過年公司發的獎金應計入管理費用的什麼明細科目

2021-03-05 21:18:52 字數 5407 閱讀 9404

1樓:匿名使用者

過年用人單位發的資金,可以計入管理費用薪酬科目和職工福利費科目中。

管理人員的獎金計入管理費用/工資,生產人員的獎金計入產品生產成本/人工費

提取時(按受益物件)

借:生產成本

管理費用

在建工程

貸:應付職工薪酬-獎金

發放時借:應付職工薪酬-獎金

貸:現金

擴充套件資料:

管理費用明細科目大全:

1、管理人員工資:

指企業行政管理部門的人員工資,如管理人員、技術人員、工人、應由費用列支的服務人員(如食堂炊事人員),臨時抽調在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資。但技工學校、中小學及託兒所、幼兒園、廠外浴池、理髮室及職工醫院人員的工資。不包括在本專案內。

2、職工福利費:

是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利,不超過工資薪金的14%准予扣除。

3、差旅費:

按照規定支付行政管理部門職工因公外出所產生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等;按規定支付職工及其家屬的調轉、搬家費;按規定支付患職業病的職工去外地就醫的交通費、宿費、伙食補貼等。

4、辦公費:

指行政管理部門的文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、郵電通訊費(包括郵票、郵費、電報、**費、市話初裝費,以及排程通訊話路以外的話路租金等)、辦公用品等辦公費用。

5、折舊費:

指按規定由行政管理部門列支的各項固定資產(包括文教、衛生、福利部門固定資產)的折舊費用。

6、修理費:

指行政管理部門所用固定資產的修理費用。

7、物料消耗:

物料消耗指車間為進行生產和維護生產裝置、環境等所消耗的各種一般材料(不包括修理(主要指配件)和勞動保護用材料)

8、低值易耗品攤銷:

指行政管理部門所使用的低值易耗品、工具、低值裝置因磨損而減少的價值及修理費。

9、工會經費:

指撥交給工會的經費。

10、職工教育經費:

指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用

11、勞動保險費:

指企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出,還核算喪葬補助費、撫卹費。支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、**補貼、

醫藥費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資,職工死亡喪葬補助費、撫卹費一次性補償金等等。

12、董事會費:

指企業最高權力機構(如董事會)及其成員為執行職能而發生的日常開支,包括差旅費、會議費、交通費等。

13、諮詢費:

指企業向有關諮詢機構進行科學技術、經營管理諮詢所發生的費用,包括聘請經濟技術顧問、法律顧問等支付的費用。

14、審計費:

指企業聘請註冊會計師進行查帳驗資以及進行資產評估等發生的各項費用。

15、訴訟費:

指企業因起訴或者應訴而發生的各項費用。

16、綠化費:

與生產經營有關的、合理的廠區綠化費用。

17、技術開發費:

指企業研究開發新產品、新技術、新工藝所發生的費用。

18、無形資產攤銷:

指專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術等無形資產的攤銷。

19、業務招待費:

指企業的所屬部門為企業業務經營的合理需要而支付的費用。按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

20、倉儲費用:

指企業材料、半成品及其產成品倉庫為進行保管、整理等工作所耗用的材料、工具,備品和其他費用。

21、保險費:

指行政管理部門(包括福利部門)應負擔的財產保險費、車輛保險(不包括採購物資的途中保險費)。

22、水電費:

指行政管理部門由於消耗水、電和照明用材料等而支付的費用。

23、運輸費:

指行政管理部門應負擔的廠內運輸部門和廠外運輸機構所提供的運輸費用。包括其辦公用車輛的養路費、管理費、耗用燃料及其他材料等費用。不計入材料採購成本的市內運雜費。

24、取暖費:

指行政管理部門所支付的取暖費,包括取暖用燃料、蒸汽、熱水、爐具等支出。

25、警衛消防費:

企業警衛。消防部門的維護費用和日常經費。如消耗的消防用材料物資、預防用材料物資、預防宣傳費用、警衛消防人員服裝和門衛費用等。

26、會議費:

指企業因召開會議按照規定支付的各種費用,其中包括會議伙食補助費、會議公雜費、住宿費和會場租賃費、會議交通費等。

27、職工交通費:

按照地方規定的範圍和標準支付給職工的市內交通補貼,為職工上下班工廠自備車和職工私車所耗用的汽油費、養路費等交通費以及職工探親旅費等。

28、勞動保護費:

指按照規定標準和範圍支付給職工的勞動保護用品,防暑降溫、保健飲食品(含外購礦泉飲水)的費用和勞動保護宣傳費用。

29、租賃費:

指行政管理部門使用的從外部租入的各種固定資產和用具等按規定在管理費用中列支的租金。

30、環保衛生費:

指企業為預防職業病而發生的工業衛生費;為保護工廠環境而發生的環境保護費用:「三廢」費用;廠區清潔費用等。

31、壞賬損失:

指企業經批准實際轉銷的確實無法收回的應收款項或按規定提取的壞賬準備金。

32、存貨盤虧(減盤盈):

指企業的原材料、自制半成品、在產品及產成品等盤虧,毀損、報廢扣除過失人及保險公司賠款與上述存貨盤盈相抵後的淨損失。

33、試驗檢驗費:

指企業對材料或產品進行化驗、檢驗、試驗而發生的費用。

34、計提的存貨跌價準備:

指企業按規定提取的存貨跌價準備金。

35、其他支出:

兜底專案

2樓:愛夏的你呀

過年公司發的獎金應計入「應付職工薪酬」科目。

企業應當根據職工提供服務的受益物件,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理。

例如生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記「應付職工薪酬」。

會計分錄如下

1、計提時的分錄

借:管理費用/銷售費用

貸:應付職工薪酬

2、發放時的分錄

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

擴充套件資料

1、對於基本獎金,隨工資發放,在工資單中註明,一般每月數額不變且不大。人事制度相對健全的單位,基本獎金一般是事先定明或在合同中明確記載的。

2、對實行計件工資制並規定每月完成一定量就可以發放獎金的企業,其按每月實際完成的量計發的獎金屬於基本獎金的概念。

3、對於數月獎金,從概念上講,「數月」屬二個月以上,只要發放的獎金屬於超過二個月的,均可認定為數月獎金。如何發放一般情況下事先都在檔案規定或臨時會議紀要中明確。

4、對於雙薪制獎金,目前基本上是在機關、事業單位和規範的國有企業中試行,發放時均有檔案依據,憑檔案確認即可。

3樓:曾1萱寒

應計入:「應付職工薪酬」

計提時:

借:管理費用/銷售費用等

貸:應付職工薪酬

發放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

應付職工薪酬應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。

擴充套件資料企業應當通過「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用專案的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;

該科目期末貸方餘額,反映企業應付未付的職工薪酬。「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬專案設定明細科目,進行明細核算。

4樓:希望的暖暖陽光

1、一般管理

人員,計入「管理費用——工資——獎金」中即可,如果企業軟體中設定了相應的核算維度(輔助核算)就需要將獎金相應的歸集到相應的核算維度中,如部門

2、如屬於一線生產工人,獎金應計入「生產成本——直接人工——工資」,如為研發人員,計入「研發支出——工資」,如為工程人員計入「在建工程——待攤支出——工資」

2、依據:《企業會計準則第9號——職工薪酬》,職工薪酬包括:(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

5樓:金果

過年公司發的獎金應計入管理費用的

福利費明細科目。

發放時:

借:管理費用-福利費

貸:銀行存款

企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無餘額。該科目按管理費用的費用專案進行明細核算。

6樓:樓主的老王

用人單位春節期間發放的資金可以納入管理費、薪酬和職工福利等科目。經理工資計算及報酬:指企業各管理部門員工的工資、獎金、工資補貼、工資補貼等費用。

員工福利包括員工福利,佔員工福利總額的14%,工資來自員工工資管理和福利支出總額。或者新的所得稅法規定工資和獎金不需要計提,而是可以在實際操作過程中計提。

借:生產成本/管理費用/製造費用

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

7樓:末你要

發放給員工的獎金可以視同工資的做賬方式入賬,計入「應付職工薪酬」科目。

一、計提時

借:管理費用/銷售費用

貸:應付職工薪酬

二、發放時

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

三、計提時計入管理費用-獎金,銷售費用-獎金等。發放時計入應付職工薪酬。

擴充套件資料:記賬憑證要求要素齊全,並有嚴格的稽核與編制程式,而會計分錄則只是表明記賬憑證中應借應貸的科目與金額,是記賬憑證的最簡化形式。會計分錄通常只是為了講解方便而出現在書本之中,在會計實務中是很少出現會計分錄的。

1、備用金

a、發生時:

借:其他應收款-備用金(或直接裝置用金科目)貸:庫存現金

b、報銷時:

借:管理費用(等費用科目)

貸:庫存現金

2、現金清查

a、盈餘

借:庫存現金

貸:待處理財產損溢-待處理流動資產損益

查明原因:

借:待處理財產損溢-待處理流動資產損益

貸:營業外收入(無法查明)

其它應付款一應付x單位或個人

b、短缺

借:待處理財產損溢-待處理流動資產損益

貸:庫存現金

下列專案中,可以計入管理費用的有

c和e計入管理費!a計入銷售費用 b由社保支付,不關企業的事情了 d計入資產減值損失 管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各種費用,明細科目有 辦公費 管理人員工資 修理費 物料消耗 低值易耗品攤銷 待業保險費 勞動保險費 資詢費 訴訟費 印花稅 郵電費 汽車費 差旅費 交通費 業務招待...

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