有沒有共同語言,有那麼重要嗎?工作就工作嘛,幹好各自的本職工作,

10樓:熱情的供水站

多學習點,對方肯定乾的時間長了,慢慢來,不要灰心喪氣,誰還是一工作什麼都懂,不是無數次的失敗才積累的經驗

11樓:匿名使用者

那就辭職,然後出來馬上找工作重新開始做

12樓:匿名使用者

先拜託朋友可能幫你找份工作,自己也去問問,然後在走人,

13樓:節快樂記得

天將降大任於斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚

14樓:凱

多觀察,看看是自身問題還是同事問題,樂觀點,加油

15樓:great你問我啊

換工作吧,總是心情不好容易生病

16樓:匿名使用者

多和同事交流不懂的問題

喜歡我的一個男上司在我離職一個禮拜後,突然他也辭職了,我是聽別的同事說的,問同事也不知道為什麼,說

單位同事將自己的工作給我做,自己被誤解,受排擠,怎麼辦

17樓:匿名使用者

1.看是什麼樣的人對你產生排擠咯。因人而異吧,如果是自己在某件事情做錯了,或者讓單位的同事產生了誤解,那麼就需要自己勇於的承認錯誤或者去解釋了。

我們先從自己身上去發現問題,是自己無意中得罪了同事?還是哪些方面做得不好!有人說過,出現問題的時候也就是機會到來的時候,說不定通過這次的教訓你可以看清自己哪些方面做到不好,值得改進!

這就是提升自己的一個好機會!

2.嫉妒型的排擠。在單位中往往有人覺得你的業績很好,就拉幫結派的排擠你,那麼對於這種人你完全是可以不屑一顧的。

3.也可能是你自己的心態問題,是自己的猜測而已吧,你不能真正瞭解每一個人的想法,所以最好不要亂猜測,使自己處於很被動的位置。其實你可以問一下自己平時看見同事是否有打招呼,是否是有什麼小事幫助了同事,是否是笑口常開!

最好是平常多參加團體的活動,不要自己孤立了自己!因為你現在已經是單位的一員,那麼也希望你早點融入這個大集體中。集體的力量是偉大的。

4.如果真的是自己沒有錯,就不要在意別人的眼光如何看,“走自己的路,讓別人說去吧!”5.

職場風雲變幻,亦正亦邪,有些東西是我們無法控制和掌握的,最好看開一些,看透一些,看空一些,灑脫一些。留得青山在,不怕沒柴燒,只要自己的核心競爭力與日俱增,只要自己身體健康心情達觀,總會找到自己的位置的。

18樓:手機使用者

怎麼說呢,我也是剛到一個新的行政單位,和你不同的是我是被自己部門領導排擠,我自己都不知道為什麼!有人給我出主意讓我找大領導反應,有人說讓我找部門領導談,問他對自己**不滿意!有人讓我以後不要理他,我行我素!

但是,我記得有個朋友的一句話很對:如果反擊就做有效反擊,不然就先忍,等待時機反擊!所以,建議你也要把精力轉移,做好自己的事的前提下想想什麼時候是反擊最合適!

祝你早日脫離困境!社會就是這樣,我們逃不了,只能面對!

19樓:crazy咖啡

把自己工作交給別人做是“欺負人”的一種表現!但被別的同事誤解,受排擠和欺負人的同事三者之間並沒有關聯! 欺負人是他人品有問題,誤解和排擠主要原因是對你工作不認可。

改善方法:

一加強自己工作本領,做好本職工作,恪盡職守!

二多與人相處,不可能始終默不作聲,就是最沉默的人,在必要時,也不能不說幾句話。說話是溝通彼此感情,傳達心聲的必須工具。

20樓:肉子很大

職場中最重要的事情就是個人能力和人際關係。

首先一定要增強個人能力,能力提升了才是一切的基礎。試想如果有一件重要工作只有你一個人有能力完成,排擠你的結果就是大家都幹不好,即時受到排擠也可以有很多選擇,大不了另謀高就,因為需要你的公司有很多,所以踏踏實實的工作才最重要。

另外也要注意處理好人際關係,是不是自己為人處事上也有不太成熟的地方,很多事情是沒有深仇大恨的,可能只是誤會而已。平時多溝通,有事請不要著急衝動,實實在在的做好該做的事情,爭取有所改善。

最後,如果確實是工作氣氛很差,想辦法調一個崗位或者換一份工作也是一個解決辦法。

21樓:小睫毛

我的遭遇和你很像,我在這個行政單位工作2年半了,一肚子的酸水啊,我剛進單位時,學歷最高,又有在私企當過祕書的經驗,做事情很快,本來就是急性格,什麼事情我都不拖拉,恪盡職守。在單位幹了一年半,單位要成立新的股室,局長有意安排我當股長,這時候一個“會說話,但是感覺和別人雖不是真誠的交往,卻給人人緣很好的感覺,八面玲瓏,對領導是巴結,對工作不想做”的人硬是把股長搶去了(她和我母親一個歲數)(她還同時擔任單位會計、黨支部組織委員),我們單位很多年都沒有進過年輕人,他們老的爭權謀利,幹活的時候讓我們幹,有好處全都是他們的。大家 不會同情你,只有嘲笑你。

其實我也不氣,因為我認為我很年輕,這個工作要真正接手還拿不下來,可是,後來這個工作還是我與單位另一個同事完成的,她只喜歡名利。她處處給我穿小鞋,比如說我去培訓並且參加考試要領取行政執法證,上級機關打**讓我填申領表,她就說她是負責人,說我不從事這些工作了不要證,我居然什麼都不知道。後來我懷孕了,為了寶寶的健康我不再從事電腦方面的工作,但是我在單位天天按時上下班,做些力所能及的工作,我在單位入黨的時候,做思想彙報,她又給我穿小鞋,說我大肚子了就嬌氣了,我們新換的局長也不調查,甚至不給我任何解釋的機會,只是一味的給我上課,我真的很無奈,這個城市是個小城市,人民素質比較低,真的不想和他們一般見識,一輩子沒遇見過這樣的人,可是人家處處針對你,甚至有人看到你的工作,連站出來幫你說句話的都沒有,可笑,可悲,可嘆。

有本事就好好看書往上考吧,下面有個人說的很對“如果反擊就做有效反擊,不然就先忍,等待時機反擊!所以,建議你也要把精力轉移,做好自己的事的前提下想想什麼時候是反擊最合適!”我們一起面對吧!

22樓:匿名使用者

剛剛開頭是這樣的,要慢慢的拒絕,但不能翻臉,要慢慢的讓他感覺你在拒絕

23樓:請叫我偏分

揍他,如果有關係好的領導可以說說,不然就算了吧

24樓:匿名使用者

做好自己的本職 不要聽閒言

25樓:啊颯颯發的

看下你是不是**得罪他了看,如果是你的錯就認個錯,實在不行辭了吧。

為什麼我家庭背景工作經歷很清白,同事問我的時候我就一五一十的說,同事到處傳話以後感覺大家看我的眼神

26樓:左君雅

額,你太敏感吧!還有一點是不要把自己家裡的情況都告訴別人,儘量少談

27樓:在喬園玩滑板的紫露草

你可以問一下和你關係好的同事

我喜歡上其他部門的女同事我喜歡上其他部門的女同事!

既然喜歡,就找人幫個忙唄。一份工作而已,老婆能跟你一輩子,這工作能跟你一輩子嗎?我喜歡上我們單位的一個女同事 從你的描述上看她對你抱有較高的好感 至於喜歡與否,要知道喜歡是分很多種的 其中有一種喜歡叫做 欣賞 就像一個普通人喜歡某個明星,雖然喜歡,但是很清楚現實是不允許的,所以這種喜歡只停留在欣賞階...

我有個同事為什麼總喜歡說別人壞話,她總是想別人有什麼事都和她說,別人和她說了,她就在背後亂說別人了

怕她她是會感覺到的,越怕她,她越會刁難你。人總是怕什麼,來什麼。提高自己的心理素質。你就不會怕她,更不會在意她在背後說你的壞話 不用怕她,這種人離遠一點就行了,受不了的時候就和熟悉的朋友一起罵一罵她,別和她走的太近但是禮貌還是要有的 這種人最好有多遠躲多遠!我有個同事,她總是當著我的面說別人壞話,當...

我想辭職,應該怎麼和我的領導去說,我和我領導關係很好

你還是應該去的,你也說了現在的這個單位規模不大,以後也沒有太大的發展 如果你和領導的關係很好,就找領導談談,說明情況 2 打一封辭職信,曉 你可以說你有了自己的人生規劃,有了更好的前途,希望得到領導的理解和支援,如果領導還是不放人,也就不見得是真的為你好了,如果真是為你好,為了你的前途他應該支援才對...