1樓：查理之查
工資老闆拖欠，只要你保留了相關的證據，向當地的法律部門進行，申訴，他們一般都會能夠幫你進行維權的，重要的是你一定要有相關的證據，並且這種事情應該是及早處理才更好，時間久了往往處理起來會有些個困難
2樓：萬科知道
老闆拖欠了你的工資，不管是多少年，只要你有當時工資的憑證。就可以申請向有關部門求助。現在對於農民工的工資，國家是管理的非常嚴格的。
只要你有證據證明你的確在他手下幹活了，而且沒有付給你工資的話，國家會幫你討回來。有很多的法律團隊會樂意幫你做這件事的。
還有許多學校的學生。他們剛出社會做義務的法律援助也有很多，可以到法院附近找一找。
3樓：轉校生
可以要回來的，今年國家開展討薪專項整治活動，你可以找相關部分反映一下具體情況！
4樓：思語新竹
老闆拖欠工資都五年了，想要回來很難啊，他就給你個沒錢，你還真沒什麼好辦法，你可以嘗試去勞動監察大隊投訴他，讓監察大隊幫助你，或許可以要回來。
5樓：林森木木
您好，這種情況應該及時的向勞動部門申請勞動仲裁，或者是說上法院起訴積極維權
6樓：112333束脩
勞動爭議的訴訟時效，只有一年，你早幹嘛去了，能拖五年。趕緊到法院去立案進行民事訴訟狀，以勞務關係進行訴訟。
7樓：小王子
老闆，拖欠了五年工資嗎？這個時間真的有點太長了，去申請勞動仲裁吧，相信他會給你的。
8樓：墨軒
持用人單位拖欠工資證據，通過法律途徑主張權利：
一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。
9樓：sky追風者
必須能，找勞動局，去法院起訴。除非他實在是沒錢沒辦法治！
10樓：
無論拖欠了多久，結算工錢是天經地義的。如果實在不行可以通過法律渠道討回拖欠的工資。
11樓：一鹿彤行
當然是要的，回來的，因為這是在追訴期之內
12樓：酷愛釣魚人
你的老闆肯定是不想給，最後拿出證據去起訴他，不然怎麼可能要的回來呢。
13樓：流氓醉丶
應該還可以要回來，先聯絡老闆本人，如果不行的話可以進行勞動仲裁。
14樓：陽之
要回來的機率不大了，如果打算給你工資不會等五年的。這種人純粹的自私自利的人，小人一個。好人會有好報但是惡人會遭報應的。遲早有那麼一天。
15樓：米歐歐
能，本來那就是你的財產，所以肯定能要回來，如果要不回來，你可以投訴他
16樓：河洛雪酒
有理有據就可以要回半，可以求助法律支援部門
17樓：
老闆拖欠工資不發， 我們可以去勞動局投訴
18樓：
能，可以通過勞動仲裁委員會或者走司法程式
19樓：董琇雨
可以。你找到那個老闆。跟他說吧。不然你去**找這些錢。能找到那個老闆就好辦。直接去問
20樓：繁花似錦看花眼
只要證據充足可以告他
21樓：酒肆聽歌
可以的啊，有合同什麼的麼
老闆拖欠工資跑路了怎麼辦，老闆拖欠工資跑路了怎麼辦 30
韓飛律師 一 如果該老闆註冊的有公司，勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽...
小工地老闆拖欠工資報警有用嗎，老闆拖欠工資，打110有用嗎
拖欠工資一般情況下並不屬於公安機關受案範圍，故應當通過正當途徑解決。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額...
拖欠工資可以報警嗎，老闆一直拖欠工資不給怎麼辦可以報警嗎？
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是可以報警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬於警察管理的許可權，對於用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大...